Mentoring für Studierende, Alumni und Nachwuchswissenschaftlerinnen

Die Leuphana Universität Lüneburg bietet Mentoringprogramme für Studierende, Absolvent*innen und Nachwuchswissenschaftlerinnen an, um diese zielgruppenorientiert in ihrer beruflichen Laufbahn oder beim Einstieg in den Beruf zu fördern und zu unterstützen.

Der Career Service unterstützt Studierende und Absolvent*innen (max. 2 Jahre nach Abschluss) aller Fachrichtungen und Geschlechter bei den Themen Berufseinstieg, Karriereplanung und Persönlichkeitsentwicklung mit dem Mentoringprogramm enterJOB und dem Regionalen Mentoring. Beide Programme bauen auf Tandembeziehungen zu Mentor*innen und ermöglichen einen persönlichen Austausch mit berufserfahrenen Personen aus verschiedenen Branchen und Unternehmen.

Die Mentoringprogramme für Nachwuchswissenschaftlerinnen des Gleichstellungsbüros – ProScience und ProViae richten sich an fortgeschrittene Promovendinnen, Postdoktorandinnen, Habilitandinnen und Juniorprofessorinnen an der Leuphana Universität Lüneburg, die eine Professur oder eine Führungspositionen außerhalb der Universität anstreben.

Machen Sie sich als potenzielle Mentor*in sichtbar!

Sie haben Interesse, ehrenamtlich als Mentor*in aktiv zu werden? Unsere zukünftigen Mentees recherchieren unter anderem im Alumni-Netzwerk der Leuphana sowie in anderen Netzwerken nach geeigneten Mentor*innen. Unabhängig davon, ob Sie dort präsent sind, können Sie jederzeit Ihr Interesse an einer Mentor*innen-Tätigkeit signalisieren. Das Team von enterJOB freut sich auf Ihre Kontaktaufnahme und Ihr Engagement!