Course Schedule
Lehrveranstaltungen
Altruismus und Moral - Biologische Grundlagen, ontogenetische Entwicklung und Bedeutung für die Arbeitswelt (Seminar)
Dozent/in: Dietmar Gölitz
Termin:
wöchentlich | Donnerstag | 16:15 - 17:45 | 15.10.2007 - 01.02.2008 | Raumangabe fehlt
Inhalt: Siehe myStudy
- Lehramt an Grund-, Haupt- und Realschulen - Grundwissenschaft Psychologie - Grundstudium
- Erziehungswissenschaft und Sozialpädagogik - Hauptdiplom - Pflichtfächer - Schwerpunkt Diplom-Erziehungswissenschaft - Weiterbildung und Organisationsentwicklung - Organisationspsychologie und -beratung (1.3.3)
- Erziehungswissenschaft und Sozialpädagogik - Hauptdiplom - Pflichtfächer - Schwerpunkt Diplom-Sozialpädagogik - Schwerpunkt Sozialpädagogik - Psychologie (1.3.4)
- Bildungswissenschaften - Kerncurriculum - 8.3 - Verhalten in Organisationen
- Lehramt an Grund-, Haupt- und Realschulen - Grundwissenschaft Psychologie - Hauptstudium
- Lehramt an Berufsbildenden Schulen, Fachrichtung Sozialpädagogik - Kerncurriculum - Pädagogische Psychologie
- Lehramt an Berufsbildenden Schulen - Berufliche Fachrichtung Sozialpädagogik - Hauptstudium - Psychologie des Lernens
Betriebliche Gesundheitsförderung (Seminar)
Dozent/in: Lena Ahlborn
Termin:
Einzeltermin | Mi, 31.10.2007, 14:15 - Mi, 31.10.2007, 15:45 | C 16.222 Seminarraum | Einführungsveranstaltung
Einzeltermin | Fr, 07.12.2007, 15:00 - Fr, 07.12.2007, 21:00 | Raumangabe fehlt
Einzeltermin | Sa, 08.12.2007, 09:00 - So, 09.12.2007, 18:00 | Raumangabe fehlt
Inhalt: Die Leistungsfähigkeit von Organisationen wird auch von der Gesundheit ihrer Mitglieder bestimmt. In dem Seminar werden betriebliche und arbeitsbezogene Gesundheitsrisiken verdeutlicht und verschiedene Konzepte der Gesundheitsförderung diskutiert.
- Bildungswissenschaften - Studienschwerpunkt Organisation - 8.4 - Organisationsentwicklung und Organisationsberatung
- Bildungswissenschaften - Kerncurriculum - 8.3 - Verhalten in Organisationen
- Erziehungswissenschaft und Sozialpädagogik - Hauptdiplom - Pflichtfächer - Schwerpunkt Diplom-Erziehungswissenschaft - Weiterbildung und Organisationsentwicklung - Organisationspsychologie und -beratung (1.3.3)
Einführung in die Arbeits- und Organisationspsychologie (Vorlesung)
Dozent/in: Lutz Schumacher
Termin:
wöchentlich | Montag | 10:15 - 11:45 | 15.10.2007 - 01.02.2008 | C HS 5
Inhalt: Es werden u.a. die folgenden Themen behandelt: Führung in Organisationen, Arbeitsmotivaton und -zufriedenheit, Berufseignungsdiagnostik, Organisationsdiagnose und -entwicklung, Personalentwicklung, Emotionen in Organisationen ...
- Umweltrecht - 1. Semester - Schlüsselqualifikation
- Erziehungswissenschaft und Sozialpädagogik - Hauptdiplom - Pflichtfächer - Schwerpunkt Diplom-Erziehungswissenschaft - Weiterbildung und Organisationsentwicklung - Organisationspsychologie und -beratung (1.3.3)
- Bildungswissenschaften - Kerncurriculum - 8.3 - Verhalten in Organisationen
Evidence-Based-Management als neuer Ansatz qualitätsorientierter Organisationsentwicklung (Seminar)
Dozent/in: Martin Lacroix
Termin:
Einzeltermin | Di, 06.11.2007, 12:15 - Di, 06.11.2007, 13:45 | Raumangabe fehlt | Auftaktsveranstaltung
Einzeltermin | Sa, 12.01.2008, 09:00 - So, 13.01.2008, 18:00 | Raumangabe fehlt
- Erziehungswissenschaft und Sozialpädagogik - Hauptdiplom - Pflichtfächer - Schwerpunkt Diplom-Sozialpädagogik - Schwerpunkt Sozialpädagogik - Sozialmanagement / Administration (1.3.2)
- Bildungswissenschaften - Studienschwerpunkt Organisation - 8.4 - Organisationsentwicklung und Organisationsberatung
- Erziehungswissenschaft und Sozialpädagogik - Hauptdiplom - Pflichtfächer - Schwerpunkt Diplom-Erziehungswissenschaft - Weiterbildung und Organisationsentwicklung - Organisationspsychologie und -beratung (1.3.3)
- Erziehungswissenschaft und Sozialpädagogik - Hauptdiplom - Wahlpflichtfächer - Schwerpunkt Diplom-Erziehungswissenschaft - Wahlpflichtfach II - Planung und Qualitätsentwicklung im Bildungs- und Sozialbereich (2.2.7)
Organisationstheorie, Organisationsforschung und Schulentwicklung: Von der Grundschule zu einer modernen und eigenverantwortlichen Ganztagsgrundschule (Seminar)
Dozent/in: Michael Bosselmann
Termin:
Einzeltermin | Fr, 23.11.2007, 14:00 - Fr, 23.11.2007, 16:00 | Raumangabe fehlt | Einführung
Einzeltermin | Fr, 14.12.2007, 14:00 - Fr, 14.12.2007, 20:00 | Raumangabe fehlt
Einzeltermin | Sa, 15.12.2007, 10:00 - Sa, 15.12.2007, 17:00 | Raumangabe fehlt
Einzeltermin | Fr, 18.01.2008, 14:00 - Fr, 18.01.2008, 20:00 | Raumangabe fehlt
Einzeltermin | Sa, 19.01.2008, 10:00 - Sa, 19.01.2008, 17:00 | Raumangabe fehlt
Einzeltermin | Fr, 25.01.2008, 14:00 - Fr, 25.01.2008, 17:00 | Raumangabe fehlt
Inhalt: Das Seminar wird nach Rücksprache mit Frau Dr. Hetzer auf das nächste Semester (SS 2008) vorschoben und (dann gegebenenfalls) als normale Veranstaltung angeboten. Bitte beachten Sie my-study SS 08. M. Bosselmann Lüneburg, 13.12.2007
- Erziehungswissenschaft und Sozialpädagogik - Hauptdiplom - Pflichtfächer - Schwerpunkt Diplom-Erziehungswissenschaft - Weiterbildung und Organisationsentwicklung - Organisationspsychologie und -beratung (1.3.3)
- Erziehungswissenschaft und Sozialpädagogik - Hauptdiplom - Wahlpflichtfächer - Schwerpunkt Diplom-Erziehungswissenschaft - Wahlpflichtfach I - Planung und Qualitätsentwicklung im Bildungs- und Sozialbereich (2.1.2)
- Erziehungswissenschaft und Sozialpädagogik - Hauptdiplom - Wahlpflichtfächer - Schwerpunkt Diplom-Erziehungswissenschaft - Wahlpflichtfach II - Planung und Qualitätsentwicklung im Bildungs- und Sozialbereich (2.2.7)
- Erziehungswissenschaft und Sozialpädagogik - Hauptdiplom - Wahlpflichtfächer - Schwerpunkt Diplom-Sozialpädagogik - Wahlpflichtfach II - Kommunikationsentwicklung und Organisationsentwicklung (2.2.2)
- Bildungswissenschaften - Studienschwerpunkt Organisation - 8.4 - Organisationsentwicklung und Organisationsberatung
Personalentwicklung (Seminar)
Dozent/in: Lutz Schumacher
Termin:
wöchentlich | Dienstag | 10:15 - 11:45 | 15.10.2007 - 01.02.2008 | Raumangabe fehlt
Inhalt: Im Seminar wird diskutiert, wie eine effektive Personalentwicklung, die einen Beitrag zur Erreichung strategischer Organisationsziele leistet, gestaltet werden kann. Hierbei werden verschiedene Konzepte der Personalentwicklung vorgestellt. Einen Schwerpunkt bilden neue Lehr-Lern-Formen im Bereich der betrieblichen Weiterbildung. Zudem werden Möglichkeiten der Evaluation von Weiterbildungsmaßnahmen erörtert. Es werden u.a. die folgenden Themen behandelt: Bildungsbedarfsdiagnose, Methoden der Personalentwicklung, Evaluation von Personalentwicklungsmaßnahmen, E-learning, Vermittlung sozialer Kompetenzen, Selbstorganisiertes Lernen ...
- Bildungswissenschaften - Kerncurriculum - 8.1 - Weiterbildung und Personalentwicklung
- Erziehungswissenschaft und Sozialpädagogik - Hauptdiplom - Pflichtfächer - Schwerpunkt Diplom-Erziehungswissenschaft - Weiterbildung und Organisationsentwicklung - Organisationspsychologie und -beratung (1.3.3)
- Erziehungswissenschaft und Sozialpädagogik - Hauptdiplom - Pflichtfächer - Schwerpunkt Diplom-Erziehungswissenschaft - Weiterbildung und Organisationsentwicklung - Weiterbildung (1.3.1)