Vorlesungsverzeichnis

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Start > Wirtschaftspsychologie (FH Diplom) -> Hauptstudium -> Schwerpunkt Personal und Organisation

Lehrveranstaltungen

Betrieblicher Arbeits- und Gesundheitsschutz (Seminar)

Dozent/in: Birgit Lensch, Friedrich Müller

Inhalt: Die von Praktikern aus Firmen, Berufsgenossenschaften und Gewerbeaufsicht durchgeführte Lehrveranstaltung informiert über Geschichte, Aufgaben, rechtliche Grundlagen, Inplementierung und Evaluation des Arbeits- und Gesundheitsschutzes in Deutschland.

Betriebswirtschaftslehre Personal und Organisation/ Markt und Konsum (Seminar)

Dozent/in: Kerstin Brockelmann

Termin:
wöchentlich | Mittwoch | 08:30 - 10:00 | 15.10.2007 - 01.02.2008 | W 302

Feedbachverfahren und Coaching (Seminar)

Dozent/in: Sabine Remdisch

Termin:
Einzeltermin | Fr, 11.01.2008, 08:00 - Fr, 11.01.2008, 17:00 | W 308
Einzeltermin | Sa, 12.01.2008, 08:00 - Sa, 12.01.2008, 17:00 | W 308

Wirtschaftspsychologie - Hauptstudium - Schwerpunkt Personal und Organisation

Gewaltfreie Kommunikation - Mediation (Seminar)

Dozent/in: Anke Foltin

Termin:
Einzeltermin | Sa, 10.11.2007, 09:00 - Sa, 10.11.2007, 17:00 | W 307
Einzeltermin | So, 11.11.2007, 09:00 - So, 11.11.2007, 17:00 | W 307

Internationale Wirtschaftskooperationen (Seminar)

Dozent/in: Ronald Franke

Inhalt: Ausgehend von der Reflexion einschlägiger theoretischer Erklärungsansätze (Transaktionskostenansatz, Resource-Dependency Ansatz, Neoinstitutionalismus etc.) zum Themenbereich internationaler Kooperationen und Netzwerke werden erfolgskritische Determinanten bilateraler Partnerschaften identifiziert und analysiert. Im Verlauf der Veranstaltung folgt dann die schrittweise Entwicklung eines explorativen Modells verschiedener Einflussfaktoren auf den Erfolg der bessprochenen Kooperationsformen und die Anwendung des Modells auf praktische Fragestellungen, beispielsweise die Auswahl internationaler Kooperations-/Netzwerkpartner.

Internationales Personalmanagement: Expatriation in Forschung & Praxis. Praxisprojekt PO (Seminar)

Dozent/in: Frieder Paulus

Termin:
14-täglich | Donnerstag | 08:15 - 11:45 | 15.10.2007 - 01.02.2008 | W 104

Wirtschaftspsychologie - Hauptstudium - Schwerpunkt Personal und Organisation

Kommunikation und Führung (Seminar)

Dozent/in: Hansjörg Hitziger

Inhalt: - Empfängerorientierte Kommunikation - Situativ Führen - Ein Modell wirksamer Mitarbeiterführung - Mitarbeitergespräch - Zielvereinbarung als Führungsinstrument - Wirksames Konfliktmanagemet - Besprechungsmanagement - Teamführung

Wirtschaftspsychologie - Hauptstudium - Schwerpunkt Personal und Organisation

Organisationsentwicklung (Seminar)

Dozent/in: Tim André Warszta

Wirtschaftspsychologie - Hauptstudium - Schwerpunkt Personal und Organisation

Personalauswahl und Leistungsbeurteilung (Seminar)

Dozent/in: Stefanie Plassmeier

Inhalt: Die Veranstaltung führt in den Gegenstandsbereich von Personalauswahl und Leistungsbeurteilung ein. Neben der Vermittlung grundlegender Kenntnisse wird die kritische Auseinandersetzung mit eignungsdiagnostischen Verfahren und Fragen der Leistungsbeurteilung angeregt. Beim praktischen Training steht die Durchführung von Bewerbungsgesprächen im Vordergrund. Teilnahmevoraussetzung: Diagnostikausbildung

Wirtschaftspsychologie - Hauptstudium - Schwerpunkt Personal und Organisation

Personalentwicklung (Vorlesung)

Dozent/in: Ullrich Günther

Wirtschaftspsychologie - Hauptstudium - Schwerpunkt Personal und Organisation

Personalentwicklung (Seminar)

Dozent/in: Tim André Warszta

Wirtschaftspsychologie - Hauptstudium - Schwerpunkt Personal und Organisation

Personalentwicklung Übung (Übung)

Dozent/in: Kirsten Wallmichrath

Termin:
Einzeltermin | Fr, 18.01.2008, 09:00 - Fr, 18.01.2008, 17:00 | W 202
Einzeltermin | Sa, 19.01.2008, 09:00 - Sa, 19.01.2008, 17:00 | W 202

Wirtschaftspsychologie - Hauptstudium - Schwerpunkt Personal und Organisation

Praxisprojekt PO (Projektseminar)

Dozent/in: Ullrich Günther

Termin:
wöchentlich | Dienstag | 14:15 - 17:45 | 15.10.2007 - 01.02.2008 | W 202

Wirtschaftspsychologie - Hauptstudium - Schwerpunkt Personal und Organisation

Systemisches Coaching für Wirtschaftspsychologen (Seminar)

Dozent/in: Martin Kreutzer

Inhalt: Das Seminar ist eine BLOCKVERANSTALTUNG und geht über 3 Tage (Fr-Sa-So): 30./31. Mai und 1. Juni 2008 in Raum W 301, jeweils von 09:00 Uhr bis ca. 18 Uhr: • Theoretische Hintergründe im Coaching • Modelle, Basisvariablen und Erfolgsfaktoren des Coachings (Kernelemente & Philosophie) • Unterschiede/Abgrenzung von Coaching zur klassischen Beratung, zur Psychotherapie, zur Supervision und Training • Ausgangspunkte und -bedingungen von Coachings • Fragetechniken und spannungsfreie Gesprächsführung • Wahrnehmungsverzerrungen und -beschränkungen • Agieren auf Sach- und Beziehungsebene • Rückmeldung und Feedback • Einzelne Coaching-Methoden im Überblick • Fallbesprechung: Ein kompletter Coaching-Auftrag

Wirtschaftspsychologie - Hauptstudium - Schwerpunkt Personal und Organisation

Umgang von Führungskräften mit suchtkranken Mitarbeitern (Seminar)

Dozent/in: Michael Lerchner

Termin:
Einzeltermin | Fr, 30.11.2007, 10:00 - Fr, 30.11.2007, 18:00 | W 217
Einzeltermin | Sa, 01.12.2007, 09:00 - Sa, 01.12.2007, 17:00 | W 217

Wirtschaftspsychologie - Hauptstudium - Schwerpunkt Personal und Organisation