Vorlesungsverzeichnis
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Lehrveranstaltungen
Aktuelle Rechtsfragen aus dem HR-Management: Neue Gesetze, Rechtsprechung und Rechtsentwicklungen im Arbeitsrecht (Vorlesung)
Dozent/in: Helmut Nause
Termin:
wöchentlich | Dienstag | 16:15 - 17:45 | 17.10.2022 - 03.02.2023 | C 1.312 Seminarraum
Inhalt: Die in der Praxis schrittweise umgesetzten neueren Gesetze (z. B. zum Arbeitnehmerüberlassungsgesetz) werden genauso wie die zu erwartenden/ erfolgten Neuerungen im Arbeitsrecht 2020 sowie neuere Tendenzen in Rechtsprechung und Wissenschaft in dieser Veranstaltung dargestellt, gemeinsam erarbeitet und in ihren Auswirkungen für das HR-Management kritisch analysiert. Dazu werden u. a. Urteile analysiert. HINWEIS: Die Veranstaltung mit Prüfung (Klausur) wird gemeinsam von Prof. Stief und Herrn Dr. Helmut Nause, Präsident des Landesarbeitsgerichts Hamburg, durchgeführt.
Konfliktmanagement in der Arbeitswelt (Seminar)
Dozent/in: Volker Stief
Termin:
14-täglich | Dienstag | 14:15 - 15:45 | 17.10.2022 - 03.02.2023 | C 4.215 Seminarraum
Inhalt: Konfliktarten - Konflikte in der betrieblichen Praxis. - Konflikte in Teams, in Gruppen und Organisationen. - Rollen- und Zielkonflikte. Konflikte erkennen - Konfliktdefinition - Bedeutung verstehen - Ursachen und Symptome von Konflikten. - Konfliktpotenziale erkennen. - Dynamik der Eskalation in Konflikten. Einstellung zu Konflikten - Die eigene Einstellung zu Konflikten erkennen. - Eigene Konfliktstile im Spannungsfeld zu Ihrer Umwelt. - Chancen von Konflikten - positive Potenziale von Konflikten erkennen. Gezieltes Konfliktmanagement - Grundmuster der Konfliktlösung. - Strategievielfalt in Konflikten. Konfliktlösungstechniken - Gesprächs- und Kommunikationstechnik in Konflikten. - Bausteine eines Konfliktgesprächs. - Umgang mit Widerständen. Konflikte konstruktiv ansprechen und lösen - Gesprächsführung in Konfliktsituationen - Gesprächs steuern und Ziele besser erreichen - Ich-Botschaften - Betroffenheit auslösen, um gemeinsame Ziele zu erreichen - Aktives Zuhören - Gespräche deeskalieren - Perspektivenwechsel Konfliktmanagement: Methoden, Lösungsstrategien (Auswahl) - Harvard-Konzept - Strategien zur Konfliktlösung - Konfliktgespräche führen - Moderation - Coaching - Mediation - Supervison
Sozialversicherungsrecht (Vorlesung)
Dozent/in: Beatrice Armanious
Termin:
Einzeltermin | Fr, 02.12.2022, 14:15 - Fr, 02.12.2022, 18:30 | C 7.307 Seminarraum
Einzeltermin | Sa, 03.12.2022, 09:00 - Sa, 03.12.2022, 17:45 | C 7.307 Seminarraum
Einzeltermin | Fr, 13.01.2023, 14:15 - Fr, 13.01.2023, 18:30 | C 5.111 Seminarraum
Einzeltermin | Sa, 14.01.2023, 09:00 - Sa, 14.01.2023, 17:45 | C 5.111 Seminarraum
Einzeltermin | Mo, 23.01.2023, 17:00 - Mo, 23.01.2023, 19:30 | C 7.307 Seminarraum
Inhalt: Sozialversicherungsrecht - Aufbau und Gestaltung des Sozialversicherungs- systems -Analyse und Bearbeitung praktischer Fragestellungen aus dem Sozialversicherungsrecht