Course Schedule
Lehrveranstaltungen
Human Performance Management (Seminar)
Dozent/in: Romina Müller, Christian Otto
Termin:
Einzeltermin | Di, 22.10.2013, 14:15 - Di, 22.10.2013, 16:45 | W 223 | Einführung
Einzeltermin | Fr, 29.11.2013, 13:00 - Fr, 29.11.2013, 20:00 | W 201
Einzeltermin | Sa, 30.11.2013, 09:00 - Sa, 30.11.2013, 17:00 | W 223
Einzeltermin | Fr, 13.12.2013, 13:00 - Fr, 13.12.2013, 20:00 | Raumangabe fehlt
Einzeltermin | Sa, 14.12.2013, 09:00 - Sa, 14.12.2013, 17:00 | W HS 3
Inhalt: Konzepte, Tools und Methoden der Personal- und Organisationsentwicklung und des Human Performance Managements. Zentrale Frage innerhalb des Seminars: Wie kann eine Organisation die Leistungspotentiale ihre Mitglieder möglichst optimal für die Erreichung ihrer Ziele nutzen? Dabei gibt es vier Schwerpunkte: 1. Durch welche Maßnahmen können die Potenziale der Mitarbeiter/-innen entwickelt werden? (Personalentwicklung / Weiterbildung)? 2. Durch welche Maßnahmen können Mitarbeiter/-innen zu organisationsdienlichem Verhalten motiviert werden? (Mitarbeitermotivation) 3. Wie kann eine Identifikation mit der Organisation gefördert werden? (Mitarbeiterbindung) 4. Durch welche Maßnahmen kann die Gesundheit der Mitarbeiter/-innen als zentrale Bedingung für deren Leistungsfähigkeit gefördert bzw. erhalten werden? (Gesundheitsmanagement)