Regionales Mentoring

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Im Rahmen des am 1.8.2020 gestarteten ESF-Projekts „Regionale Perspektiven – von der Hochschule in den Beruf“ entstand das Programm „Regionales Mentoring“, das Studierende und eine*n Mitarbeiter*in eines regionalen Arbeitgebers (Mentor*in) zusammenbringt. Gemeinsam können Sie ihre berufliche Zukunft reflektieren, Einblicke in konkrete Berufsfelder nehmen und sich Strategien für den Berufseinstieg erarbeiten.

Im Rahmen dieses Mentoring-Programms werden konkrete Mentoring-Plätze ausgeschrieben, die sich innerhalb unserer Region befinden. Die Liste wird laufend erweitert. Folgende Plätze stehen aktuell zur Verfügung:

ArbeitgeberMentoring-Platz im BereichVerfügbarkeit
Bauck GmbH, RoschePersonalzurzeit belegt
KWHC GmbH, UelzenProjektmanagement Digitale Medienzurzeit belegt
LINC GmbH, LüneburgWirtschaftspsychologie, Personal, HRzurzeit belegt
Museum Lüneburgnach Absprachezurzeit belegt
Securepoint GmbH, LüneburgPersonalzurzeit belegt

Ihre Vorteile als Mentee

  • Sie begegnen einer Mentorin / einem Mentor aus der Praxis und können einen direkten Dialog mit ihr / ihm führen.
  • Sie lernen eine interessante Berufsbiographie kennen und können Ihre Ziele für den Berufseinstieg weiterentwickeln.
  • Sie erhalten Unterstützung bei der Berufsorientierung.
  • Sie können sich mit anderen Mentees über Ihre Erfahrungen austauschen.

Ablauf

Nachdem Sie einen Platz für ein Mentoring erhalten haben, senden wir Ihnen die Kontaktdaten Ihrer Mentorin / Ihres Mentors, um einen Termin für das erste Kennenlerngespräch zu vereinbaren. Im Anschluss entscheiden Sie gemeinsam, ob und wann Sie den Mentoring-Prozess beginnen wollen. Dieses kann nach Absprache in Präsenz oder digital erfolgen. Gemeinsam mit Ihrer Mentorin / Ihrem Mentor erstellen Sie vor Beginn des Mentorings die Vereinbarung zum Mentoring-Prozess. Diese enthält u.a. Angaben zu Zielen, Themen und zu Umgang und Form der Zusammenarbeit. In unserem Leitfaden für Mentees finden Sie alle wichtigen Informationen zusammengefasst.

Zeitumfang

Der Mentoring-Prozess läuft i. d. R. 6 Monate. Wir empfehlen min. 3 Treffen in diesem Zeitraum (in Präsenz oder digital) durchzuführen. Die Terminabsprachen erfolgen individuell zwischen Ihnen und der Mentorin / dem Mentor.

Bewerbung

Sie können sich jederzeit auf einen Mentoring-Platz bewerben. Bitte bewerben Sie sich nur auf Plätze, die als „verfügbar“ gekennzeichnet sind. Senden Sie uns dazu Ihren Lebenslauf und ein Motivationsschreiben (max. 1 Seite) an die unten stehende E-Mail-Adresse. Bitte berücksichtigen Sie bei der Erstellung Ihrer Unterlagen unsere Hinweise zur Bewerbung.

Informationen für Mentor*innen

Wenn Sie sich als Mentorin oder Mentor engagieren möchten, nehmen Sie gerne Kontakt zu uns auf. Weitere Hinweise zum Programm finden Sie auf unserer Seite für regionale Arbeitgeber.

Kontakt

Birte Godau
Universitätsallee 1, C40.M25
21335 Lüneburg
Fon +49.4131.677-2299
birte.godau@leuphana.de