Vorlesungsverzeichnis

Einführung in das Arbeits- und Steuerrecht (Vorlesung)

Dozent/in: Alexander Barth, Volker Stief

Inhalt: Die Einführung in das Steuerrecht basiert auf den bereits im 2. Semester erworbenen Kenntnissen zum betrieblichen Rechnungswesen und insbesondere auf dem Handels- und Steuerbilanzrecht. Gegenstand der Vorlesung und Übung ist die steuerliche Gewinnermittlung durch Betriebsvermögensvergleich, die die Ermittlung des steuerlichen Betriebsvermögens (lt. Steuerbilanz) erforderlich macht und im Rahmen derer der Gewinn laut steuerlicher G.u.V. durch außerbilanzielle Hinzurechnung und Kürzungen zum steuerlichen Gewinn fortentwickelt wird. Dabei stehen die sog. nicht abzugsfähigen Betriebsausgaben gemäß § 4 Abs. 5 EStG im besonderen Fokus der Veranstaltung.

Leuphana Bachelor - Minor Wirtschaftsrecht (ab Studienbeginn WiSe 21/22) - Einführung in das Arbeits- und Steuerrecht

Recht der HR-Kernprozesse (Seminar)

Dozent/in: Volker Stief

Termin:
wöchentlich | Freitag | 12:00 - 13:30 | 14.10.2024 - 31.01.2025 | C 16.223 Seminarraum

Inhalt: Vertiefung der im letzten Semester erarbeiteten Grundlagen im Individualarbeitsrecht und Kollektiven Arbeitsrecht. Behandelt werden u. a. der Prozess der Personalbeschaffung, der Personalauswahl und der Personalentwicklung, Entwicklung und Gestaltung von Arbeitsverträgen sowie die Aufgabe des HR-Managements und von Führungskräften, Pflichten und Rechte des Arbeitnehmers im Verlauf des Arbeitsverhältnisses zutreffend einzuschätzen.

Leuphana Bachelor - Minor Wirtschaftsrecht (ab Studienbeginn WiSe 21/22) - Recht der HR-Kernprozesse

Schwerpunkte des europäischen und nationalen Arbeitsrechts (Seminar)

Dozent/in: Jens Michael Schubert, Volker Stief

Termin:
wöchentlich | Freitag | 10:15 - 11:45 | 14.10.2024 - 31.01.2025 | C 16.223 Seminarraum

Inhalt: Exemplarische Schwerpunkte des europäischen und nationalen Arbeitsrechts in seiner Bedeutung für das Human Resource Management. Erarbeitung der theoretischen Grundlagen und der rechtlichen Rahmenbedingungen von grenzüberschreitender Personalarbeit (Einfluss des Europarechts-/EuGH und BAG, Unterschiede der Rechtssysteme , Arbeit im Ausland, Entsendung etc.). . Methoden der Rechtsgestaltung, insbes. Vertragsgestaltung.Bearbeitung von Fallstudien (Case studies. Blick in arbeitsrechtliche Rahmenbedingungen auch außerhalb des deutschen Rechts mit ersten Ansätzen der Rechtsvergleichung.

Leuphana Bachelor - Minor Wirtschaftsrecht (ab Studienbeginn WiSe 21/22) - Schwerpunkte des europäischen und nationalen Arbeitsrechts im HR-Management

Übung zu Einführung in das Steuer- und Arbeitsrecht (Übung)

Dozent/in: Alexander Barth, Volker Stief

Leuphana Bachelor - Minor Wirtschaftsrecht (ab Studienbeginn WiSe 21/22) - Einführung in das Arbeits- und Steuerrecht

Arbeitsrecht (Vorlesung)

Dozent/in: Volker Stief

Termin:
wöchentlich | Dienstag | 10:15 - 13:45 | 14.10.2024 - 31.01.2025 | C 5.311 Seminarraum

Inhalt: Das Modul vermittelt den Studierenden examensrelevantes Grundlagenwissen im Fach Arbeitsrecht, und zwar mit Schwerpunkt im individuellen Arbeitsrecht. In Grundzügen wird ebenfalls kollektives Arbeitsrecht behandelt- Zu behandelnde Themenkomplexe werden sein: Anbahnung und Begründung des Arbeitsverhältnisses, Arbeitsvertragliche Rechte und Pflichten, Beendigung des Arbeitsverhältnisses, Betriebsverfassungsrecht, Tarifrecht und die Grundzüge des arbeitsgerichtlichen Verfahrens.

New Work – new rules? Der rechtliche Rahmen von Führung und Zusammenarbeit (Seminar)

Dozent/in: Volker Stief

Termin:
wöchentlich | Montag | 10:00 - 12:15 | 21.10.2024 - 31.01.2025 | C 12.015 Seminarraum

Inhalt: Viele Ausprägungen der „New Work – Neuen Arbeit“ sind der Arbeitsrechtsordnung bislang eher fremd und rütteln nicht selten an dessen Kompatibilität mit der modernen Arbeitswelt. Dennoch lassen sich viele Problemstellungen, die zwangsläufig mit den Erscheinungsformen neuer Arbeit einhergehen, ohne Grundwissen und Verständnis des rechtlichen Rahmens und der Grundprinzipien des Rechts nicht lösen. In diesem Modul werden einführend Grundlagen des Rechts dargestellt und darauf aufbauend der arbeitsrechtliche Rahmen von New Work er-örtert sowie analysiert. Exemplarische Fragestellungen der Unterneh-menspraxis werden mit Schwerpunkt auf Zusammenarbeit und Konflikt-lösung von Arbeitgeber/Führungskräften und Betriebsrat/Beschäftigten problem- und lösungsorientiert bearbeitet und verschiedene im Recht und in der Rechtspraxis bewährte Methoden erprobt und eingesetzt.

Bachelor-Kolloquium (Seminar)

Dozent/in: Volker Stief

Termin:
wöchentlich | Dienstag | 14:15 - 15:45 | 14.10.2024 - 31.01.2025 | C 5.311 Seminarraum

Leuphana Bachelor - Major Rechtswissenschaft (ab Studienbeginn WiSe 2021/22) - Rechtswissenschaftliches Seminar mit Bachelor-Arbeit

Außergerichtliche Streitbeilegung (Profil GRecht, Modul 4) (Seminar)

Dozent/in: Bernhard Hohlbein, Volker Stief

Inhalt: Gelegentlich sind in der Praxis konfrontative Lösungen unvermeidlich. Vielfach sind jedoch alternative Streitbeilegungsmechanismen (neudeutsch: Alternative Dispute Resolution, ADR) langfristig zielführender. In dieser Veranstaltung werden wesentliche Grundgedanken des Zivilprozesses dargestellt sowie Verfahren zur außergerichtlichen Konfliktbeilegung erläutert, analysiert und im Rollenspiel erprobt. Vor dem Hintergrund ihrer Einbindung in das Rechtssystem gehören die (juristische) Verhandlungsführung, die gerichtsnahe Mediation (Güterichter), die private Mediation und das Schiedsverfahren zur ADR.

Vorlesungsverzeichnis

Veranstaltungen von Prof. Dr. iur. Volker Stief

Lehrveranstaltungen

Einführung in das Arbeits- und Steuerrecht (Vorlesung)

Recht der HR-Kernprozesse (Seminar)

Schwerpunkte des europäischen und nationalen Arbeitsrechts (Seminar)

Übung zu Einführung in das Steuer- und Arbeitsrecht (Übung)

Arbeitsrecht (Vorlesung)

New Work – new rules? Der rechtliche Rahmen von Führung und Zusammenarbeit (Seminar)

Bachelor-Kolloquium (Seminar)

Außergerichtliche Streitbeilegung (Profil GRecht, Modul 4) (Seminar)