Das neue PR-Telegramm #16 ist da!

29.10.2026

Die Tage werden kürzer, die Abende dunkler und der Herbst zeigt sich von seiner ungemütlichen Seite. Höchste Zeit also, ein bisschen Licht ins Dunkel zu bringen – mit einer neuen Ausgabe des PR-Telegramms! Wir haben euch wieder ein paar frische Themen zusammengestellt: Spaß beim Lesen – und wie immer: Schickt uns gern eure Themen, Fragen und Anregungen!

Wahl der Schwerbehindertenvertretung: Jetzt seid ihr gefragt!
Die Schwerbehindertenvertretung (SBV) bekommt eine neue Vertrauensperson und stellvertretende Mitglieder. Der Wahlvorstand hat die Wahl am 29. September beschlossen. Gewählt wird voraussichtlich am 11. November 2026 von 9 bis 15 Uhr im Raum C4.014. Direkt im Anschluss werden die Stimmen ausgezählt. Am 28.10. findet im Senatssaal eine Schwerbehindertenversammlung statt, auf der sich die Kandidat*innen vorstellen. 

Drei neue Gesichter im Personalrat
Durch Renteneintritte und Austritte sind im letzten halben Jahr die Kolleg*innen Stephanie Braune, Stefan Dakic und Heike Zimmermann in den Personalrat nachgerückt. Wir freuen uns, dass sie unser Gremium verstärken, und heißen sie herzlich willkommen! 
Wer die drei sind und was sie an der Personalratsarbeit interessiert, erfahrt ihr in den kommenden Ausgaben – dann stellen wir sie euch nach und nach persönlich vor.

Antisemitismus erkennen und begegnen: Neue Impulsreihe
Wie zeigt sich Antisemitismus heute, welche Funktion haben antisemitische Gerüchte und Codes – und wie lässt sich israelbezogener Antisemitismus erkennen? Das Gender-Diversity-Zertifikat und der Lehrservice laden zu einer dreiteiligen Impulsreihe zum Thema „Antisemitismus im Lehr- und Hochschulkontext erkennen und begegnen“ ein. Die Termine im Überblick:

• 17. November 2026, 12:15–13:45 Uhr: Das Gerücht über die „Juden“ – Funktion und Wirkungsweise des aktuellen Antisemitismus
• 8. Dezember 2026, 12:15–13:45 Uhr: Was ist israelbezogener Antisemitismus? – Zur Spezifik einer antisemitischen Erscheinungsform
• 19. Januar 2027, 12:15–13:45 Uhr: Antisemitismus dechiffrieren – Aktuelle Motive und Codes in Diskussionen erkennen und reflektieren

Die Veranstaltungen richten sich an Lehrende und Mitarbeitende und können grundsätzlich auch einzeln besucht werden. Empfohlen wird die Teilnahme an der gesamten Reihe.

Anmeldung und weitere Informationen auf der Seite der Weiterbildung: https://www.leuphana.de/intranet/weiterbildung.html.

Öffentlicher Dienst kaputt gespart?
Zu wenig Personal, zu viel Arbeit, fehlende Ressourcen und immer neue Kürzungen: Wo wird im öffentlichen Dienst am falschen Ende gespart? Mit der Aktion „ÖD kaputt gespart“ sammelt ver.di anonym die Erfahrungen von Beschäftigten – von Personalmangel und Arbeitsverdichtung bis hin zu den Folgen für die Menschen, die auf öffentliche Leistungen angewiesen sind. Die Rückmeldungen sollen zeigen, wo der Spardruck besonders spürbar ist. Macht mit und helft dabei, die Probleme sichtbar zu machen!

Hier geht’s zur anonymen Umfrage

Auch wir bleiben am Thema dran: Der Personalrat verhandelt mit der Dienststelle über eine Dienstvereinbarung zum Umgang mit Gefährdungsanzeigen. Die Verhandlungen stocken derzeit. Wir bleiben dran, denn zu hohe Arbeitslast muss angesprochen und ernst genommen werden.

Zum Schluss ein bisschen Wärme für die dunkle Jahreszeit
Wenn die Tage kürzer werden, tut es gut, wenn wenigstens der Arbeitsalltag ein paar Lichtblicke bereithält: eine helfende Hand, ein nettes Gespräch oder eine Kollegin, die einem den Tag rettet. Was hat dir in letzter Zeit bei der Arbeit gutgetan? Vielleicht ist es ja genau so ein kleiner Lichtblick, den wir mit in die dunkle Jahreszeit nehmen können. 

Wie immer hoffen wir, dass ihr etwas aus unserem Telegramm mitnehmen konntet – und uns fleißig weiterempfehlt. 
Ihr wollt das PR-Telegramm auch bekommen? Eine kurze Mail an personalrat@leuphana.de genügt!

Bis zum nächsten Telegramm wünschen wir euch gutes Schaffen, viele kleine Lichtblicke im Arbeitsalltag und kommt gut in die dunklere Jahreszeit!