Vorlesungsverzeichnis

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Lehrveranstaltungen

Lehrforschungsprojekt Personalmanagement # 1 Candidate Experience (Seminar/Übung)

Dozent/in: Christiane Söffker

Termin:
wöchentlich | Dienstag | 14:30 - 16:45 | 14.10.2019 - 31.01.2020 | C 6.320 Seminarraum

Inhalt: Projektpartner: Otto Group Bereich: Active Sourcing • Recruitment Projektziel: Bewertung des Einsatzes moderner technischer Instrumente im Recruitingprozess auf die Candidate Experience und den Erfolg des Recruiting. Erläuterung: Aktuell werden im HR-Personalbeschaffungsprozess zunehmend neue technische Instrumente (z.B. Chatbots) eingesetzt und Teilschritte automatisiert. Vor diesem Hintergrund stellt sich die Frage, welche Wirkungen davon auf die Candidate Experience ausgehen. Dabei sind sowohl die einzelnen möglichen Instrumente zu betrachten als auch die Wirkung nach Zielgruppen zu differenzieren. Vorgehen: Projektauftragserteilung durch das Unternehmen, Erstellung Projektexposé mit Projektziel, Meilensteinen und Zeitplan, Literaturrecherche, eigene empirische Forschung.

Zusatzangebot: Moderation von Gruppen BWL SP Personal (Seminar)

Dozent/in: Carolin Meyer

Termin:
Einzeltermin | Fr, 18.10.2019, 14:15 - Fr, 18.10.2019, 17:45 | C 14.102 a Seminarraum | räumliche Nähe zu Zusatzangebot Moderation von Gruppen für WiPäd erforderlich
Einzeltermin | Sa, 19.10.2019, 09:00 - Sa, 19.10.2019, 18:00 | C 14.102 a Seminarraum

Inhalt: (1) Thematische Einführung - Funktion eines Workshops/Arbeitsgruppensitzungen - Ablauf und Methodeneinsatz (Technik) - Psychologische Aspekte (2) Praktische Übungen (der Teilnehmer) - Vorbereitung von Workshops (Methodenwahl, Prozessgestaltung) - Exemplarische Durchführung von ausgewählten Workshop-Sequenzen - Analyse der Workshops-Sequenzen (3) Zusammenfassung der Erfahrungen und abgeleiteten Erkenntnisse aus der Veranstaltung

Lehrforschungsprojekt Personalmanagement # 2 (Seminar/Übung)

Dozent/in: Jens Schmidt

Termin:
wöchentlich | Dienstag | 14:00 - 16:15 | 14.10.2019 - 31.01.2020 | C 40.164 Seminarraum

Inhalt: Das Lehrforschungsprojekt findet als Ideenwettbewerb im Auftrag des Museums Lüneburg statt. Das Museum Lüneburg versteht sich als Ort des sozialen Lebens in der Stadt, an dem Menschen auch jenseits von Ausstellung und Veranstaltungen zusammenkommen können. Dabei sucht das Museum aktiv den Dialog mit seinen Gästen sowie der breiten Öffentlichkeit und bietet vielfältige Beteiligungsmöglichkeiten. Mit dem Projekt „Raum m“ wendet sich das Museum Lüneburg jetzt gezielt an Jugendliche und junge Erwachsene. Indem für diese Zielgruppe ab Anfang nächsten Jahres attraktive Veranstaltungs- und Ausstellungsräume zur Verfügung gestellt werden, die unter eigener Regie genutzt und entwickelt werden können, erhofft sich das Museum neue Ausstellungs- und Veranstaltungsformate und will zu einem Treffpunkt auch für junge Menschen werden. Der studentischen Ideenwettbewerb soll dafür geeignete Konzepte entwickeln.

Lehrforschungsprojekt Personalmanagement # 3 (Seminar/Übung)

Dozent/in: Jens Schmidt

Termin:
wöchentlich | Donnerstag | 10:00 - 12:15 | 14.10.2019 - 31.01.2020 | C 6.317 Seminarraum

Inhalt: Das Lehrforschungsprojekt "Personalmanagement 3" hat stark experimentellen Charakter. Thema ist Konzeption und Realisierung einer Ausstellung zum Thema "Arbeit" in Kooperation mit dem Museum Lüneburg. Als Lehrforschungsprojekt stehen uns dabei sowohl die inhaltlichen Schwerpunktsetzungen als auch mögliche Formen der Aufbereitung vollkommen frei.