2015

Lüneburg Workshop in Economics 2015 am 17./18.9.2015:
„Health and Labor Markets“
(Stand: 18.8.2015)

Tagungsort: Leuphana Universität Lüneburg, Scharnhorststr. 1, 21335 Lüneburg.
Raum: UC4.215 (+ Besprechungsraum UC4.214), Gebäude 4 (gegenüber der Mensa).
Organisatoren: Mario Mechtel, Christian Pfeifer.
Unterstützung bei organisatorischen Fragen: Katja Seidel (katja.seidel@leuphana.de).
Veranstalter: Institut für Volkswirtschaftslehre, Fakultät für Wirtschaftswissenschaften, Leuphana Universität Lüneburg, Scharnhorststr. 1, 21335 Lüneburg.
 

Do. 17.9.2015

 

ab 13:30

Offener Raum und Begrüßung im Vorraum mit Getränken und kleinem Imbiss

14:10-14:15

Mario Mechtel und Christian Pfeifer (Leuphana Universität Lüneburg):

„Begrüßung und Organisatorisches“

14:15-15:45

Session 1

a)     Petrunyk, Inna (Uni Lüneburg): „Before-after differences in labor market outcomes for participants in medical rehabilitation in Germany“ (mit Pfeifer, Christian; Fischer, Sebastian; Wiemer, Anita)

b)    Mechtel, Mario (Uni Lüneburg): „The causal effect of labor market uncertainty and insecurity on body weigth“ (mit Baumann, Florian)

c)     Schnitzlein, Daniel (Uni Hannover, DIW): „The protective (?) effect of education on mental health“

15:45-16:15

Pause mit Getränken und kleinem Imbiss

16:15-17:45

Session 2

a)     Pfeifer, Christian (Uni Lüneburg): „Unfair wage perceptions and sleep: evidence from German survey data“

b)    Hegedüs, Istvan (Uni Basel): „Stress and health effects of self-managed working time: microeconometric evidence“

c)     Braakmann, Nils (Newcastle University): „Alcohol bans and labor markets: evidence from the American temperance movement“

17:45

Organisatorisches (Abendessen etc.)

17:45-18:30

Weg ins Stadtzentrum

-       Gemeinsamer Spaziergang oder Bus (5011, 5012) (evtl. Hotels)

18:30-19:30

Stadtführung „Rund ums Rathaus“ (Treffpunkt: Tourist-Information)

ab 19:30

Abendessen im „Mälzer Brauhaus“ (Heiligengeiststraße 43)

-       Eintreffen ab 19:30 (Reservierung „Esszimmer“ oder „Probierstube“)

-       Essenbestellung ca. 20:00 (individuelle Bestellung á la carte)

Fr. 18.9.2015

 

ab 8:45

Offener Raum mit Getränken und kleinem Imbiss

9:15-10:45

Session 3

a)     Shvartsman, Elena (Uni Basel): „Stress and work intensification: What is the influence of personnel policy?“ (mit Beckmann, Michael)

b)    Arnold, Daniel (ZEW Mannheim): „Sickness absence, presenteeism and work-related characteristics“ (mit de Pinto, Marco)

c)     Lorenz, Olga (IAAEU Trier): „Commuting and sickness absence“ (mit Goerke, Laszlo)

10:45-11:15

Pause mit Getränken und kleinem Imbiss

11:15-12:15

Session 4

a)     Brändle, Tobias (IAW Tübingen): „Inefficient training reciprocity: evidence on overtime and presenteeism behaviour of German employees“

b)    Chadi, Adrian (IAAEU Trier): „Missing at work: sickness-related absence and subsequent job mobility“ (mit Goerke, Laszlo)

12:15-12:20

Organisatorisches (Special Issue Schmollers, Info Workshop März 2016, Info Jahrbücher für Nationalökonomie und Statistik, Ausklang etc.)

12:20-13:30

Ausklang mit Getränken und kleinem Imbiss

Abreise (IC Richtung Hannover/Frankfurt/Karlsruhe: 12:59; IC Richtung Hannover/München: 13:58; ICE Richtung Hannover/Nürnberg/München: 14:26; IC Richtung Hannover/ Frankfurt/Karlsruhe: 14:59)

 

 

Call for Papers “Health and Labor Markets”

Lüneburg Workshop in Economics (17./18.9.2015) and

Special Issue Journal of Applied Social Science Studies (Schmollers Jahrbuch)

 

Guest editors

·  Mario Mechtel, Leuphana University Lueneburg ·  Christian Pfeifer, Leuphana University Lueneburg

 

Topic

The Institute of Economics, Leuphana University Lüneburg, and the Journal of Applied Social Science Studies (Schmollers Jahrbuch) are pleased to announce a workshop and a special issue with selected papers about „Health and Labor Markets“. We welcome empirical contributions connecting health and labor market related issues such as:

the effects of health related factors (e.g., workers‘ health status, firms‘ health management, health policy reforms) on labor market outcomes (e.g., employment, retirement, income, turnover, careers),job related determinants of workers‘ health,determinants and effects of firms‘ health management practices,absenteeism and presenteeism.

According to the mission statement of the Journal of Applied Social Science Studies the contributions should be devoted to empirical analysis based on sound theoretical arguments. Whenever possible, they should include implications for economic policy. All papers will be refereed by the guest editors and external referees.

Please submit your paper in English language as pdf-file to Christian Pfeifer (pfeifer@leuphana.de) and indicate if your submission is also a candidate for the special issue.

 

Dates

Submission of full papers for workshop:             before June 20, 2015

Notification of acceptance for workshop:            no later than July 20, 2015

Workshop:                                                           September 17/18, 2015

Submission of papers for Schmoller:                  before October 15, 2015