Vorlesungsverzeichnis
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Lehrveranstaltungen
Einführung in die Sozialpsychologie (Seminar)
Dozent/in: Karin Glinder
Termin:
wöchentlich | Montag | 14:15 - 17:45 | 06.10.2008 - 23.01.2009 | Raumangabe fehlt
Inhalt: Einführung in die Sozialpsychologie Dieses Seminar hat zwei inhaltliche Themen: a) die Sozialpsychologie und b) Präsentations- und Arbeitstechniken. Die teilnehmenden Studierenden erarbeiten während des Semesters Präsentationen zu verschiedenen Themen der Sozialpsychologie und stellen diese der Gruppe vor. Das Thema Sozialpsychologie dient also als konkretes Wissensgebiet, das es sich zu erarbeiten gilt (Arbeitstechniken!) und das anschließend dargestellt wird (Präsentationstechniken!). Die Themen können einzeln oder in Gruppen erarbeitet und dargestellt werden. Über den fachlichen Inhalt der Veranstaltung wird eine Klausur als Leistungsnachweis geschrieben. Voraussetzung dafür ist eine regelmäßige Teilnahme. Es wird eine Anwesenheitsliste geführt.
Kommunikation und Konflikte im betrieblichen Alltag (Vorlesung/Übung)
Dozent/in: Karin Glinder
Termin:
wöchentlich | Freitag | 10:15 - 13:45 | 06.10.2008 - 23.01.2009 | Raumangabe fehlt
Inhalt: Kommunikation und Konflikte im betrieblichen Alltag Der Betrieb ist ein soziales Gebilde, in dem Menschen zusammen arbeiten. Störungen in der zwischenmenschlichen Kommunikation und ungelöste Konflikte bewirken oft eine Verschlechterung des zahlenmäßigen Betriebsergebnisses. Umgekehrt tragen eine verbesserte Kommunikation und die Lösung von Konflikten zu einer Verbesserung des betrieblichen Ergebnisses bei. In diesem Kurs werden Kommunikationsmodelle vorgestellt, die die Störungsursachen deutlich machen. Über die Bewusstseinswerdung der störenden Einflüsse soll eine Sensibilisierung für Kommunikation und damit eine Verbesserung erreicht werden. Im Mittelpunkt steht das Kommunikationsmodell von Friedemann Schulz von Thun. Es wird jedoch auch auf andere Modelle eingegangen, z.B. die personzentrierte Gesprächsführung nach Carl Rogers, die Transaktionsanalyse oder NLP. Zudem wird nicht nur auf die verbale Kommunikation, sondern auch auf schriftliche Kommunikation eingegangen: wie kann man a) Texte analysieren und für sich selbst verständlicher machen und b) wie kann man Texte für andere verständlich abfassen? Zudem werden Schnellesetechniken vorgestellt. Ferner werden Konfliktlösungsmöglichkeiten eingeübt. Voraussetzung für die Teilnahme ist die Bereitschaft zu aktiver Mitarbeit. Lehr-/Lernmethoden: Vortrag, Gruppenarbeit, Rollenspiele. Für den Kurs ist eine vorherige Anmeldung notwendig. Für den Erwerb eines Leistungsnachweises ist eine regelmäßige Teilnahme Voraussetzung. Es wird eine Anwesenheitsliste geführt.