Zertifikatskurs "Gestärkt in Führung gehen - Frauen in Führungspositionen in der Sozialen Arbeit"

Vermittelt, erarbeitet und mit weiblichen Führungskräften aus der Praxis diskutiert werden verschiedene Aspekte von LEITUNG bzw. (Personal-)FÜHRUNG in Handlungsfeldern der Sozialen Arbeit. Neben dem Erwerb bzw. der Stärkung der eigenen Führungskompetenzen stehen ein intensiver (Erfahrungs-)Austausch, Selbstreflexionsprozesse, Netzwerkbildung und eine Theorie-Praxis-Verzahnung im Fokus.

Schwerpunktmäßig werden folgende THEMEN behandelt:

— Gender Mainstreaming und Diversity (Management) als Führungsaufgaben

— Führungskulturen und -theorien, Management in Organisationen der Sozialwirtschaft

— Personalauswahl, -bindung und -entwicklung

— Gelingensbedingungen von Führung

Im Rahmen eines kursbegleitenden PRAXISPROJKETs werden einzelne Inhalte im jeweiligen Arbeitsalltag angewandt und reflektiert. Eine persönliche Potenzial- und Zielanalyse soll zudem Impulse für den individuellen Karriereweg bieten.

Im Rahmen des Zertifikatskurses werden schwerpunktmäßig folgende Themen behandelt:
Gender Mainstreaming und Diversity (Management) als Führungsaufgaben, Führungskulturen, Führungstheorien, Management in Organisationen der Sozialwirtschaft, Personalauswahl, Personalbindung, Personalentwicklung, Kommunikation und Konflikte.

Die Seminare finden zu folgenden Terminen in Barendorf statt:

• Montag 24. bis Freitag 28. Juni 2019 (Bildungswoche): „Gender Mainstreaming und Diversity (Management) als Führungsaufgaben“
• Freitag 30. August bis Sonntag 01. September 2019: „Führungskultur/-theorien und Management in Organisationen der Sozialen Arbeit“
• Freitag 18. bis Sonntag 20. Oktober 2019: „Personalauswahl/-entwicklung/-bindung“
• Freitag 29. November bis Sonntag 01. Dezember 2019: „Theorie-Praxis-Transfer
  (Vorstellung der Praxisprojekte)“

Die gesamte Kurszeit (d.h. die Blockwoche vom 24.06.19 bis zum 28.06.19 und die drei Kurswochenenden) sind in Niedersachsen als Bildungsurlaub anerkannt. Teilnehmerinnen mit einem Arbeitsplatz in Niedersachsen können daher Bildungsurlaub direkt bei ihren Arbeitgebenden beantragen.

Teilnehmerinnen, die ihren Arbeitsplatz in anderen Bundesländern haben, beraten wir gerne und suchen mit Ihnen die für Sie passendste Lösung. Eine gleichwertige Anerkennung in anderen Bundesländern ist wahrscheinlich.

Informationen zum Bildungsurlaub finden Sie hier

Wenden Sie sich gerne an uns, wenn Sie darüber hinausgehende Fragen haben oder bereits wissen, dass Sie Bildungsurlaub beantragen möchten. Die Kontaktdaten finden Sie am Ende dieser Webseite.

Nach erfolgreicher Teilnahme schließen Sie den Kurs mit einem Zertifikat der Leuphana Universität Lüneburg ab. Dieses können Sie beispielsweise zukünftigen Bewerbungsunterlagen beilegen. 

Sofern Sie sich dazu entscheiden, an der Leuphana Universität Lüneburg berufsbegleitend Sozialmanagement (Master of Social Management - MSM) zu studieren, werden Ihnen für das Zertifikat 10 Credit Points angerechnet, so dass sich Ihre Studienzeit entsprechend verkürzt. Informationen zu diesem berufsbegleitenden Master-Studiengang finden Sie hier.

Der Kurs wird im Rahmen des Forschungs- und Entwicklungsprojektes „KomPädenZ Potenzial“ erprobt. Die Erprobung wird durch das Bundesministerium für Bildung und Forschung (BMBF) finanziert. Dadurch fallen für die Teilnehmerinnen keine Seminargebühren an.

Ihre individuellen Reisekosten tragen die Teilnehmerinnen selbst. Zudem fällt eine obligatorische Tagungshauspauschale von ca. 47€ pro Tag an (Raumnutzung, hochwertige Vollverpflegung, Übernachtungskosten). Dadurch entstehen für alle 14 Kurstage Gesamtkosten von 652,00€ im Doppel- bzw. 702,00€ im Einzelzimmer. Diese sind 4-6 Wochen vor Kursbeginn zu zahlen. In Absprache mit dem BTO kann die Rechnung, die Ihnen postalisch zugesandt wird, in zwei Raten beglichen werden.

Die Übernachtung im Tagungshaus ist für alle Teilnehmenden verpflichtend, da abendliche Kurseinheiten und ein intensiver Austausch der Teilnehmenden untereinander wesentliche Bestandteile des Kurses sind.

Aufgaben, die vor der Blockwoche zu erfüllen sind:

• Ausfüllen eines Steckbriefs zum Kennenlernen
• Selbsteinschätzung hinsichtlich der Führungskompetenz

Aufgaben, die im Verlauf des Kurses (ab der Blockwoche) zu erfüllen sind:

• Teilnahme an (Online)Evaluationen nach jeder Kurseinheit
• Seminaraufgabe "Erstellung von zwei Quizfragen" für die Selbstlernzeit zwischen der Blockwoche und dem ersten Kurswochenende zur Vertiefung und Wiederholung von Seminarinhalten 
• Bearbeitung einer Aufgabe (Leseauftrag inkl. Reflexionsfragen) zur Vorbereitung für das erste Kurswochenende
• Entwicklung und Durchführung eines Parxisprojekts; dazu gehören auch die folgenden Aufgaben:
• Gestaltung eines Posters
• Vorbereitung "Posterflash" (kreative einminütige Posterpräsentation)
• Vorbereitung einer kreativen zehnminütigen Präsentation des Praxisprojekts zum dritten Kurswochenende

Wenn Sie sich per unterschriebenem Formular verbindlich angemeldet haben, folgt eine verbindliche Anmeldung bei unserem Kooperationspartner, dem Bildungs- und Tagungszentrum Ostheide (BTO) in Barendorf. Da die Kursteilnahme an sich kostenlos ist, Sie aber Beiträge für Unterkunft und Verpflegung zahlen, wenden Sie sich bitte an das Bildungs- und Tagungszentrum, falls Sie doch nicht teilnehmen können oder Ihre Teilnahme im Verlauf des Kurses beenden müssen. Kosten entstehen dann gemäß den Allgemeinen Geschäftsbedingungen des BTO (für Seminare), die Sie hier finden (externer Link).

Der Zertifikatskurs wurde im Rahmen des Forschungsprojektes "KomPädenZ Potenzial" entwickelt und im Jahr 2017 erstmals durchgeführt. Auf Grundlage der Rückmeldungen der damaligen Teilnehmerinnen wurde der Kurs weiterentwickelt, sodass er dieses Jahr in optimierter Form ein zweites Mal angeboten wird. Auch bei dieser zweiten Durchführung werden die Teilnehmerinnen im Kursverlauf durch das Projektteam zu ihren Anregungen und ihren Lernerfahrungen im Kurs befragt, sodass das Kurskonzept durch diese zweite Erprobung überprüft und ggf. weiterentwickelt werden kann.

Auch in der Erprobungsphase wird ein vollwertiges universitäres Zertifikat ausgehändigt.

Die An­mel­dung für die diesjähri­ge Durchführung die­ses Kur­ses ist nicht mehr möglich. Soll­ten Sie In­ter­es­se an der Teil­nah­me an ei­ner späte­ren Durchführung ha­ben, wen­den Sie sich ger­ne an kom­pa­edenz@leu­pha­na.de

Sollte es spezielle Barrieren/Hürden geben, die Ihnen die Teilnahme am Seminar erschweren, dann sprechen Sie uns gerne an. Bitte wenden Sie sich in diesem Fall an die unten aufgeführte Ansprechpartnerin, die mit Ihnen gerne und vertrauensvoll über Ihren Unterstützungsbedarf spricht und die Rahmenbedingungen entsprechend gestalten wird. Melden Sie sich bitte möglichst frühzeitig, damit ausreichend Zeit bleibt, um entsprechende Maßnahmen zu ergreifen. Im Idealfall teilen Sie uns Ihren Unterstützungsbedarf bereits bei der Anmeldung mit.

Neben dem Bestehen der Prüfungsleistung müssen Sie an mindestens 80% der Seminarzeit anwesend sein. Um ein anrechenbares Zertifikat zu erhalten, ist es zudem wichtig, dass Sie am 2. Kurswochenende zu Personalauswahl/-entwicklung/-bindung (18.-20.10.2019) teilnehmen. Sollten Sie mehr als 20% der Seminarzeit fehlen und/oder die Prüfungsleistung nicht erfolgreich absolvieren, wird Ihnen stattdessen eine Teilnahmebescheinigung ausgestellt. 

In diesem Fall freuen wir uns trotzdem über Ihre Anmeldung. Wir werden gemeinsam mit Ihnen ein alternatives Praxisprojekt für Sie finden, z.B. in Zusammenarbeit mit einer kooperierenden Einrichtung.

Bitte melden Sie sich in diesem Fall direkt bei der unten aufgeführten Ansprechpartnerin. Sie wird mit Ihnen in einem vertraulichen Gespräch erörtern, welche Lösungswege denkbar sind und Sie bei diesem Prozess begleiten.

Bitte melden Sie sich auch in diesem Fall direkt bei der unten aufgeführten Ansprechpartnerin. Sie wird mit Ihnen gemeinsam überlegen, wie eine mögliche Vorgehensweise aussehen könnte.

Das Praxisprojekt ist die Prüfungsleistung, die Sie für eine erfolgreiche Teilnahme am Kurs ablegen müssen und die Ihnen u. a. eine spätere Anrechnung auf den berufsbegleitenden Weiterbildungsstudiengang Sozialmanagement an der Leuphana Universität ermöglicht. Sie wird mit „bestanden“ oder „nicht bestanden“ bewertet. Zu Beginn des Kurses werden Sie von uns umfassend über das Praxisprojekt und die dazugehörigen Details informiert. Zwischen den einzelnen Kurseinheiten werden Sie in Selbstlernphasen an Ihrem Projekt innerhalb Ihrer Einrichtung arbeiten. Begleitend stehen wir Ihnen während dieser Zeit insbesondere durch Onlineberatung zur Verfügung, sodass Sie stets eine Ansprechperson haben, falls Fragen im Verlauf Ihres Praxisprojektes aufkommen sollten.

Informationen zu den Praxisprojekten in der ersten Durchführung des Kurses finden Sie auch in dieser Broschüre.

Nein, für die Übernachtungs- und Verpflegungskosten können wir leider keine finanzielle Unterstützung anbieten. Die Ausgaben sind jedoch steuerlich absetzbar.

Wir unterstützen Sie gerne dabei, eine Kursteilnahme und die Betreuung Ihrer Kinder zu vereinbaren. Bei Bedarf melden Sie sich bitte rechtzeitig (mind. 6 Wochen vor Kursbeginn) bei der unten aufgeführten Ansprechpartnerin. Im Idealfall teilen Sie uns Ihren Bedarf bereits bei der Anmeldung mit, sodass eine individuelle Lösung erarbeitet werden kann. 

Ja, eine Übernachtung im Tagungshaus ist für alle Teilnehmerinnen obligatorisch.

Ja. ggf. werden Bewerberinnen ohne Masterabschluss jedoch bevorzugt berücksichtigt, da ihnen durch den Kurs der Einstieg in ein Masterstudium, z.B. den berufsbegleitenden Weiterbildungsstudiengang Sozialmanagement an der Leuphana Universität Lüneburg, ermöglicht werden soll.

Eine Kompetenzselbsteinschätzung ermöglicht es Ihnen, Ihre eigenen Kompetenzen besser wahrzunehmen und gemeinsam mit uns bzw. den weiteren Teilnehmerinnen zu reflektieren. Im Rahmen der Kompetenzselbsteinschätzung werden Sie zu unterschiedlichen Zeitpunkten eine Selbsteinschätzung Ihrer Kompetenzen im Hinblick auf Führungsaufgaben vornehmen. Wir werden uns mit Ihnen in Gruppendiskussionen über Ihre Selbsteinschätzung sowie über Führungskompetenz im Allgemeinen austauschen.  

• „Der Kurs ist für mich in meinem Arbeitspuzzle etwas, dass sich gerade mit einigen anderen Aspekten erfolgreich zusammenfügt. Für mich kam er zur richtigen Zeit an einem besonders geeigneten Ort mit vielen unterschiedlichen Frauen und zahlreichen Erfahrungen. … Die Kamingespräche und der Austausch mit Frauen in den entsprechenden Positionen sind ein besonders großes Plus des Kurses und unterscheiden ihn von herkömmlichen Kursen, die einfach nur teuer aber nicht wertvoll sind.“
• „Der Kurs hat mir als erstes gezeigt, dass ich mit meinen Ideen zu meiner "Karriere" nicht allein bin und auch nicht zu "alt" dafür bin, sondern dass es über das ganze Land verteilt Frauen gibt, die sich mit ähnlichen Gedanken auseinandersetzen.“
• bezogen auf das Praxisprojekt: „es ermöglicht einen guten Transfer. Man hatte ein gutes Übungsfeld!“

Die zweite Durchführung des Zertifikatskurses "Gestärkt in Führung gehen" fand 2019 statt. Diese Broschüre stellt die in diesem Rahmen von den Kurseilnehmerinnen entwickelten Praxisprojekte vor, die Inhalte des Kurses in Organisationen der Sozialen Arbeit integrieren und anwenden.  

Die erste Durchführung des Zertifikatskurses "Gestärkt in Führung gehen" fand 2017 statt. Diese Broschüre stellt die in diesem Rahmen von den Kurseilnehmerinnen entwickelten Praxisprojekte vor, die Inhalte des Kurses in Organisationen der Sozialen Arbeit integrieren und anwenden.  

Hier geht es zu der in diesem Kurs verwendeten Lernplattform (Moodle).