Prof. Dr. David Loschelder

Wirtschafts-, Sozialpsychologie & Experimentelle Methoden

Prof. Dr. David Loschelder
Universitätsallee 1, C12.302
21335 Lüneburg
Fon +49.4131.677-1714
david.loschelder@leuphana.de

David Loschelder ist Professor für Wirtschafts- und Sozialpsychologie. Seine Forschung befasst sich mit dem menschlichen Erleben und Verhalten in Preisentscheidungen, Verhandlungen und Konflikten, sowie mit dem Erfolg und Misserfolg bei Selbstkontrolle. Insbesondere faszinieren ihn die Wirkung von Einstiegsgeboten und Ankereffekten, der Einfluss präziser versus runder Zahlen, prozedurales Framing, Ego Depletion, Training von Selbstkontrolle und digitalen Kompetenzen, soziale Identitätsprozess, Smartphone-Nutzung, das Zusammenspiel von Körperhaltung und Macht, psycho-physiologische Maße und Metaanalysen. David Loschelder ist verheiratet und hat zwei Töchter (*2013, *2014).

Vita

Universitäres Engagement

Akademischer Werdegang

  • seit März 2018: Leuphana Universität Lüneburg, Professor für Wirtschafts-, Sozialpsychologie & Methoden
  • Mai - Sept. 2018: Fulbright scholar für Forschungsaufenthalt an den Universitäten in Berkeley & Stanford, USA.
  • April 2016 - Februar 2018: Leuphana Universität Lüneburg, Juniorprofessor für Wirtschaftspsychologie & Experimentelle Methoden
  • Februar - Mai 2015: Columbia University, Graduate School of Business, NYC, USA, Forschungsaufenthalt; Deutscher Akademischer Austauschdienst
  • 2013 - 2016: Akademischer Rat an der Saarland Universität, Abteilung für Sozialpsychologie (Lehrstuhl: Prof. Malte Friese)
  • 2013 und 2015: Elternzeit (08-10/2013 und 08-11/2015)
  • 2010 - 2013: Doktorand und Stipendiat an der Studienstiftung des deutschen Volkes – Universität Trier, Deutschland
  • Januar - Februar 2012: INSEAD Business School, Fontainebleau, Frankreich – Forschungsaufenthalt  

Ausbildung

  • 2018: Habilitation (venia legendi) in Psychologie, Fach Psychologie, Universität des Saarlandes, Deutschland
  • 2013: Ph.D. (Dr. rer. nat.) in Psychologie, Abteilung für Sozialpsychologie, Universität Trier, Deutschland
  • 2010: M.Sc. in Psychologie (Dipl. Psych.), Universität Trier, Deutschland
  • 2007 - 2008: M. Phil. in Sozial- und Entwicklungspsychologie, University of Cambridge, Großbritannien
  • 2006: B.Sc. in Psychologie (Vordiplom) - Universität Trier, Deutschland

Drittmittel und Stipendien

  • Deutsche Forschungsgemeinschaft (DFG) – Forschungsprojekt zum Thema „Anchor Precision in Negotiation” – LO 2201/2-1 (2016-2019; Kollaboration: Malte Friese)
  • Bundesministerium für Bildung und Forschung (BMBF) und Europäischer Sozialfonds (ESF) – Forschungsprojekt zum Training von Medienkompetenz und Selbstkontrolle im Unternehmen (z.B., MAN Schiffsmotorenwerke, InVivo Tech, Knauer GmbH; Start 05/2017).
  • Deutsche Forschungsgemeinschaft (DFG) – Forschungsprojekt zum Thema „Psycho-physiology, Mental Effort, and Ego Depletion“ (2016-2019; Kollaboration: Malte Friese & Veronika Job)
  • Deutscher Akademischer Austauschdienst (DAAD) – PostDoc Stipendium für einen dreimonatigen Forschungsaufenthalt an der Columbia Business School, NYC, USA (Kollaboration: Adam Galinsky)
  • Promotionsstipendium ”Third-party Intervention in Intergroup Negotiations” - Studienstiftung des Deutschen Volkes
  • Reise- und Forschungsaufenthalte der Universität des Saarlandes, DAAD conference grant, IACM, DAAD Promos, INSEAD Business School, Universität Trier, University of Cambridge - Fitzwilliam College und der DRRC at Northwestern University, Chicago

Auszeichnungen

  • "Rising Star Award" für das Jahr 2016 der amerikanischen Association for Psychological Science (APS)
  • "Jos Jaspars Medaille" – Early Career Award der European Association of Social Psychology (EASP)
  • Förderpreis der Universität Trier für die beste Dissertation, Thema: Intergroup conflict and third-party intervention: Social identities at the negotiation table. Stifter: Nikolaus Koch Foundation
  • Lehrevaluationspreis für die beste Vorlesung im akademischen Jahr 2015/2016, Vorlesung zu Angewandter Sozialpsychologie für M.Sc. Studierende, verliehen von der Studierendenschaft der Universität des Saarlandes, basierend auf formalen Lehrevaluationen
  • Vier Lehrevaluationspreise für die Seminare in       

    • (1) Experimental Research Methods for Masters Students (2016)       
    • (2) Media & Social Psychology (2014)       
    • (3) Scientific Projects: Physiology, Framing and Anchoring Effects (2014)        
    • (4) Classical Studies in Social Psychology (2013)

  • Dispute Resolution Research Center Paper Award (DRRC; Kellogg School of Management, Northwestern University, USA) für die vorgelegte Arbeit auf der 24. IACM Konferenz in Istanbul, Türkei
  • Best Paper und best Workshop Awards auf der 20. und 22. Konferenz der European Federation of Psychology Students’ Associations (EFPSA) in Litauen und Tschechien

Mitgliedschaften

Association for Psychological Science (APS), Academy of Management (AOM), European Association of Social Psychology (EASP – ordentliches Mitglied), Deutsche Gesellschaft für Psychologie (DGPs – ordentliches Mitglied), Fachgruppe Arbeits-, Organisations- und Wirtschaftspsychologie (AOW), Fachgruppe Sozialpsychologie (FGSP), International Association of Conflict Management (IACM), European Federation of Psychology Students‘ Associations (EFPSA)

Adhoc Reviewer

Academy of Management, Acta Psychologica, Educational Psychology: An International Journal of Experimental Educational Psychology, European Journal of Social Psychology, Frontiers in Psychology, Group Processes & Intergroup Relations, International Journal of Conflict Management, Journal of Behavioral Decision Making, Journal of Business and Industrial Marketing, Journal of Economic Psychology, Journal of European Psychology Students, Journal of National Economics and Statistics, Journal of Nonverbal Behavior; Judgment and Decision Making; International Association of Conflict Management, InMind Magazine [Associate Editor since Sept. 2012], Organizational Behavior and Human Decision Processes, Social Psychology, Austrian Fund for Scientific Research (FWF).