Mentoring für Studierende, Alumni und Nachwuchswissenschaftlerinnen

Die Leuphana Universität Lüneburg bietet Mentoringprogramme für Studierende, Absolvent*innen und Nachwuchswissenschaftlerinnen an, um diese zielgruppenorientiert in ihrer beruflichen Laufbahn oder beim Einstieg in den Beruf zu fördern und zu unterstützen.

Der Career Service unterstützt Studierende und Absolvent*innen (max. 2 Jahre nach Abschluss) aller Fachrichtungen und Geschlechter bei den Themen Berufseinstieg, Karriereplanung und Persönlichkeitsentwicklung mit dem Mentoringprogramm enterJOB. Das Programm baut auf Tandembeziehungen zu Mentor*innen und ermöglicht einen persönlichen Austausch mit berufserfahrenen Personen aus verschiedenen Branchen und Unternehmen.

Die Mentoringprogramme für Wissenschaftlerinnen in der Qualifizierungsphase des Gleichstellungsbüros – ProScience und ProViae – richten sich an fortgeschrittene Promovendinnen, Postdoktorandinnen, Habilitandinnen und Juniorprofessorinnen an der Leuphana Universität Lüneburg, die eine Professur oder eine Führungspositionen außerhalb der Universität anstreben.

Sie haben Interesse, ehrenamtlich als Mentor*in aktiv zu werden? Unsere zukünftigen Mentees recherchieren unter anderem im Alumni-Netzwerk der Leuphana sowie in anderen Netzwerken nach geeigneten Mentor*innen. Unabhängig davon, ob Sie dort präsent sind, können Sie jederzeit Ihr Interesse an einer Mentor*innen-Tätigkeit signalisieren. Das Team von enterJOB freut sich auf Ihre Kontaktaufnahme und Ihr Engagement!