Weiterbildung

Ansprechpartner Heiko Franken © Brinkhoff-Moegenburg/Leuphana

Die besten Mitarbeiter gewinnen und halten

Um die besten Talente zu gewinnen und zu halten, wird es für Unternehmen heute immer wichtiger, sich als attraktiver Arbeitgeber zu positionieren und interessante Möglichkeiten zur Weiterentwicklung bestehender Mitarbeiter zu schaffen. Weiterbildung kann die individuelle Antwort Ihres Unternehmens auf den drohenden Fachkräftemangel sein.

Die Leuphana Professional School entwickelt speziell auf einzelne Unternehmen zugeschnittene Weiterbildungsprogramme. Unternehmen steigern damit ihre Attraktivität für Top-Absolventen, bilden ihre Mitarbeiter gezielt in den für sie relevanten Themen weiter und binden sie langfristig an ihr Unternehmen. So wird z.B. ein MBA in Strategic Management in Kooperation mit der Hamburger Otto Group angeboten, in dem ausgewählte Mitarbeiter berufsbegleitend in zwei Jahren einen anerkannten Abschluss erwerben. Das Programm ist inhaltlich speziell auf die Bedürfnisse der Otto Group ausgerichtet. So liefert die Otto Group unternehmenspezifische Themen für das Curriculum, entsendet Praxisvertreter und stellt Datenmaterial für Fallstudien zur Verfügung.

Neben speziellen Unternehmensprogrammen gibt es an der Professional School ein umfangreiches Angebot an offenen berufsbegleitenden Bachelor- und Masterstudiengängen sowie gezielten Weiterbildungskursen. Die Studiengänge und Zertifikate aus den Schwerpunkten Wirtschaft und Management sowie Gesundheit und Soziales bereiten Ihre Mitarbeiter optimal auf aktuelle und zukünftige Anforderungen der Berufswelt vor. Mitarbeiter, die an Weiterbildungsprogrammen teilnehmen, erweitern ihre persönlichen Kompetenzen und Einsatzmöglichkeiten und erfahren eine Motivationssteigerung. Langfristig entwickeln Sie besser qualifizierte, höher motivierte und stärker an Ihr Unternehmen gebundene Mitarbeiter.

Haben Sie speziellen Weiterbildungsbedarf innerhalb Ihres Unternehmens erkannt? Interessieren Sie sich für unsere speziellen Unternehmensangebote? Schreiben Sie uns eine Email oder rufen Sie an.

Ansprechpartner Ingo Auhagen © Brinkhoff-Moegenburg/Leuphana

 Praxisnahe Bildung mit wissenschaftlicher Fundierung 

Innovative E-Learning-Bildungsangebote als Ergebnis der Zusammenarbeit von Unternehmen und Leuphana Professional School

Die Teilmaßnahme „E-Learning Content Leuphana Professional School“ zielt darauf ab, innovative E-Learning-Bildungsangebote für die mittelständische Wirtschaft der Förderregion zu entwickeln. Mit diesen Angeboten möchten wir einen Teil des Weiterbildungsbedarfs der Unternehmen abdecken. Wir treten damit nicht in Konkurrenz zu den vorhandenen Weiterbildungsträgern der Region, sondern konzentrieren uns auf die Kompetenzschwerpunkte der Leuphana und auf Schulungskonzepte mit akademischer Fundierung.

Vorteile

Die Bildungsangebote sollen nicht nur für, sondern auch in Kooperation mit den Unternehmen entwickelt werden. Eine Kooperation zwischen Unternehmen, E-Learning-Experten der Professional School und Fachexperten aus den Reihen der Leuphana bietet folgende Vorteile:

• Die Bildungsangebote orientieren sich stark an der beruflichen Praxis und den dort wirkenden Anforderungen.
• Die Bildungsangebote haben eine wissenschaftliche und belastbare Grundlage.
• Durch die Konzeption der einzelnen Angebote als E-Learning bzw. Blended Learning ist auch eine enge organisatorische Verzahnung mit dem beruflichen Alltag möglich.

Die Aufbereitung von Online-Lerninhalten, die Bereitstellung über eine Online-Lernplattform und nicht zuletzt die Betreuung von Online-Lernprozessen durch individuelles Feedback und die Moderation von Online-Kollaboration ist aufwendig und lässt sich deswegen nur bei einer hinreichend großen Teilnehmerzahl ökonomisch sinnvoll realisieren. Um eine ausreichend große Anzahl an Teilnehmern zu ermöglichen, sollten sich die konkreten Inhalte der Bildungsangebote am Bedarf mehrerer Unternehmen orientieren. Es bieten sich deswegen branchenspezifische oder branchenübergreifende Inhalte an.

Kontakt

Ihr Unternehmen hat einen Weiterbildungsbedarf, der zusammen mit der Leuphana und dem Innovations-Inkubatorprojekt gedeckt werden kann? Bei dem Bedarf handelt es sich um ein Thema, das auch für andere Unternehmen interessant ist? 

Melden Sie sich bei uns. Wir freuen uns über einen Anruf oder eine Email und treffen uns gerne mit Ihnen zu einem unverbindlichen Gedankenaustausch.

Ansprechpartner Dipl.-Soz.Wiss. Stefan Holder ©

Case Studies (Fallstudien) sind Beschreibungen komplexer und authentischer Managementsituationen, die eine Entscheidung, Herausforderung, Chance oder ein Problem für ein Unternehmen oder eine Organisation darstellen. Die Fallstudie fokussiert eine spezifische kritische Situation und verdeutlicht, wie sich diese für Schlüsselpersonen dargestellt hat. Im Rahmen dieses Projekts werden reale Herausforderungen von regionalen Unternehmen und Organisationen ermittelt und zu einer Lehrfallstudie aufbereitet.

Wissenschaftliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter erarbeiten insgesamt mindestens 12 Lehrfallstudien in Kooperation mit regionalen Unternehmen oder Organisationen und bereiten sie als Lehrmaterialien für den Einsatz in der universitären Aus- und Weiterbildung der Professional School auf.

Für die Fallstudien werden solche Fälle ausgewählt, die für die kooperierenden Unternehmen und Organisationen von hoher Bedeutung sind und die idealerweise auch für andere Unternehmen der Region als „Best Practice Beispiele“ dienen können. Sowohl bei der Erstellung als auch bei der Lösung der Fallstudien sollen die erfolgskritischen Faktoren systematisch analysiert und den regionalen Akteurinnen und Akteuren zugänglich gemacht werden. Somit tragen die wissenschaftlichen Arbeiten während der Fallstudienerstellung, aber auch die Ergebnisse der Fallstudienlösung direkt zur Stärkung der Wettbewerbsposition und Innovationskraft der regionalen Unternehmen bei.

Von den Studien profitieren:

• Unternehmen (KMU) und Organisationen mit regionalem Bezug, weil diese die Ergebnisse direkt zur Optimierung ihrer betrieblichen Abläufe nutzen können
• Studierende, weil Fallstudien praxisorientiertes Lernen ermöglichen und ihnen Methoden- und Handlungskompetenzen auf hohem Niveau vermitteln

Kontakt

Ansprechpartnerin Frau Dr. Dehm © Brinkhoff-Moegenburg/Leuphana

Unsere besten Studierenden bearbeiten Ihre unternehmensrelevante Forschungsfrage im Rahmen einer Abschlussarbeit. Für kleinere und mittlere Unternehmen aus dem Projektgebiet bietet die Graduate School Kooperationen in Master- und Promotionsstipendien an. Unsere Nachwuchswissenschaftler beschäftigen sich intensiv mit einem spezifischen Themengebiet und lösen praxisrelevante Fragestellungen. Unternehmen bekommen so innovative Lösungen, direkten Kontakt zu zukünftigen hochqualifizierten Absolventen und können Studierenden Ihr Unternehmen vorstellen.

Vorteile

• Konkrete Lösungen für Ihre Forschungsfrage
• Kontakt zu zukünftigen hochqualifizierten Absolventen
• Nachwuchswissenschaftler erarbeiten neue Ansätze und Ideen für Ihr Unternehmen 
• Strategische Partnerschaft mit der Leuphana Universität  

Wenn Sie Interesse an der Zusammenarbeit mit einem Promotions- oder Master-Stipendiaten haben oder Fragen zum Angebot wenden Sie sich bitte an