Lehrende & Team
Holm Keller
Holm Keller ist seit Mai 2006 Hauptamtlicher Vizepräsident für Universitätsentwicklung und den Innovations-Inkubator der Leuphana Universität Lüneburg.
Nach seinem Studium der Theaterwissenschaften in Wien und dem Erwerb des Master of Public Administration an der Kennedy School of Government der Harvard University arbeitete Holm Keller 1993 als Operndramaturg für Robert Wilson. Er war als Journalist für die ARD und das ZDF/arte sowie zwischen 1996 und 2002 für McKinsey & Company tätig. Von 2002 bis zu seiner Ernennung in das Präsidium der Leuphana Universität Lüneburg arbeitete er für die Bertelsmann AG in London, New York und zuletzt in Shanghai als Präsident des Corporate Development für Asien.
Heiko Franken
Heiko Franken ist seit April 2010 Geschäftsführer der Professional School der Leuphana Universität Lüneburg.
Nach seinem BWL-Studium an der Universität Mannheim mit dem Abschluss zum Diplom-Kaufmann arbeitete er für Unilever (Nordsee) in Bremerhaven. Von 1997 bis 1998 war Heiko Franken geschäftsführender Gesellschafter der SunTechnics GmbH Vertriebsgesellschaft für Solarstromsysteme in Hamburg. Vor seiner Tätigkeit an der Leuphana Universität war er zwölf Jahre lang Partner und Geschäftsführer der Boston Consulting Group.
Dr. Carsten Siebert
Dr. Carsten Siebert ist Direktor der Daniel Barenboim Stiftung in Berlin, die Projekte im Musik- und Bildungsbereich fördert, mit einem speziellen Fokus auf Israel und Palästina.
Er promovierte 1998 an der Humboldt-Universität Berlin in Philosophie, wo er bis 1999 am Lehrstuhl für theoretische Philosophie unterrichtete. Von 1999 bis 2004 arbeitete Carsten Siebert bei der Beratungsfirma McKinsey & Company, hauptsächlich mit Klienten aus dem öffentlichen Sektor sowie mit Medien- und Telekommunikationsunternehmen. Zwischen 2004 und 2008 war Carsten Siebert der Executive Director der Byrd Hoffman Watermill Foundation, die das Watermill Center in der Nähe von New York unterhält, einem interdisziplinären Laboratorium für darstellende Kunst.
Dr. Matthias Afting
Dr. Matthias Afting, Jahrgang 1969, studierte Humanmedizin an der Universität des Saarlandes und an der Université René Descartes in Paris und war im Anschluss als Fellow an der Harvard University in Boston tätig.
Im Jahre 2000 wechselte Matthias Afting als Berater zu McKinsey & Company nach München, wo er sich auf Projekte im Bereich Life Science und Transport/Logistik konzentrierte. 2006 übernahm er die Leitung der Personalstrategie bei der Deutschen Bahn AG. Seit August 2008 ist Dr. Matthias Afting Geschäftsführer Personal der DB Services Gesellschaften und gehört dem HR-Führungskreis der Deutschen Bahn AG an. Er ist Mitglied des Nationalkomitees der UNESCO für die UN-Dekade „Bildung für nachhaltige Entwicklung“.
Weitere Unterstützung
Jede der drei Kohorten wurde von ihrem persönlichen Referenten (Holm Keller, Heiko Franken oder Carsten Siebert) unterrichtet und im Prozess begleitet und zusätzlich von 120 Experten des Gesundheitswesens (Vorstände von Unternehmen und Verbänden der deutschen Gesundheitswirtschaft, Masterstudierende und Absolventinnen und Absolventen der Gesundheitsökonomie und verwandter Fächer) unterstützt, die den Studierenden in Fragen rund um das Gesundheitswesen beratend zur Seite standen. Jede Gruppe wurde dabei von einem studentischen Tutor betreut, der als erster Ansprechpartner für die Erstsemester fungiert. Insgesamt wirkten 120 Tutorinnen und Tutoren sowie ein ca. 30-köpfiges Team aus Mitarbeitern und studentischen Hilfskräften der Leuphana an der Startwoche 2011 mit.