Leuphana Universität Lüneburg: course-schedule
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Course ScheduleCOURSE SCHEDULE

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Modulbeschreibung

Modulname:
28107000 Arbeitssicherheit und Gesundheit
Angebot:
Vorlesung (2 SWS) und Seminar (1 SWS) betrieblicher Arbeits- und Gesundheitsschutz
Inhalte:
Die von Praktikern aus Firmen, Berufsgenossenschaften und Gewerbeaufsicht durchgeführte Lehrveranstaltung informiert über Geschichte, Aufgaben, rechtliche Grundlagen, Implementierung und Evaluation des Arbeits- und Gesundheitsschutzes in Deutschland.
Das Arbeitsschutzgesetz verpflichtet Unternehmen wirksame Maßnahmen zur Sicherheit und Gesundheit der Beschäftigten zu ergreifen deren Wirksamkeit zu überprüfen. Die gesetzlich geforderten Strukturen und Maßnahmen werden jedoch sehr oft nicht oder nicht im geforderten Maße umgesetzt, weil viele (zu viele) junge Führungskräfte denen Personalverantwortung übertragen wird, über Notwendigkeit, Aufgaben und Ziele des Arbeits- und Gesundheitsschutzes nicht informiert sind. Das geht nicht nur zu Lasten der Arbeitssicherheit und der Gesundheit der Arbeitnehmer. Versäumnisse im Arbeitsschutz schmälern mittelfristig auch den Gewinn von Unternehmen.

Qualifikationsziele:
Ziel des Seminars ist es, zukünftige Entscheidungsträger bereits während ihrer Ausbildung für die Ziele und Aufgaben des Gesundheitsschutzes zu sensibilisieren. Sie sollen die Notwendigkeit des Gesundheitsschutzes erkennen, die vom Gesetzgeber geforderten Maßnahmen kennen lernen, Orientierung erhalten, welche Partner (Berufsgenossenschaften, Krankenkassen, Sicherheitsingenieure etc.) bei Planung und Implementierung des betrieblichen Gesundheitsschutzes welche Hilfen anbieten und lernen, welchen betrieblich-organisatorischen Strukturen die Ziele des Gesundheitsschutzes effektiv unterstützen, welche Kosten sie verursachen und welchen Ertrag sie bringen.
Ziele:
Fachkompetenz:
Kennenlernen der gesetzlichen Bestimmungen, Institutionen und Maßnahmen zum Arbeitsschutz.

Methodenkompetenz:
Kennenlernen von Maßnahmen und Methoden des Arbeitsschutzes, der Unfallverhütung und organisatorischer Maßnahmen
Methodenkompetenz:
Sozialkompetenz:
Lernformen:
Vorlesung (2 SWS)
Seminar (1 SWS)
Lernmengen:
Pruefungsformen:
Dauer:
jährlich im Wintersemester
Voraussetzungen:
Sonstiges:

Veranstaltungen dieses Moduls:

Keine Veranstaltungen im aktuellen Semester vorhanden
17.01.2013, krahn