Vorlesungsverzeichnis

wöchentlich | Dienstag | 13:30 - 15:00 | 02.04.2013 - 02.07.2013 | W HS 2 | Süßmair
14-täglich | Donnerstag | 08:30 - 10:00 | 04.04.2013 - 27.06.2013 | W HS 1 | Brockelmann
14-täglich | Donnerstag | 10:15 - 11:45 | 04.04.2013 - 27.06.2013 | W HS 1 | Höger
Einzeltermin | Do, 11.07.2013, 08:15 bis Do, 11.07.2013, 09:45 | W HS 1 | Klausur
Einzeltermin | Do, 11.07.2013, 08:15 bis Do, 11.07.2013, 09:45 | W HS 2 | Klausur
Einzeltermin | Do, 12.09.2013, 08:15 bis Do, 12.09.2013, 09:45 | W HS 1 | Wiederholungsklausur

Das Modul vermittelt die Verschränkung psychologischer mit wirtschaftswissenschaftlichen Inhalten und baut auf dem Modul EWP I auf. Im Einzelnen werden im Überblick Grundlagenkenntnisse beispielsweise zu folgenden Themen vermittelt: • Ursprung und Entwicklung der Psychologie als Wissenschaft • Ansätze, Konzepte und Teildisziplinen der Psychologie • Methoden zur Gewinnung von Erkenntnissen in der Psychologie • Ursprung und Entwicklung der Betriebswirtschaftslehre als Wissenschaft • Ansätze, Konzepte und Teildisziplinen der Betriebswirtschaftslehre • Entwicklung des interdisziplinären Feldes „Wirtschaftspsychologie“ • Anwendungs- und Berufsfelder der Wirtschaftspsychologie • Psychologische Basiskonzepte zur Erklärung und Beschreibung von Erleben und Verhalten • Interindividuelle Unterschiede im Erleben- und Verhalten • Psychologische Aspekte sozialer Prozesse • Verhaltenswissenschaftliche Grundlagen des Managements - Management der System-Umweltbeziehung - Management der Strukturen – Organisation - Management des Humanpotentials – Personalmanagement • Grundlagen des Produktions-Management • Grundlagen des Marketing-Managements Anwendungsorientierte Vertiefungen des Stoffes erfolgen durch Fallstudien und Gruppenübungen in den Bereichen: • „Personal und Organisation“ • „Markt und Konsum“ • „Arbeit und Technik“

14-täglich | Donnerstag | 10:15 - 11:45 | 02.04.2013 - 05.07.2013 | W 217

Im Masterforum berichten die Studierenden in Form einer Präsentation zum Arbeitsstand ihrer Masterthesis und diskutieren offene Fragestellungen. Das Masterforum dient dem Austausch zwischen den Studierenden sowie zwischen Studierenden und Betreuenden.

Einzeltermin | Di, 16.04.2013, 08:30 bis Di, 16.04.2013, 15:00 | W 302

Das Praxisforum ergänzt das Praktikum und ist Teil des Moduls "Praxisprojekt". Die Studienleistung setzt sich aus dem Praktikumsbericht und einer Präsentation zusammen. Die Anfertigung des Praktikumsberichtes wird mit dem/der jeweiligen Betreuer/in abgesprochen. Dieser Bericht soll die Vorstellung des Praktikumsbetriebes, die durchgeführte Tätigkeit und einen Abgleich theoretischer und praktischer Überlegungen zu einem ausgewählten Projekt aus der Praktikumszeit beinhalten. Das Praxisforum soll anderen Teilnehmerinnen und Teilnehmern die Möglichkeit geben, Ihren Praxisbetrieb näher kennen zu lernen und mit Ihnen in die Diskussion einzusteigen. Im Praxisforum werden wir Sie bitten, Ihr Poster vorzustellen und Fragen aus dem Publikum zu beantworten. Dazu bereiten Sie bitte ein Poster (Flip Chart) vor. Auf Ihrem Poster sollen folgende Informationen stehen: - Name und Anschrift des Unternehmens - Logo des Unternehmens - Ihr Aufgabengebiet/ Ihr Tätigkeitsfeld in der Firma - Name und Position des/ der Vorgesetzten - Name und Kontaktdaten von Ihnen - Lernfazit (drei wesentliche Inhalte) - Bewertung der Praxissemesterstelle (drei Pro´s und drei Con´s)

wöchentlich | Dienstag | 16:00 - 17:30 | 02.04.2013 - 02.07.2013 | W HS 2 | Süßmair
14-täglich | Donnerstag | 08:30 - 10:00 | 11.04.2013 - 04.07.2013 | W HS 1 | Brockelmann
14-täglich | Donnerstag | 10:15 - 11:45 | 11.04.2013 - 04.07.2013 | W HS 1 | Höger

Das Modul vermittelt die Verschränkung psychologischer mit wirtschaftswissenschaftlichen Inhalten und baut auf dem Modul EWP I auf. Im Einzelnen werden im Überblick Grundlagenkenntnisse beispielsweise zu folgenden Themen vermittelt: • Ursprung und Entwicklung der Psychologie als Wissenschaft • Ansätze, Konzepte und Teildisziplinen der Psychologie • Methoden zur Gewinnung von Erkenntnissen in der Psychologie • Ursprung und Entwicklung der Betriebswirtschaftslehre als Wissenschaft • Ansätze, Konzepte und Teildisziplinen der Betriebswirtschaftslehre • Entwicklung des interdisziplinären Feldes „Wirtschaftspsychologie“ • Anwendungs- und Berufsfelder der Wirtschaftspsychologie • Psychologische Basiskonzepte zur Erklärung und Beschreibung von Erleben und Verhalten • Interindividuelle Unterschiede im Erleben- und Verhalten • Psychologische Aspekte sozialer Prozesse • Verhaltenswissenschaftliche Grundlagen des Managements - Management der System-Umweltbeziehung - Management der Strukturen – Organisation - Management des Humanpotentials – Personalmanagement • Grundlagen des Produktions-Management • Grundlagen des Marketing-Managements Anwendungsorientierte Vertiefungen des Stoffes erfolgen durch Fallstudien und Gruppenübungen in den Bereichen: • „Personal und Organisation“ • „Markt und Konsum“ • „Arbeit und Technik“