Der Lebenslauf

Der Lebenslauf ist ein zentraler Bestandteil Ihrer Bewerbung. Er sollte übersichtlich, wahrheitsgetreu und immer aktuell sein. Geben Sie mit Ihrem Lebenslauf einen Überblick über Ihren bisherigen Bildungs- und Berufsweg und lassen Sie gleichzeitig einen roten Faden erkennen, der zu der angestrebten Einstiegsposition führt.

Wie Recruiter einen Lebenslauf lesen

In einem Bewerbungsprozess steht Arbeitgebern oft nicht viel Zeit für die Sichtung aller eingegangenen Unterlagen zur Verfügung. Bei der Durchsicht in der ersten Runde werden die Lebensläufe meistens in wenigen Minuten überflogen, um die interessanten Bewerbungen herauszufiltern. In diesem Screening werden vor allem die Schlüsselbegriffe in den Blick genommen, die für die ausgeschriebene Position wichtig sind.

Sobald Ihre Bewerbung in die engere Auswahl gekommen ist, wird sie genauer gelesen. Ihre Kompetenzen und Erfahrungen werden nun gründlich reflektiert und mit Ihrer Persönlichkeit sowie Ihrer Motivation in Beziehung gesetzt.

Für Recruiter ist sehr schnell erkenntlich, wenn ein „One size fits all“-Lebenslauf verfasst wurde, der universal für alle Bewerbungen versandt wird. Es ist sehr wichtig, für jede Bewerbung einen spezifischen Lebenslauf zu schreiben, der vor allem die Punkte aus Ihrem Werdegang hervorhebt, die auf die Position passen und Ihre Eignung dafür deutlich werden lassen.

Strategisch vorgehen

Für eine strategisch sinnvolle Ausrichtung Ihres Lebenslaufs ist es wichtig, in einem ersten Schritt die 4 bis 5 wichtigsten Anforderungen einer ausgeschriebenen Position zu reflektieren. Orientiert an diesen Aspekten sollten Sie überlegen, welche fachlichen Kenntnisse und welche überfachlichen Kompetenzen Sie dafür mitbringen. Daraus lässt sich ein roter Faden entwickeln, an dem Sie Ihren Lebenslauf ausrichten können.

Wichtig ist es, dass Sie Ihr Fachwissen und Ihre Kompetenzen anhand von Beispielen konkret belegen. Die Beispiele müssen sich nicht nur auf Praktika oder das Studium beziehen. Sie können dafür auch Erfahrungen aus ehrenamtlichem Engagement oder die Mitarbeit in studentischen Initiativen wie auch studentische Jobs anführen.

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