Course Schedule
Lehrveranstaltungen
Leadership II - Führung als soziale Beziehung (Seminar)
Dozent/in: Christian Gade
Termin:
wöchentlich | Donnerstag | 18:15 - 19:45 | 15.10.2007 - 01.02.2008 | C 4.215 Seminarraum
Einzeltermin | Mi, 09.01.2008, 18:15 - Mi, 09.01.2008, 21:45 | C 4.215 Seminarraum
wöchentlich | Donnerstag | 20:15 - 21:45 | 10.01.2008 - 31.01.2008 | C 4.215 Seminarraum
Einzeltermin | Mi, 16.01.2008, 18:15 - Mi, 16.01.2008, 21:45 | C 4.215 Seminarraum
Inhalt: Gegenstand der Veranstaltung ist die intensive Auseinandersetzung mit der Vorgesetzten-Mitarbeiter-Beziehung. Zugrunde liegt ein Verständnis von Führung als soziale Beziehung, die jeweils einzigartig ist und durch reziproke Einflussnahme entsteht. Betrachtet werden der Charakter/die Qualität von Führungsbeziehungen und die Bestimmungsgrößen, die den Charakter/die Qualität ausmachen.
- Empirische Wirtschafts- und Sozialwissenschaften - Schwerpunkt Management und Organisation - Ökonomische und sozialwissenschaftliche Ansätze der Personalarbeit
- Betriebswirtschaftslehre - Business Administration - BWL Schwerpunkt Personal und Führung - Ökonomische und sozialwissenschaftliche Ansätze der Personalarbeit
- Business and Human Resource Education - BWL-Schwerpunkt Personal und Führung - Ökonomische und sozialwissenschaftliche Ansätze der Personalarbeit
- Betriebswirtschaftslehre - Business Administration - BWL Schwerpunkt Personal und Führung - Seminar zum BWL-Schwerpunkt Personal und Führung
- Business and Human Resource Education - BWL-Schwerpunkt Personal und Führung - Seminar zum BWL-Schwerpunkt Personal und Führung
Lehrforschungsprojekt zur Personal- und Organisationsforschung (Seminar)
Dozent/in: Thomas Behrends
Termin:
wöchentlich | Freitag | 12:15 - 13:45 | 15.10.2007 - 01.02.2008 | C 3.121 Seminarraum
Einzeltermin | Mi, 28.11.2007, 14:00 - Mi, 28.11.2007, 18:00 | C 14.001 Seminarraum | Workshop
Einzeltermin | Mi, 23.01.2008, 14:00 - Mi, 23.01.2008, 18:00 | C 14.001 Seminarraum | Workshop
Inhalt: Empirisches Lehrforschungsprojekt zu ausgewählten Aspekten des Managements sowie der personalwirtschaftlichen Funktionserfüllung in Unternehmen. (Aktuelle Informationen bei mystudy)
- Betriebswirtschaftslehre - Business Administration - BWL Schwerpunkt Personal und Führung - Seminar zum BWL-Schwerpunkt Personal und Führung
- Business and Human Resource Education - BWL-Schwerpunkt Personal und Führung - Seminar zum BWL-Schwerpunkt Personal und Führung
- Empirische Wirtschafts- und Sozialwissenschaften - General Studies - Lehrforschungsprojekt (EWSB)
- Empirische Wirtschafts- und Sozialwissenschaften - Schwerpunkt Management und Organisation - Ökonomische und sozialwissenschaftliche Ansätze der Personalarbeit
- Betriebswirtschaftslehre - Business Administration - BWL Schwerpunkt Personal und Führung - Ökonomische und sozialwissenschaftliche Ansätze der Personalarbeit
- Business and Human Resource Education - BWL-Schwerpunkt Personal und Führung - Ökonomische und sozialwissenschaftliche Ansätze der Personalarbeit