Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (Post-Doc) am Institut für Politikwissenschaft

15.03.2024

Die Leuphana Universität Lüneburg steht als humanistische, nachhaltige und handlungsorientierte Universität für Innovation in Bildung und Wissenschaft. Methodische Vielfalt, interdisziplinäre Zusammenarbeit, transdisziplinäre Kooperationen mit der Praxis und eine insgesamt dynamische Entwicklung prägen ihr Forschungsprofil in den Kernthemen Bildung, Kultur, Management/Technologie, Nachhaltigkeit und Staat. Ihr internationales Studienmodell mit dem Leuphana College, der Leuphana Graduate School und der Leuphana Professional School ist deutschlandweit einmalig und vielfach ausgezeichnet.

Für Professur für Politische Ökonomie (Prof. Dr. Lukas Hakelberg) am Institut für Politikwissenschaft sucht die Universität aktuell eine verantwortungsvolle, motivierte und engagierte Persönlichkeit als

Wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in (Post-Doc)

(EG 13 TV-L, 100%, ab 01.09.2024, für 5 Jahre)

Forschung und Lehre der Professur liegen an der Schnittstelle von Globaler, Vergleichender und Historischer Politischer Ökonomie. Hauptgegenstand der Forschung ist der Einfluss globaler, gesellschaftlicher und historischer Faktoren auf die Staatsfinanzierung. Ein Fokus der wissenschaftlichen Arbeit liegt auf der Rolle von Macht und Hegemonie bei der Aushandlung globaler Steuerabkommen. Eine ERC-Projektgruppe am Lehrstuhl widmet sich zudem dem Einfluss von kolonialen Wirtschaftsstrukturen und Rassismus auf die Entstehung von Steueroasen im Globalen Süden. Die Lehre der Professur ist im Feld der Globalen Politischen Ökonomie verankert. Sie vermittelt das Zusammenspiel von Macht und Wohlstand über lange historische Zeiträume hinweg und befähigt die Studierenden, die Entwicklung der Weltwirtschaft aus einer Vielzahl theoretischer Perspektiven zu analysieren. Die Professur befasst sich hauptsächlich mit empirisch-analytischer Forschung ist aber offen für – und interessiert an – einer Vielzahl epistemologischer und ontologischer Positionen. Wir problematisieren Eurozentrismus, Rassifizierung und gruppenspezifische Ungleichheiten und bilden die Vielfalt unter den Forschenden in unserem gesamten Lehrangebot ab.

Ihre Aufgaben:

  • Durchführung von Lehrveranstaltungen im Feld Globale Politische Ökonomie (4 SWS),
  • Durchführung von Forschungsarbeiten im Bereich der Politischen Ökonomie zum Zweck der weiteren wissenschaftlichen Qualifizierung,
  • Unterstützung der Professur bei der Erarbeitung von Förderanträgen, der Organisation der Lehre und administrativen Aufgaben.

Ihr Profil:

Einstellungsvoraussetzung:

  • Promotion in Politikwissenschaft, internationalen Beziehungen, Wirtschaftssoziologie, Wirtschaftsgeschichte oder verwandten Disziplinen.

Erwünscht:

  • Die Verteidigung der Dissertation sollte nicht länger als zwei Jahre zurückliegen,
  • Ausgezeichnete englische Sprachkenntnisse (Schreiben, Lesen, Sprechen),
  • Ausgezeichnete Kenntnisse qualitativer ODER quantitativer Forschungsmethoden,
  • Expertise in Forschung und Lehre im Bereich der Politischen Ökonomie,
  • Ausgeprägtes Interesse am Feld der Globalen Politischen Ökonomie und dem empirischen Bereich der Staatsfinanzierung,
  • Eine eigenständige Forschungsagenda im Bereich der Politischen Ökonomie,
  • Auslandserfahrung,
  • Grundkenntnisse der deutschen Sprache (wünschenswert, aber nicht erforderlich)
  • Fähigkeit, sowohl im Team als auch selbstständig zu arbeiten, Initiative zu ergreifen und Ideen und Lösungen zu entwickeln.

Unser Angebot:

Professur und Universität bieten eine auf 5 Jahre befristete Post-Doc Stelle (100%) in der Entgeltgruppe 13 TV-L. Mit Feldforschung und Konferenzen verbundene Reisekosten können in einem gewissen Rahmen übernommen werden. Professur und Universität bieten außerdem:

  • ein inspirierendes Arbeitsumfeld als Teil der universitären Gemeinschaft aus Forschenden, Lehrenden, Studierenden und Mitarbeitenden in Technik und Verwaltung,
  • einen Arbeitsplatz an einem der schönsten Universitätsstandorte Deutschlands in einer echten Campus Universität mit einem international beachteten Zentralgebäude von Daniel Libeskind und dem direkt angrenzenden Naturschutzgebiet Wilschenbruch,
  • eine hohe Sicherheit Ihres Arbeitsplatzes als Teil des öffentlichen Dienstes,
  • eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL),
  • flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten innerhalb eines Gleitzeitrahmens von 6 bis 21 Uhr,
  • flexible und familienfreundliche Wechselmöglichkeiten zwischen Präsenzarbeit und mobiler Arbeit,
  • ein umfangreiches internes und externes Weiterbildungsangebot,
  • ein von der Universität gefördertes vielfältiges Sportangebot, das zur Gesundheitsförderung von Beschäftigten eine Stunde pro Woche während der Arbeitszeit wahrgenommen werden kann,
  • ein von der Universität gefördertes gastronomisches Mittags- und Abendangebot in der Mensa,
  • ein von der Universität gefördertes Deutschlandticket als Job-Ticket.

Ihre Bewerbung:

Für inhaltliche Rückfragen zur Stelle kontaktieren Sie gerne Prof. Dr. Lukas Hakelberg (lukas.hakelberg@eui.eu).

Die Leuphana Universität Lüneburg fördert die berufliche Gleichstellung der Geschlechter und die Heterogenität unter ihren Mitgliedern. Frauen und andere unterrepräsentierte Gruppen werden nachdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Bitte beachten Sie auch unsere Datenschutzhinweise für Bewerber*innen.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie diese bis zum 24.05.2024 digital (zusammengefasst in einer PDF-Datei)  oder per Post an:

Leuphana Universität Lüneburg
Personal und Recht / Bewerbungsmanagement
Kennwort: PE PostDoc
Universitätsallee 1
21335 Lüneburg

bewerbung@leuphana.de

Ihre Bewerbung sollte folgende Unterlagen umfassen:

  • Anschreiben
  • Lebenslauf (bitte ohne Foto),
  • Exposé, in dem die Forschungsagenda vorgestellt und Schnittmengen mit der Arbeit der Professur aufgezeigt werden (max. 3 Seiten plus Referenzen)
  • Qualifikationsnachweise und Zeugnisse
  • Die Namen von zwei Referenzpersonen (werden nur kontaktiert, wenn der/die Bewerber:in in die engere Wahl gekommen ist),
  • Eine Veröffentlichung oder ein job market paper.