Team

Alle wissenschaftlichen Mitarbeiter*innen der Arbeitsgruppe Sozial- und Politische Psychologie sind Mitglieder der Negotiation Research Group (NRG) und arbeiten in verschiedenen Konstellationen gemeinsam am Thema "Psychologische Prozesse in Verhandlungen im Nachhaltigkeitskontext“. Gemeinsam mit ehemaligen Doktorand*innen und Postdocs des Instituts, anderen Verhandlungsforschern der Leuphana Universität, sowie Kollegen von außerhalb der Leuphana Universität interessiert sich die NRG insbesondere für die Untersuchung psychologischer Prozesse in sozialen Dilemmata und transformatorischen Verhandlungen zur Gestaltung einer nachhaltigen Zukunft.

In den laufenden Forschungsprojekten der NRG werden Soziale-Dilemma-Verhandlungen als interaktiver, kommunikativer und kreativer Entscheidungsprozess definiert, in dem Konfliktparteien versuchen, sich auf beidseitig annehmbare Entscheidungen zu einigen, wie Ressourcen in das Kollektiv eingebracht bzw. aus dem Kollektiv verteilt werden können, um die (kurzfristigen) Eigeninteressen der einzelnen Parteien mit den (langfristigen) kollektiven Interessen aller Parteien auszugleichen.

Transformationsverhandlungen werden als interaktive, kommunikative und kreative Entscheidungsprozesse zwischen Konfliktparteien definiert, die darauf abzielen, den Prozess des Wandels im Kontext ökonomischer, ökologischer, gesellschaftlicher oder kultureller Übergänge zu initiieren, zu gestalten, zu organisieren oder zu managen.

Darüber hinaus freuen wir uns über eine kontinuierliche Zusammenarbeit mit unseren Kooperationspartnern, Adam Galinskiy, Ilana Ritov, Simon Moran, Hillie Aaldering, Fieke Harrinck, Peter Gollwitzer, Joachim Hüffmeier und Stefan Schultz-Hardt. Für weitere Details zu den verschiedenen Forschungsthemen der einzelnen Teammitglieder besuchen Sie bitte deren jeweilige Homepages.