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Lehrveranstaltungen

Funktionen und Instrumente des Personalmanagements (Vorlesung/Übung)

Dozent/in: Jürgen Deters

Termin:
wöchentlich | Dienstag | 12:15 - 13:45 | 04.04.2022 - 08.07.2022 | C 14.001 Seminarraum
Einzeltermin | Fr, 10.06.2022, 09:00 - Sa, 11.06.2022, 17:00 | C 14.001 Seminarraum

Inhalt: Kernfunktionen und Instrumente des Personalmanagements werden vertieft, insbesondere - HR Business Partner und Wertschöpfungsbeitrag von HR - Organisation der Personalarbeit (incl. mobile working etc.) - Personalplanung, incl. Personaleinsatzplanung - Arbeitsbewertung und Grading-Systeme als Grundlagen der Vergütung (inkl. ganztägige Sonderveranstaltung zu Vergütungssystemen mit Prof. Dr. Haussmann und Dr. Reiher am 10. und 11.6.2022) - Employer Branding mit Social Media, - Personalauswahl (inkl. Gütekriterien; DIN 33430), - Performance Management, Personalbeurteilung, - Mitarbeitergespräche führen - Personal- und Führungskräfteentwicklung; Personalentwicklungscontrolling; Transfer des Gelernten in die Praxis - Personalfreistellung (insb. Kündigung)