PR-Telegramm #2

06.11.2025 Dies ist die zweite Ausgabe des neuen PR-Telegramms – wir sind gespannt, ob euch unsere Themen interessieren.

Was ist eigentlich eine Dienstvereinbarung?
Immer mal wieder wird euch in eurem Arbeitsalltag der Begriff „Dienstvereinbarung“ begegnen. Aber was ist das überhaupt? Viele Themen am Arbeitsplatz sind gesetzlich oder tariflich geregelt. Für alles, was darüber hinaus geht können Personalrat und Dienststelle (Arbeitgeber) eine Dienstvereinbarung abschließen. Abgeschlossene Dienstvereinbarungen sind absolut verbindlich, ich Gegensatz z.B. zu Richt- oder Leitlinien. Für den Personalrat sind Dienstvereinbarungen Wege, um konkret die Arbeitsbedingungen aller Kolleg*innen verbindlich zu verbessern. Unsere wichtigsten Dienstvereinbarungen an der Leuphana behandeln Themen wie die Organisation der Arbeitszeit, Tele- und Mobile Arbeit, die Durchführung von Jahresgesprächen oder die Einführung von neuen IT-Systemen. In der letzten Aufgabe unserer PR-Info stellen wir euch vor, welche Regelungen wir zum Thema „Pflege“ in einer Dienstvereinbarung verhandeln konnten. In ihr werden wichtige Regelungen zu Arbeitsbedingungen, wie z. B. Arbeitszeit, Datenschutz oder Homeoffice, gemeinsam festgelegt. 

Alle aktuell gültigen Dienstvereinbarungen findet ihr immer bei uns im Intranet: https://www.leuphana.de/services/personalrat/dienstvereinbarungen.html

Neues Portal für das Bewerbungsmanagement
Einen Monat lang ist das neue Portal für das Bewerbungsmanagement schon im Einsatz. Diese Software soll den gesamten Personalauswahlprozess erleichtern, indem sie Bewerbungen zentral bündelt und viele Arbeitsschritte automatisiert. Insbesondere für Bewerber*innen gestaltet sich der Bewerbungsprozess jetzt in ganz neuem Gewand. Mit der Umstellung auf das Portal waren auch einige Anpassungen in den Arbeitsprozessen dahinter notwendig. Wir als Personalrat nehmen wahr, dass alle Beteiligten sehr bemüht sind, den Veränderungsprozess für alle so verständlich und unterstützend wie möglich zu gestalten.

Wenn dann doch mal etwas mehr ruckelt als gewohnt, empfehlen wir: Kollegial bleiben und Verständnis füreinander haben.

Mehr über das neue Bewerbungsportal könnt ihr hier nachlesen: . https://www.leuphana.de/intranet/aktuell/ansicht/2025/10/09/neues-bewerbungsportal-fuer-stellenausschreibungen-geht-online.html

After Work im KLIPPO 
Zeit für Austausch, gute Gespräche und neue Impulse! Der Personalrat lädt wieder zum After-Work-Treffen ein – ganz ohne Anmeldung, einfach vorbeikommen.
Ob zum Kennenlernen, Netzwerken oder einfach für einen netten Plausch zwischendurch: Hier ist Raum für Begegnung und frische Perspektiven.

KLIPPO | 17. November | ab 09:00 Uhr
(Die Treffen finden außerhalb der regulären Arbeitszeiten statt.)

Übersetzungen – schnell und zuverlässig mit DeepL Pro
Ihr quält euch immer mal wieder für Mails oder kurze Infotexte mit hemdsärmeligen Übersetzungen ins Englische ab und seid euch nicht sicher, wie zuverlässig DeepL ist und ob ihr das nutzen dürft für dienstliche Zwecke? Die Antwort ist sogar noch besser: Ihr könnt als Beschäftigte der Leuphana DeepL Pro-Lizenzen beantragen. Hier findet ihr alles, was ihr dazu wissen müsst: https://www.leuphana.de/intranet/kommunikation/uebersetzungen.html

Und immer dran denken, Britisches Englisch auszuwählen. ;-)