Prof. Dr. phil. Michael Frese

Professur für Psychologie,
insb. Entrepreneurship & Innovation

Mitglied im Institut für Strategisches Personalmanagement
Mitglied im Institut für Unternehmensentwicklung

adresse

Prof. Dr. Michael Frese
Scharnhorststr. 1, C6.422
21335 Lüneburg
Fon +49.4131.677-2574
Fax +49.4131.677-2359
frese@uni.leuphana.de

Michael Frese ist seit August 2009 Professor für Wirtschaftspychologie, insbesondere Entrepreneurship und Innovation, an der Leuphana Universität Lüneburg (Joint Appointment mit National University of Singapore, Business School.)

Seine Forschungsschwerpunkte liegen v.a. im Bereich der Innovations- und Entrepreneurshipforschung. Bekannt sind seine Längsschnittuntersuchungen zu psychischen Auswirkungen der Arbeitslosigkeit, zu Stresseffekten in der Arbeit, zur Eigeninitiative, zu psychischen Erfolgsfaktoren bei Kleinunternehmern und seine Feldstudien zur Fehlerkultur.

Professor Frese veröffentlichte bereits mehr als 200 Artikel und ist Autor von über 20 Büchern und Herausgaben. Er gehört zu den am häufigsten zitierten europäischen Autoren der Arbeits- und Organisationspsychologie. Er ist Field Editor des Journal of Business Venturing und ist in den Editorial Boards der wichtigsten wirtschaftspsychologischen Fachzeitschriften vertreten. 

Vita 

wissenschaftliche und berufliche Tätigkeit

• seit Feburar 2011 Editorial Review Board, Academy of Management Journal
• Seit August 2009 Professor für Psychologie, insbesondere Entrepreneurship und Innovation an der  Leuphana Universität und Professor an der NUS Business School, National University of Singapore 

• bis heute:  Field Editor, Journal of Business Venturing

• bis heute: Gastprofessur an de Makere University of Business School, Kampala, Uganda

• bis heute: Additional Adjunct Professor, University of Pennsylvania

• 2009-1991 Lehrstuhl für Arbeits- und Organisationspsychologie, Universität Gießen

• 2009-1999  Gastprofessur (Teilzeit), London Business School

• 2006-2010: Past President Officer, International Association of Applied Psychology

• 2004-2003: Gastprofessor an der Michigan State University und der University of Maryland (Sabbatical)

• 2006-2002  President, International Association of Applied Psychology

• 2000: Gastprofessor an der  Zheijang University, China

• 2000-1998: President-Elect, International Association of Applied Psychology

• 2000-1995 Lehrstuhl für Arbeits- und Organisationspsychologie , Universität Amsterdam

• 1998-1991:  Editor, APPLIED PSYCHOLOGY: An International Review

• 1992-1990 President (Speaker), Deutsche Gesellschaft für Psychologie

• 1991-1984 Professor,  Lehrstuhl für Psychologie, Universität München

• 1990-1989 Gastprofessur, Universität Mannheim

• 1989-1988 Sabbatical an der Pennsylvania State University, Dept. of Psychology

• 1983-1981 Associate Professor, University of Pennsylvania

• 1980 Gastprofessor, Lehrstuhl für Psychologie, Universität Bremen

• 1980-1976 Wissenschaftlicher Mitarbeiter Lehrstuhl für Erziehungs- und Sozialwissenschaften, Technische Universität Berlin

Mitglied in Editorial Boards

• Journal of Applied Psychology
• Academy of Management Journal
• The European Journal of Work and Organizational Psychologist
• Journal of Occupational Health Psychology
• Human Performance
• Entrepreneurship Theory and Practice
• Industrial and Organizational Psychology: Perspectives on Science and Practice
• Applied Psychology: Health and Well-Being
• Personnel Psychology
• Journal of Business Venturing (Field Editor)
• Journal of Business and Psychology
• Zeitschrift für Arbeits- und Organisationspsychologie
• APPLIED PSYCHOLOGY: An International Review