Course Schedule

Start > Erziehungswissenschaft und Sozialpädagogik (Uni Diplom) -> Hauptdiplom - Pflichtfächer - Schwerpunkt Diplom-Sozialpädagogik -> Schwerpunkt Sozialpädagogik - Handlungsmethoden (1.3.3)

Lehrveranstaltungen

Methoden und Beratung (Seminar)

Dozent/in: Franz Stimmer

Termin:
 wöchentlich | Mittwoch | 12:15 - 13:45 | 08.10.2008 - 21.01.2009 | Raumangabe fehlt

Supervision und Coaching (Seminar)

Dozent/in: Franz Stimmer

Termin:
 wöchentlich | Donnerstag | 14:15 - 15:45 | 06.10.2008 - 23.01.2009 | W HS 4

Inhalt: Strukturmodell Beratung allgemein, Professionelles Handeln Geschichte der Supervision Methoden/Theorien der Supervision Abgrenzungen: Organisationsberatung, Mediation ... Formen der Supervision und ihre begründeten Anwendungsbereiche Grundfragen zur Supervision (Ethik, Recht ...) Coaching Psychodrama-Supervision Psychodrama-Supervision praktisch: Kompakttag

Systemische Beratung (Seminar)

Dozent/in: Peter Busch

Termin:
 Einzeltermin | Fr, 05.12.2008, 13:30 - Fr, 05.12.2008, 16:00 | intern | entfällt
Einzeltermin | Sa, 06.12.2008, 10:00 - Sa, 06.12.2008, 16:00 | intern | entfällt
Einzeltermin | Fr, 12.12.2008, 13:30 - Fr, 12.12.2008, 16:00 | intern | entfällt
Einzeltermin | Sa, 13.12.2008, 10:00 - Sa, 13.12.2008, 16:00 | intern | entfällt
Einzeltermin | Fr, 09.01.2009, 14:00 - Fr, 09.01.2009, 16:30 | Raumangabe fehlt | Ersatztermin
Einzeltermin | Sa, 10.01.2009, 10:00 - Sa, 10.01.2009, 16:00 | Raumangabe fehlt | Ersatztermin
Einzeltermin | Fr, 16.01.2009, 13:30 - Fr, 16.01.2009, 16:00 | W 104 | Ersatztermin
Einzeltermin | Sa, 17.01.2009, 10:00 - Sa, 17.01.2009, 16:00 | W 104 | Ersatztermin

Inhalt: Der wesentliche Aspekt systemischer Beratungsansätze ist die Einbeziehung der (unterschiedlichen) Systemumwelten in der Einzel-, Gruppen- und Organisationsberatung. Neben einer theoretischen Einführung zum Verständnis sozialer Systeme werden Konzepte und Methoden der Einzel- und Gruppen- resp. Organisationsberatung mit den Schwerpunkten „Exemplarischer Beratungsablauf“ und „Visualisierung sozialer Systeme“ vorgestellt. Unter Einbeziehung verschiedener Faktoren wie Subjektive Deutungsmuster, Interaktionsstrukturen, offizielle und nichtoffizielle Regeln, relevante Systemumwelten u. a. werden Möglichkeiten systemischer Problemlösung und damit verbunden die Steuerung von Veränderungsprozessen dargestellt und an kleineren praktischen Beispielen erprobt. ! Es wird mit Praxisbeispielen der Seminarteilnehmer gearbeitet !