Vorlesungsverzeichnis
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Lehrveranstaltungen
Rechtsfragen Personalmanagement (Vorlesung)
Dozent/in: Volker Stief
Termin:
wöchentlich | Mittwoch | 09:45 - 12:00 | 17.10.2011 - 03.02.2012 | Raumangabe fehlt
Einzeltermin | Mi, 15.02.2012, 10:15 - Mi, 15.02.2012, 11:45 | W Aula | Klausur
Einzeltermin | Mi, 28.03.2012, 10:15 - Mi, 28.03.2012, 11:45 | Raumangabe fehlt | Wiederholungsklausur
Inhalt: Ausgewählte theoretische Ansätze zu Personal und Arbeit: • Aktueller Informationsbedarf und zeitgemäße Vorgehensweisen bei Personalbeschaffung und -auswahl; • Personaleinsatz und -erhaltung, insb. Einführung; • und Einarbeitung; • Entgeltformen; • Arbeitszeitmanagement; • Personalbeurteilung; • Beendigung des Arbeitsverhältnisses (iinsbes. verhaltens-, personen- und betriebsbedingte Kündigung, Änderungskündigung); • Grundlagen der Sozialauswahl; • Grundlagen der Arbeitnehmerhaftung • Betriebsübergang. Überblick über aktuelle Trends und deren Bedeutung für das Personalmanagement unter Beachtung des Wandels von Wettbewerbsbedingungen und Unternehmensstrukturen.
- Angewandte Kulturwissenschaften - Nebenfach Grundlagen der Rechts- und Wirtschaftswissenschaften - Hauptstudium
- Leuphana Bachelor - Minor Rechtswissenschaften (Unternehmens- und Wirtschaftsrecht) - Recht des Human Resource und Personalmanagements
- Leuphana Bachelor - Minor Wirtschaftsrecht (auslaufend) - Recht des Human Resource und Personalmanagements