Vorlesungsverzeichnis
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Lehrveranstaltungen
Sozialversicherungsrecht (Vorlesung)
Dozent/in: Beatrice Armanious
Termin:
Einzeltermin | Fr, 28.10.2016, 14:15 - Fr, 28.10.2016, 17:45 | Raumangabe fehlt
Einzeltermin | Sa, 29.10.2016, 09:00 - Sa, 29.10.2016, 17:45 | Raumangabe fehlt
Einzeltermin | Fr, 18.11.2016, 14:15 - Fr, 18.11.2016, 17:45 | Raumangabe fehlt
Einzeltermin | Sa, 19.11.2016, 09:00 - Sa, 19.11.2016, 17:45 | Raumangabe fehlt
Inhalt: Sozialversicherungsrecht - Aufbau und Gestaltung des Sozialversicherungs- systems -Analyse und Bearbeitung praktischer Fragestellungen aus dem Sozialversicherungsrecht
- Leuphana Bachelor - Major Rechtswissenschaften (Unternehmens- und Wirtschaftsrecht) (auslaufend) - Recht im Human Resource Management II: Aktuelle HR-Rechtsfragen
- Leuphana Bachelor - Major Rechtswissenschaften (Unternehmens- und Wirtschaftsrecht) (ab WiSe 2013/2014) - Recht im Human Resource Management II: Aktuelle HR-Rechtsfragen
SQ Konfliktmanagement - Gruppe 1 (Seminar)
Dozent/in: Jasmin Katrina, Eckhard Rauchhaus
Termin:
Einzeltermin | Fr, 25.11.2016, 10:00 - Fr, 25.11.2016, 18:00 | Raumangabe fehlt
Einzeltermin | Sa, 26.11.2016, 10:00 - Sa, 26.11.2016, 18:00 | Raumangabe fehlt
Inhalt: 3. Konfliktmanagement 3.1. Konfliktmanagement als Führungsaufgabe 3.2. Arten von Konflikten 3.3. Analyse und Bearbeitung von Konfliktsituationen aus Unternehmen
- Leuphana Bachelor - Major Rechtswissenschaften (Unternehmens- und Wirtschaftsrecht) (auslaufend) - Recht im Human Resource Management II: Aktuelle HR-Rechtsfragen
- Leuphana Bachelor - Major Rechtswissenschaften (Unternehmens- und Wirtschaftsrecht) (ab WiSe 2013/2014) - Recht im Human Resource Management II: Aktuelle HR-Rechtsfragen
SQ Konfliktmanagement - Gruppe 2 (Seminar)
Dozent/in: Jasmin Katrina, Eckhard Rauchhaus
Termin:
Einzeltermin | Fr, 25.11.2016, 10:00 - Fr, 25.11.2016, 18:00 | Raumangabe fehlt
Einzeltermin | Sa, 26.11.2016, 10:00 - Sa, 26.11.2016, 18:00 | Raumangabe fehlt
Inhalt: 3. Konfliktmanagement 3.1. Konfliktmanagement als Führungsaufgabe 3.2. Arten von Konflikten 3.3. Analyse und Bearbeitung von Konfliktsituationen aus Unternehmen
- Leuphana Bachelor - Major Rechtswissenschaften (Unternehmens- und Wirtschaftsrecht) (auslaufend) - Recht im Human Resource Management II: Aktuelle HR-Rechtsfragen
- Leuphana Bachelor - Major Rechtswissenschaften (Unternehmens- und Wirtschaftsrecht) (ab WiSe 2013/2014) - Recht im Human Resource Management II: Aktuelle HR-Rechtsfragen