Dissertationen
Dissertationsprojekte am Lehrstuhl für Gründungsmanagement
Dissertationsprojekte von Mitarbeitern/-innen
- Die Rolle von Kognitionen im Rahmen unternehmerischer Prozesse
Beginn: 2012
Ende: offen
Doktorand: Cornelia Mumm
- Spannungsfelder in Familienunternehmen
Beginn: 2009
Ende: offen
Doktorand: Christina Claßen
- Erfolgsprädikatoren der Frühphasenfinanzierung
Beginn: 10/2008
Ende: offen
Doktorand: Jan-Georg Streletzki
Dissertationsprojekte von externen Mitarbeiter/-innen
- Voraussetzungen der Übernahmeentscheidung bei Existenzgründungen durch Unternehmensnachfolge (Arbeitstitel)
Beginn: 08/2004
Ende: offen
Doktorand: Carsten Wille
- Gründungspotential von Kompetenz-Spinoffs und nicht-technologische Ausgründungen (Arbeitstitel)
Beginn: 2008
Ende: 2009
Doktorand: Fritjof Karnani
Abgeschlossene Dissertationsprojekte
- Kooperationsrisiken in multilateralen Venture-Capital-Syndikaten: Eine kausalanalytische Betrachtung
Beginn: 07/2006
Ende: 05/2012
Doktorand: Dr. Tobias Priesing
- Hochschulpräinkubatoren und ihr Einfluss auf Unternehmensgründungen in der Planungsphase: Eine qualitativ-empirische Analyse
Beginn: 12/2010
Ende: 06/2011
Doktorand: Mareike Fischer
- Risikomanagement in syndizierten Venture-Capital-Finanzierungen
Beginn: 10/2006
Ende: 06/2012
Doktorand: Tobias Priesing
- Die Existenzgründungsabsicht: Eine theoretische und empirische Analyse auf Basis der Theory of Planned Behavior
Beginn: 10/2002
Ende: 08/2008
Dr. Silke Tegtmeier
- Die Entwicklung einer Marketingkonzeption für junge sowie wachstumsorientierte Dienstleistungsunternehmen
Beginn: 11/2002
Ende: 09/2008
Dr. Fabian Eggers
- Die Unternehmensübernahme als derivative Unternehmensgründung - Eine Analyse der Finanzierungsmöglichkeiten unter besonderer Berücksichtigung der Beteiligungsfinanzierung
Beginn: 6/2003
Ende: 06/2007
Dr. Jens Lüders
