Performance Management:
MBA-Studium vereint Wirtschafts-
psychologie und Management

Profitieren Sie vom wirtschaftspsychologischen Know-How aus Wissenschaft und Praxis

Die Studieninhalte des Master of Business Administration sind praxisnah und basieren auf neuesten wissenschaftlichen Erkenntnissen aus der Wirtschaftspsychologie, der strategischen Unternehmensführung, dem Personalmanagement und der Organisationsentwicklung.

Durch die konsequente modulare Vernetzung von Organizational, Interpersonal und Personal Performance Management werden alle Unternehmensbereiche berücksichtigt. Sie lernen, in ganzheitlichen Ansätzen zu denken, und können innerhalb kurzer Zeit einen effektiven Beitrag zur Performancesteigerung Ihres Unternehmens leisten.

Fit für die Digitalisierung: Digitale Kompetenz im MBA-Studium

Im Zuge der digitalen Transformation ihrer Unternehmen sehen sich Führungskräfte heute mit ganz neuen und hohen Anforderungen konfrontiert. Das MBA-Studium gibt Ihnen einen fundierten Einblick in die künftigen Arbeitsweisen, Instrumente und Methoden einer digitalen Arbeitswelt und führt Sie praktisch und theorienbasiert an diese neuen Herausforderungen heran.

Kerninhalte im berufsbegleitenden MBA Performance Management

Organizational Performance Management

Beim Organizational Performance Management steht die operative und finanzielle Leistungsmessung im Mittelpunkt. Das MBA-Studium vermittelt hier den optimalen Umgang mit den klassischen Instrumenten der Managementlehre. Dieses Handwerkszeug ermöglicht es Ihnen, die strategische Planung, das Qualitätsmanagement sowie die Prozessoptimierung innerhalb des eigenen Unternehmens schnell und effizient voranzutreiben.

Interpersonal Performance Management

Das Interpersonal Performance Management umfasst zukunftsorientierte Konzepte der Personal- und Organisationsentwicklung. Hierzu zählen erfolgreiche Führungsmodelle und Strategien zur Mitarbeitermotivation. Der Master of Business Administration vermittelt fundiertes Wissen zur Mitarbeitergewinnung, -entwicklung und -bindung und beschäftigt sich außerdem mit der Personalführung im globalen Kontext.

Personal Performance Management

Das MBA-Studium greift im Rahmen des Personal Performance Managements Methoden der erfolgreichen Selbstpräsentation, des selbstreflexiven Handelns sowie des persönlichen Ressourcenmanagements auf. Es werden systematisch Feedbackinstrumente zur Bewertung des eigenen Handelns eingesetzt und so die Voraussetzungen für persönlichen Erfolg geschaffen.

Für wen ist der berufsbegleitende MBA im Bereich Wirtschaftspsychologie und Management geeignet?

Das MBA-Studium richtet sich an Führungskräfte und an Entscheidungsträger in Unternehmen, die ihre Management-, Organisations- und Sozialkompetenzen ausbauen und sich für zukünftige Herausforderungen qualifizieren wollen.

Am Wochenende zum Master of Business Administration

Das berufsbegleitende MBA-Studium ist so konzipiert, dass Sie parallel berufstätig bleiben und ohne Verdienstausfall in nur 18 Monaten Ihren Abschluss erwerben können. Durch die Studiengangskoordination des Masters werden Sie auch außerhalb der Präsenzphasen ständig betreut.

Der Master of Business Administration Performance Management (MBA) der Leuphana Universität Lüneburg ist ein international anerkannter Universitätsabschluss und bietet die Möglichkeit zur Promotion. Alle Module sind auch einzeln buchbar.