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Start > Masterprogramm Management & Entrepreneurship (M.A./M.Sc.) -> Major Management & Human Resources -> Compensation and Benefits

Lehrveranstaltungen

Rechtsgestaltung im Personalmanagement (Vorlesung)

Dozent/in: Jürgen Deters, Jens Michael Schubert, Volker Stief

Termin:
 wöchentlich | Montag | 10:00 - 12:00 | 06.04.2020 - 10.07.2020 | C 40.146 Seminarraum | Digitale Veranstaltung
Einzeltermin | Fr, 29.05.2020, 09:00 - Fr, 29.05.2020, 17:00 | C 40.255 Seminarraum | Digitale Veranstaltung
Einzeltermin | Sa, 30.05.2020, 09:00 - Sa, 30.05.2020, 13:00 | C 40.255 Seminarraum | Digitale Veranstaltung

Inhalt: Schwerpunkt ist das Thema Anreiz- und Vergütungssysteme und deren rechtliche Gestaltung. Inhalte: 1. Arbeits- und Funktionsbewertung und die Konsequenzen für die Gestaltung von Gehaltsbändern und Tarifverträgen (mit Vertiefung Tarifrecht). 2. Executive Pay, Variable Vergütung und Führen mit Zielen, incl. Gestaltung motivierender und als gerecht empfundener Vergütungssysteme. 3. Aktienorientierte Vergütung 4. Zeitwertkonten 5. Grading Systeme als Basis für internationale Vergütungssysteme (vgl. Wochenendseminar Korn Ferry Group) 6. Betriebliche Altersversorgung