Course Schedule

Start > Leuphana Bachelor (B.A./B.Eng./B.Sc./LL.B.) -> Major Rechtswissenschaften (Unternehmens- und Wirtschaftsrecht) (auslaufend) -> Recht im Human Resource Management III: Recht der HR-Kernprozesse in der Vertiefung

Lehrveranstaltungen

Recht der HR-Kernprozesse in der Vertiefung (Vorlesung/Übung)

Dozent/in: Jürgen Deters, Volker Stief

Termin:
 wöchentlich | Dienstag | 16:15 - 18:30 | 14.10.2013 - 14.01.2014 | W 216
Einzeltermin | Di, 21.01.2014, 15:15 - Di, 21.01.2014, 18:00 | Raumangabe fehlt | Tutorium
Einzeltermin | Di, 21.01.2014, 15:15 - Di, 21.01.2014, 18:00 | Raumangabe fehlt | Tutorium
Einzeltermin | Di, 28.01.2014, 15:15 - Di, 28.01.2014, 18:00 | Raumangabe fehlt | Tutorium
Einzeltermin | Di, 28.01.2014, 15:15 - Di, 28.01.2014, 18:00 | Raumangabe fehlt | Tutorium
Einzeltermin | Mo, 03.02.2014, 16:15 - Mo, 03.02.2014, 17:45 | W Aula | Klausur
Einzeltermin | Mo, 17.03.2014, 16:15 - Mo, 17.03.2014, 17:45 | W 216 | Wiederholungsklausur

Inhalt: - Vertiefung des kollektiven Arbeitsrechts - Rechtsfragen der Kernprozesse des Human Resources Managements Die Studierenden erwerben vertiefte Kenntnisse in Kernprozessen des Human Resource Managements, wie beispielsweise der Entgeltgestaltung und der Beendigung von Arbeitsverhältnissen; sie gewinnen Einblicke ausgewählten Fragestellungen des Personaleinsatzes, z. B. des Diversity Managements und der rechtlichen Hintergründe. Ferner erwerben die Studierenden vertiefte Kenntnisse des kollektiven Arbeitsrechts.