Course Schedule

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Start > Masterprogramm Management & Entrepreneurship [ab WS 2011/12] (M.A./M.Sc.) -> Management Studies -> Theorien und aktuelle Phänomene des Managements

Lehrveranstaltungen

Theorien und aktuelle Phänomene des Managements (Seminar)

Dozent/in: Wolfgang Grunwald, Christiane Söffker

Inhalt: Im Seminar werden die folgenden Themen bearbeitet - Konfliktmanagement - Führung - Compliance Management und - Knowledge Management

Masterprogramm Management & Entrepreneurship [ab WS 2011/12] - Management Studies - Theorien und aktuelle Phänomene des Managements

Theorien und aktuelle Phänomene des Managements (Seminar)

Dozent/in: Joachim Reese

Inhalt: Die Studierenden bearbeiten praxisnahe Fallstudien, welche analog zur Vorlesung den folgenden vier Themenschwerpunkten zugeordnet werden können: 1. Traditionelle Theorie ("Theory of the Firm") 2. Theorie der Unternehmensverfassung ("Neuere Theorien") 3. Neue Theorien 4. Theorie von den Unternehmerfunktionen

Masterprogramm Management & Entrepreneurship [ab WS 2011/12] - Management Studies - Theorien und aktuelle Phänomene des Managements

Theorien und aktuelle Phänomene des Managements (Seminar)

Dozent/in: Timo Meynhardt

Inhalt: You will be introduced to a number of recent developments and trends in management theory and practice. After an overview we will focus on three major themes: 1) The impact of competency management on strategy and management - How companies respond to knowledge and skill gaps 2) New approaches to look at value creation - the example of public value: Why and how do organinzations like Bayern Munich, Fresenius Medical Care and the Federal Labor Agency adopt such an approach? 3) Can Management be a profession? - New developements after the crisis or back to the roots?

Masterprogramm Management & Entrepreneurship [ab WS 2011/12] - Management Studies - Theorien und aktuelle Phänomene des Managements

Theorien und aktuelle Phänomene des Managements (Seminar)

Dozent/in: Marc Schomann

Inhalt: Management wissensintensiver Organisationen In dieser Veranstaltung findet eine Einführung in das Wissensmanagement in Unternehmen und Organisationen statt. Dabei werden die Grundlagen des Lernens und der lernenden Organisation gelehrt. Im Mittelpunkt der Veranstaltung steht die Entwicklung eines Rahmenmodells, das Unternehmen und Organisationen ermöglicht, die Rahmenbedingungen einer lernenden Organisation erfolgreich zu gestalten. Hierzu zählen neben technologischen Faktoren u.a. auch Aspekte der Unternehmenskultur und der Führung. Im Rahmen einer praxisorientierten Fallstudie werden die Teilnehmer weiterhin ausgewählte Instrumente des Wissensmanagements erarbeiten. Während der Veranstaltung erhalten die Teilnehmer Einblicke in verschiedene Praxisbeispiele.

Masterprogramm Management & Entrepreneurship [ab WS 2011/12] - Management Studies - Theorien und aktuelle Phänomene des Managements

Theorien und aktuelle Phänomene des Managements (Seminar)

Dozent/in: Marc Schomann

Masterprogramm Management & Entrepreneurship [ab WS 2011/12] - Management Studies - Theorien und aktuelle Phänomene des Managements

Theorien und aktuelle Phänomene des Managements (Seminar)

Dozent/in: Egbert Kahle

Inhalt: Ziel des Seminar ist es, verschiedene Modelle und Ansätze zur Theorie der Unternehmung nachzuvollziehen und sie auf ihre Tragfähigkeit für das heutige und zukünftige Management hin zu überprüfen. Dazu sollen die in der nachfolgenden Themenliste enthaltenen Themen wie folgt bearbeitet werden: - Darstellung des Ansatzes bzw. seiner zentralen Aussagen - Einordnung des Ansatzes in seine jeweilige soziale/historische Situation und Würdigung des darin enthaltenen Menschenbildes - Tragfähigkeit des Ansatzes für das heutige und zukünftige Management 1. F. W. Taylor - Scientific Management 2. H. Ford – Konzept ohne Theorie ? 3. Ch. Barnard – The Function of the Executive 4. Human-Relations – Roethlisberger,F.J. – Dickson, W.S. – Wright, H.A. Management and the Worker 5. Management und Führung – Kouzes, J.M – Posner, B.Z. 6. Stewardship und CSR – Inhalt und Bedeutung 7. Shareholder, Stakeholder und die Mitbestimmung 8. Frauen im Management: Chance oder Problem ? 9. Business Ethics : Warum und Wie ? 10. Ein Managment für alle – F. Malik

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Vorlesung: Theorien und aktuelle Phänomene des Managements (Vorlesung)

Dozent/in: Joachim Reese

Inhalt: Im Rahmen der Vorlesung werden relevante Theorieströmungen des Managements vorgestellt. Hierzu zählen neoklassische Systeme ebenso wie verhaltensorientierte und wettbewerbsorientierte Ansätze, die sich im Verlaufe der letzten Jahrzehnte besonders bewährt haben. Dazu werden ausgewählte Aspekte des Managements analysiert und vertiefend erörtert. Dem anglo-amerikanischen Gedanken von der Unternehmenstheorie als Top Managementlehre wird dabei in besonderem Maße Rechnung getragen. Die Vorlesung ist gemäß der historischen Entwicklung der Managementtheorie in vier Themenschwerpunkte untergliedert: 1. Traditionelle Theorie ("Theory of the Firm") 2. Theorie der Unternehmensverfassung ("Neuere Theorien") 3. Neue Theorien 4. Theorie von den Unternehmerfunktionen

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