Services

Das Institut für Performance Management versteht sich u.a. als Dienstleister für die Messung, Kontrolle, Steuerung und Optimierung von Leistungen oder Prozessen in Organisationen und von Einzelpersonen. Verhaltenswissenschaftliche Erfolgsfaktoren sind dabei ein wichtiger Schwerpunkt. Dieser interdisziplinäre Ansatz versetzt Sie in die Lage, klassische Instrumente der Managementlehre auf psychologischer Grundlage erfolgreich einzusetzen und damit Menschen, Unternehmen sowie sich selbst zum Erfolg zu führen.

Folgende Dienste werden von den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern des IPM angeboten:

Entwicklung von Evaluationstools

  • Fragebogenentwicklung / Fragebogenkonstruktion
  • Konstruktion spezifischer Erhebungstools
  • Datenanalysen / Datenaufbereitung
  • Validierungsstudien
  • Usabilitystudien von Web-Pages
  • Benchmark-Studien

Unterstützung von Evaluationen

  • Mitarbeitendenbefragungen
  • Organisationsdiagnosen
  • Evaluation von Informations- und Kommunikationsprozessen in Organisationen
  • Anwendung von Feedbacksystemen
  • Transfer- und Bildungscontrolling

Begleitung von Entwicklungsprozessen

  • Potenzialanalysen und Potenzialentwicklung
  • Einzel- und Teamcoaching

Themen für Bachelor- und Masterarbeiten (Stand: 03/2017)

Das Institut für Performance Management forscht in vielen spannenden Bereichen – und Sie können für Ihre Bachelor- oder Masterarbeit an diesem Know-How teilhaben.

Wir haben im folgenden einige Themen zusammengestellt, zu denen wir uns derzeit Bachelor- oder Masterarbeiten an unserem Institut vorstellen können:

  • Führen auf Distanz
  • Digital Collaboration
  • Veränderung des „Lernens“/der PE durch die Digitalisierung
  • Digitale Tranformation (nur Masterarbeit)
  • Nähe trotz Entfernung - Wirksame Führung auf Distanz/Evaluation eines
    Führungssettings im Öffentlichen Dienst (nur Masterarbeit)

Sprechen Sie uns gerne jederzeit an.

  • Richtlinien für wissenschaftliche Arbeiten (Stand: 04/2017)Die Richtlinien geben Ihnen eine Hilfestellung für das Verfassen von wissenschaftlichen Arbeiten am Institut für Performance Management. Sie geben einen Überblick über einschlägige Standards für wissenschaftliche Arbeiten in der Psychologie. [PDF, 2.6 MB ]