Ringvorlesung
"Vielfalt und Geschlecht –
relevante Kategorien in der Wissenschaft!?"
Publikation der Ringvorlesung: Bettina Jansen-Schulz und Kathrin van Riesen: Vielfalt und Geschlecht - relevante Kategorien in der Wissenschaft. Budrich Verlag Unipress. Opladen. 2011 (im Erscheinen).
Nachfolgend finden Sie eine Übersicht der Vorträge.
| Datum | Titel | Name | Thema |
|---|---|---|---|
| 19.10.2009 | Prof. Dr. | Gerda Lischke | Diversity und Diversity Management: Grundlagen |
| 26.10.2009 | Prof. Dr. | Günter Burkart | Einführung in die Geschlechterforschung |
| 02.11.2009 | Dipl. Soz. | Tanja Müller | Alter(n) und Geschlecht - soziologische Überlegungen zu einer alters- und genderintegrativen Gesellschaft |
| 09.11.2009 | Prof. Dr. | Angelika Henschel | Frauen mit Behinderungen - Lebenslagen und Interessenvertretung |
| 16.11.2009 | Prof. Dr. | Martin Hailer | "Gott schuf sie als Mann und Frau" - Gender und Geschlecht in der Theologie |
| 30.11.2009 | Dr. | Steffi Hobuß | Performativität und Diskurs - Sprachphilosophische Grundlagen der Gender- und Intersektionalitätstheorie |
| 07.12.2009 | Dr. | Hanno Balz | Hegemoniale Männlichkeiten |
| 14.12.2009 | Dr. | Jan Pinsler | Heteronomativität oder Vielfalt und Differenz |
| 04.01.2010 | Prof. Dr. | Silke Ruwisch | Umgang mit Heterogenität in der Schule |
| 11.01.2010 | Prof. Dr. | Dagmar Bussiek | Geschichte und Geschlecht: Gender als Kategorie der Kulturgeschichte |
| 18.01.2010 | Prof. Dr. | Sabine Hofmeister | Die Kategorie Geschlecht in der Nachhaltigkeitsforschung |
| 25.01.2010 | M.A. | Sven Prien-Ribcke | Freiheit der Kultur oder Kultur der Freiheit? |
Die Beschäftigung mit Heterogenität, Unterschieden und Gemeinsamkeiten von Menschen und ihre Zugangschancen und sozialen Ungleichheiten in unserer Gesellschaft sowie in Organisationen wird immer bedeutsamer für Qualitätsentwicklungsprozesse in Organisationen. Unter dem Begriff Diversity werden verschiedene Dimensionen von Vielfältigkeit in einem Konzept zusammen diskutiert. Dabei geht es um Vielfalt von Menschen, ihrer individuellen Prägung und Biographien und ihrer Zugehörigkeit zu unterschiedlichen Identitätsgruppen. In der Ringvorlesung werden diese zentralen Kategorien von Diversity, die die Dimensionen von Alter, Religion, körperlichen oder geistigen Beeinträchtigungen, Ethnizität, kulturellen Werten und Sprache, sexuelle Orientierung sowie Geschlecht berücksichtigen, in Bezug auf ihre gesellschaftliche und organisationsbezogene Bedeutung erörtert. Dabei werden Fragen des Geschlechts und der Geschlechtergerechtigkeit als Querschnittsthema in der Verbindung mit Diversity einer kritischen Analyse unterzogen.
In dieser Veranstaltung lernen Sie die Kategorien von Diversity und ihre Bedeutung für das Leben von Frauen und Männern kennen. Dabei soll die Relevanz der Berücksichtigung sowohl der Vielfalt von Menschen als auch der Geschlechtszugehörigkeit für Erkenntnisprozesse in der Wissenschaft wie auch in der beruflichen Praxis in Erziehung und Bildung, Kultur und Wirtschaft oder auch NGO’s eingehend diskutiert werden. Zudem werden drei der vier Forschungsinitiativen der Leuphana vorgestellt und hierbei exemplarisch die Relevanz und Berücksichtigung von Vielfalt und Geschlecht in der Forschung vorgestellt. Die Ringvorlesung wird in jeder Sitzung von einer anderen Dozentin oder einem anderen Dozenten inhaltlich gestaltet. Kontinuierlich wird sie von den Koordinatorinnen begleitet.