Vorlesungsverzeichnis

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Lehrveranstaltungen

Personal- und Organisationspsychologie II - Wertbeitrag und Personal (Vorlesung)

Dozent/in: Augustin Süßmair

Termin:
wöchentlich | Montag | 17:15 - 18:45 | 16.10.2023 - 02.02.2024 | W HS 3

Inhalt: Wertbeitrag der Personalarbeit - beispielsweise Aktueller Stand der Forschung und Praxis - Kosten- Nutzenanalysen - Inputorientierte Verfahren - Outputorientierte Verfahren - Bestandsorientierte Verfahren - Mischverfahren - Saarbrücker Formel Kritische Diskussion Fallstudien Übungsbeispiele Praktische Anwendung Reflexion Limitationen Ableitung von Handlungsempfehlungen für HR als Business Partner

Personal- und Organisationspsychologie II - Wertbeitrag und Personal (Seminar)

Dozent/in: Augustin Süßmair

Termin:
wöchentlich | Montag | 19:15 - 20:00 | 16.10.2023 - 02.02.2024 | W HS 3

Personalpsychologie (Vorlesung)

Dozent/in: Jürgen Deller

Termin:
wöchentlich | Montag | 16:15 - 17:45 | 16.10.2023 - 02.02.2024 | C HS 4

Inhalt: In der Vorlesung werden verschiedene Themen der Personalpsychologie behandelt. Der Schwerpunkt liegt auf der Personaldiagnostik - insbesondere der psychologischen Personalauswahl. Darüber hinaus werden Aspekte der Personalentwicklung sowie von Führung und Interaktion in Organisationen vorgestellt. Schließlich werden Nutzen und Evaluation von personalpsychologischen Maßnahmen beleuchtet.

Personalpsychologie (Seminar)

Dozent/in: Jürgen Deller

Termin:
Einzeltermin | Fr, 19.01.2024, 12:30 - Fr, 19.01.2024, 16:00 | C 6.316 Seminarraum
Einzeltermin | Fr, 19.01.2024, 12:30 - Sa, 20.01.2024, 18:15 | C 7.307 Seminarraum | Raum für Gruppenübungen, weitere Räume: C6.223 und C6.131a
Einzeltermin | Sa, 20.01.2024, 09:00 - Sa, 20.01.2024, 18:15 | C 6.316 Seminarraum

Inhalt: Einführung Simulationen in der Personaldiagnostik, Kompetenzmodelle, Beobachtungsschulung, Erstellung, Durchführung, einer Übung in selbstgewählten Gruppen Das Seminar führt in die Instrumente Assessment Center und Auswahlgespräch ein. Folgenden Übungsablauf können Sie, abhängig von der Anzahl der Teilnehmer, erwarten: Freitag: 12:30 Begrüßung, Agenda, Aufteilung in Gruppen 13:00 Input 1: Kompetenzmodelle 13:30 Input 2: Beobachtung und Beurteilung 14:30 Pause 14:45 Input 3: Gruppenübungen 15:15 Input 4: Einstellungsinterviews 15:45 Pause/Wechsel in die Gruppenräume 16:00 Übungsvorbereitung in Kleingruppen Samstag: 9:00-11:00 Übungsvorbereitung in Kleingruppen 11:30 Übungsrunden 1a und 1b 12:30 Mittagspause/Raumwechsel/Vorbereitung 13:15 Übungsrunden 2a und 2b 14:15 Pause/Raumwechsel/Vorbereitung 14:30- Übungsrunden 3a und 3b 15:30 Pause/Raumwechsel/Vorbereitung 16:00 Übungsrunden 4a und 4b 17:00 Pause/Raumwechsel/Vorbereitung 17:15 Übungsrunden 5a und 5b 18:15 Wechsel ins Plenum: Rückmeldung und Abschluss