Vorlesungsverzeichnis

Suchen Sie hier über ein Suchformular im Vorlesungsverzeichnis der Leuphana.

Start > Leuphana Bachelor (B.A./B.Eng./B.Sc./LL.B.) -> Minor Wirtschaftspsychologie (nur Doppelstudierende mit Major Psychology und weiterem B.Sc.-Major; bis Studienbeginn WiSe 20/21) -> Personalführung, Personalentwicklung und Coaching

Lehrveranstaltungen

Personal- und Organisationspsychologie II - Zukunftstrends in der Personal- und Organisationsentwicklung (Seminar)

Dozent/in: Christian Otto

Termin:
 Einzeltermin | Fr, 08.11.2024, 10:15 - Fr, 08.11.2024, 11:45 | C 40.146 Seminarraum
Einzeltermin | Fr, 10.01.2025, 10:15 - Fr, 10.01.2025, 15:45 | C 40.154 Seminarraum
Einzeltermin | Sa, 11.01.2025, 10:15 - Sa, 11.01.2025, 15:45 | C 40.154 Seminarraum

Inhalt: Das Seminar findet im Zusammenspiel mit der Vorlesung "Zukunftstrends in der Personal- und Organisationsentwicklung" von Prof. Sabine Remdisch statt. Im Rahmen des Seminars werden Inhalte der Vorstellung interaktiv aufbereitet und diskutiert.

Personal- und Organisationspsychologie II - Zukunftstrends in der Personal- und Organisationsentwicklung (Vorlesung)

Dozent/in: Sabine Remdisch

Termin:
 Einzeltermin | Fr, 15.11.2024, 08:15 - Fr, 15.11.2024, 13:45 | fällt aus ! | findet am 19.11. statt!
Einzeltermin | Di, 19.11.2024, 10:00 - Di, 19.11.2024, 16:00 | C 40.153 Seminarraum | auf 19.11. geändert
Einzeltermin | Fr, 22.11.2024, 08:15 - Fr, 22.11.2024, 13:45 | C 40.255 Seminarraum
Einzeltermin | Fr, 06.12.2024, 08:15 - Fr, 06.12.2024, 15:45 | C 40.255 Seminarraum
Einzeltermin | Fr, 13.12.2024, 08:15 - Fr, 13.12.2024, 15:45 | C 40.255 Seminarraum

Inhalt: In dieser Veranstaltung geht es darum, sich mit den aktuellen und zukünftigen Entwicklungen und Herausforderungen im Bereich Personal- und Organisationsentwicklung sowie in der Führung auseinanderzusetzen. Es werden die neuesten Trends und Technologien identifiziert, die die Performance von Unternehmen und Organisationen beeinflussen können. Dabei spielen Themen wie Künstliche Intelligenz, Hybride Arbeit, Individualisierung, Nachhaltigkeit, Agilität und Wandel eine wichtige Rolle.