Prof. Dr. Sabine Remdisch

Professur für Personal- und Organisationspsychologie 

Leitung des Instituts für Performance Management

Prof. Dr. Sabine Remdisch ©

Arbeitsschwerpunkte und Kompetenzfelder

• Personal- und Organisationsentwicklung
• Lebenslanges Lernen
• Performance Management
• Evaluation, Potenzialentwicklung, Coaching

Vita

Akademischer Werdegang und Berufstätigkeit

• seit 12/2011 Forschungsprofessur für Human Performance Management
• 03/2010–10/2011  Beauftragte für Weiterbildung in Wissenschaft und Wirtschaft im niedersächsischen Ministerium für Wissenschaft und Kultur (Teilabordnung zu 50%)
• 05/2006–05/2010  Vizepräsidentin der Leuphana Universität Lüneburg, Verantwortungsbereich Lebenslanges Lernen sowie Aufbau und Leitung der Leuphana Professional School
• ab 05/2009  Universitätsprofessur für Wirtschaftspsychologie, insb. Personal und Organisation, an der Leuphana Universität Lüneburg
• ab 10/2008 Leitung des weiterbildenden MBA-Studiengangs Performance Management an der Leuphana Universität Lüneburg (akkreditiert durch die FIBAA)
• ab 06/2005  Leitung des Instituts für Performance Management der Fakultät Wirtschaftswissenschaften an der Leuphana Universität Lüneburg
• 01/2005–04/2006  Vizepräsidentin im Übergangspräsidium der fusionierten Universität Lüneburg, Verantwortungsbereich Forschung und Transfer
• 03/2003–12/2004  Vizepräsidentin der Fachhochschule Nordostniedersachsen, Verantwortungsbereich Forschung/Innovation/Transfer
• 2002–2003  Dekanin des Fachbereichs Wirtschaftspsychologie der Fachhochschule Nordostniedersachsen
• ab 04/2001  Gründung und Leitung der Evalue-Consult GmbH (Gesellschafterin, Geschäftsführerin)
• 09/1999  Ruf auf die Professur für Wirtschaftspsychologie an der Fachhochschule Nordostniedersachsen
• 03-08/1999  Vertretungsprofessur für Wirtschaftspsychologie an der Fachhochschule für Technik und Wirtschaft in Berlin
• 1998  Promotion zum Dr. phil. (Thema „Gruppenarbeit in der Automobilindustrie: Die Rolle der Meister und Gruppensprecher“)
• 1996–1998  Gastforscherin an der Universiteit van Amsterdam
• 1994–2006  Consultant und Begleitforscherin bei der Adam Opel AG
• 1988–1994  Studium der Psychologie (mit dem Schwerpunkt Arbeits-, Betriebs- und Organisationspsychologie) an der Justus-Liebig-Universität Gießen

Expertentätigkeit

• Mitglied der FIBAA-Zertifizierungskommission (ab 2010)
• Mitglied der Expertenkommission zur Weiterentwicklung der Hochschulregion Lausitz (2010 bis 2012)
• Vertrauensdozentin der Stiftung der Deutschen Wirtschaft (ab 2010)
• Mitglied der AQAS-Akkreditierungskommission für Systemakkreditierung (ab 2009)
• Mitglied des Expertenbeirats zum Thema „Quartäre Bildung“ des Stifterverbands für die Deutsche Wissenschaft (ab 2008)
• Mitglied des Wissenschaftlichen Beirats der Süderelbe AG (ab 2007)
• Mitglied des Wissenschaftlichen Beirats des Niedersächsischen Bundes für Freie Erwachsenenbildung (ab 2007)
• Mitglied des Advisory Boards des European Network Education and Training in Occupational Safety and Health (gefördert durch die EU im Rahmen von Leonardo da Vinci, 2005–2008)
• Leitung des Arbeitskreises „Evaluation in der Wirtschaft“ der Gesellschaft für Evaluation (DeGEval, 2005–2010)
• Mitglied des Arbeitskreises „Futur: Der deutsche Forschungsdialog“ des Bundesministeriums für Bildung und Forschung  (2001–2002)
• Mitglied der Auswahlkommission für Stipendiaten der Stiftung der Deutschen Wirtschaft (ab 2000)
• Mitglied des Arbeitskreises „Gesundheit im Betrieb“ des Rationalisierungskuratoriums der Deutschen Wirtschaft (1996–2005)