Vorlesungsverzeichnis
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Lehrveranstaltungen
Personalführung, Personalentwicklung und Coaching (Vorlesung)
Dozent/in: Sabine Remdisch
Termin:
Einzeltermin | Fr, 25.10.2019, 08:15 - Fr, 25.10.2019, 11:45 | W Aula
Einzeltermin | Fr, 01.11.2019, 08:15 - Fr, 01.11.2019, 11:45 | W Aula
Einzeltermin | Fr, 15.11.2019, 08:15 - Fr, 15.11.2019, 11:45 | W Aula
Einzeltermin | Fr, 13.12.2019, 08:15 - Fr, 13.12.2019, 11:45 | W Aula
Einzeltermin | Fr, 20.12.2019, 08:15 - Fr, 20.12.2019, 11:45 | W Aula
Einzeltermin | Fr, 10.01.2020, 08:15 - Fr, 10.01.2020, 11:45 | W Aula
Einzeltermin | Fr, 17.01.2020, 08:15 - Fr, 17.01.2020, 11:45 | W Aula
Inhalt: Das Modul bietet eine Vertiefung in die Theorien, Modelle und Praxisfelder der Personalführung und der Personalentwicklung. Im praktischen Übungsteil werden Coaching-Methoden erprobt und reflektiert.
Personalführung, Personalentwicklung und Coaching – Gruppe 1 (Seminar)
Dozent/in: Henrike Sander
Termin:
Einzeltermin | Fr, 18.10.2019, 08:15 - Fr, 18.10.2019, 11:45 | C 14.006 Seminarraum
Einzeltermin | Fr, 08.11.2019, 08:15 - Fr, 08.11.2019, 11:45 | C 14.001 Seminarraum
Einzeltermin | Fr, 22.11.2019, 08:15 - Fr, 22.11.2019, 11:45 | C 14.006 Seminarraum
Einzeltermin | Fr, 29.11.2019, 08:15 - Fr, 29.11.2019, 09:45 | C 14.006 Seminarraum
Inhalt: In diesem Seminar befassen wir uns vertiefend mit der Kreativitäts- und Innovationsentwicklung als personelle Anforderung an Führungskräfte und deren Mitarbeitende im Kontext der digitalen Transformation in Unternehmen.
Personalführung, Personalentwicklung und Coaching – Gruppe 2 (Seminar)
Dozent/in: Henrike Sander
Termin:
Einzeltermin | Fr, 29.11.2019, 09:45 - Fr, 29.11.2019, 11:45 | C 14.006 Seminarraum
Einzeltermin | Fr, 06.12.2019, 08:15 - Fr, 06.12.2019, 11:45 | C 14.006 Seminarraum
Einzeltermin | Fr, 24.01.2020, 08:15 - Fr, 24.01.2020, 11:45 | C 14.006 Seminarraum
Einzeltermin | Fr, 31.01.2020, 08:15 - Fr, 31.01.2020, 11:45 | C 14.006 Seminarraum
Inhalt: In diesem Seminar befassen wir uns vertiefend mit der Kreativitäts- und Innovationsentwicklung als personelle Anforderung an Führungskräfte und deren Mitarbeitende im Kontext der digitalen Transformation in Unternehmen.