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Start > Sozialpädagogik/Wirtschaftspädagogik (B.A.) -> Berufliche Fachrichtung Wirtschaftswissenschaften (bis Studienbeginn WiSe 21/22) -> Personalmanagement

Lehrveranstaltungen

Coaching als Methode der Personalentwicklung (Seminar)

Dozent/in: Christian Otto, Sabine Remdisch

Termin:
 Einzeltermin | Mi, 22.10.2025, 14:15 - Mi, 22.10.2025, 17:45 | Online-Veranstaltung | Online-Veranstaltung
Einzeltermin | Sa, 25.10.2025, 10:00 - Sa, 25.10.2025, 17:00 | C 7.319 Seminarraum
Einzeltermin | Mi, 12.11.2025, 08:15 - Mi, 12.11.2025, 12:45 | C 5.111 Seminarraum
Einzeltermin | Sa, 29.11.2025, 10:00 - Sa, 29.11.2025, 17:00 | C 7.319 Seminarraum
Einzeltermin | Fr, 12.12.2025, 09:00 - Fr, 12.12.2025, 18:30 | C 7.320 Seminarraum
Einzeltermin | Fr, 09.01.2026, 09:00 - Fr, 09.01.2026, 17:45 | C 40.146 Seminarraum

Inhalt: Das Seminar vermittelt theoretische Grundlagen und praktische Kompetenzen zum Thema „Coaching“. Es werden unterschiedliche Coaching-Ansätze diskutiert und Einsatzfelder für Coaching im Unternehmen erarbeitet. Arbeitsgrundlage im Seminar ist das Coaching-Kristallmodell (Remdisch/Reif, 2014). Es stellt ein Modell zur werteorientierten Begleitung und Zusammenarbeit im Führungs- und Coachingprozess dar. Ablauf, Inhalte sowie Methoden eines strukturierten Coaching-Prozesses werden vorgestellt (Wertschätzen, klären, entwickeln, motivieren, umsetzen, reflektieren). Im praktischen Übungsteil werden zentrale Coaching-Methoden erprobt und reflektiert (Fragetechniken, Perspektivenübernahme, Aktives Zuhören, Verhaltensbeobachtung, Feedbacktechniken, etc.). Durch die Selbstreflexion erhalten die Teilnehmer neue, wirkungsvolle Impulse im Umgang mit sich selbst und mit anderen und können das persönliche Potenzial steigern.