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Start > Leuphana Bachelor (B.A./B.Eng./B.Sc./LL.B.) -> Minor Betriebswirtschaftslehre -> Grundlagen des Personalmanagements

Lehrveranstaltungen

Personalmanagement unter besonderer Berücksichtigung der Personalentwicklung (Seminar)

Dozent/in: Angelika Lippe-Heinrich

Termin:
 Einzeltermin | Fr, 23.10.2015, 14:15 - Fr, 23.10.2015, 17:45 | Raumangabe fehlt
Einzeltermin | Sa, 24.10.2015, 09:00 - Sa, 24.10.2015, 18:00 | Raumangabe fehlt
Einzeltermin | Fr, 13.11.2015, 14:15 - Fr, 13.11.2015, 17:45 | Raumangabe fehlt
Einzeltermin | Sa, 14.11.2015, 09:00 - Sa, 14.11.2015, 18:00 | Raumangabe fehlt
Einzeltermin | Fr, 11.12.2015, 14:15 - Fr, 11.12.2015, 17:45 | Raumangabe fehlt
Einzeltermin | Sa, 12.12.2015, 09:00 - Sa, 12.12.2015, 18:00 | Raumangabe fehlt

Inhalt: Personalmanagement (PM) ist eine zentrale Aufgabe betrieblicher Unternehmensführung. PM steht in einem besonderen Spannungsfeld, da es darum geht die Mitarbeiterkapazitäten entsprechend einzusetzen und zu entwickeln. Gleichzeitig ist dafür Sorge zu tragen, dass das Unternehmen profitabel arbeitet. Gerade in Zeiten des demographisch bedingten Strukturwandels und der Herausbildung einer internationalen Arbeitsteilung durch vernetzte Arbeitsabläufe ist diese Aufgabe nur durch gezielte Aktivitäten im Sinne einer voraus-schauenden Personalentwicklung (PE) zu leisten. Schwerpunkt des Seminars ist eine Einführung in das PM unter besonderer Berücksichtigung des Gleichstellungspostulats und neuer sozialer Dienstleistungen im Betrieb. Es werden folgende Schwerpunkte behandelt: Einführung in PM und PE, Bedeutung flexibler Arbeitskonzepte, exemplarische Beispiele und erfolgreiche Lösungen zur betrieblichen Integration von Zielgruppen in Betriebe.