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Programme für Wissenschaftlerinnen in der Qualifizierungsphase

Das Gleichstellungsbüro der Leuphana Universität Lüneburg unterstützt Wissenschaftlerinnen1 in Qualifizierungsphasen dabei, sich auf Karrieren innerhalb oder außerhalb der Wissenschaft vorzubereiten. Hierzu bieten wir spezifische Weiterbildungsangebote an und beraten Sie darüber hinaus gerne in einem persönlichen Gespräch.

1Im Professorinnenprogramm von Bund und Ländern wird die weibliche Form in einem binären Verständnis verwendet. In unserer Umsetzung möchten wir jedoch vielfältige Geschlechtsidentitäten berücksichtigen. Daher sind im Folgenden alle Personen angesprochen, die sich als weiblich verstehen und/oder jenseits binärer Kategorien verorten. Aspekte der intersektionalen Gleichstellungspolitik werden im Auswahlverfahren berücksichtigt.

Mentoringprogramme ProViae & ProScience

Unsere Mentoringprogramme begleiten Sie bei Orientierungs- und Entscheidungsprozessen und unterstützen die individuelle Kompetenzentwicklung, sodass Sie Ihre Karrierewege informiert und kompetent gestalten können.

ProViae richtet sich an fortgeschrittene Promovendinnen und Postdoktorandinnen, die Karriereperspektiven innerhalb oder außerhalb der Wissenschaft entwickeln möchten. ProScience unterstützt fortgeschrittene Postdoktorandinnen und Juniorprofessorinnen dabei, ihre wissenschaftliche Karriere strategisch weiterzuentwickeln und sich auf eine Professur vorzubereiten.

Bei Interesse steht Ihnen unser im Februar 2024 erarbeiteter Evaluationsbericht “Zur Wirksamkeit der Mentoringprogramme ProScience & ProViae”zur Verfügung.

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OFFENES PROGRAMM

In einem für alle Wissenschaftlerinnen in der Qualifizierungsphase der Universität angebotenen offenen Programm finden darüber hinaus bedarfsorientiert Workshops (bspw. zu Verhandlungsführung, Networking, Publizieren in der Wissenschaft, Vereinbarkeit) sowie Salongespräche, Vorträge und Fachtage statt.

Kompetenztage (Summer School School)

Abgerundet wird das Angebot von den jährlichen Kompetenztagen für Wissenschaftlerinnen in der Qualifizierungsphase (Summer School), einem Kooperationsprojekt der Mentoringprogramme Pro­Sci­ence und Pro­Viae mit der Graduate School. Ne­ben Work­shops und Vorträgen bietet die Summer School auch eine Platt­form für die Aus­ein­an­der­set­zung mit Ge­schlech­ter­ko­die­run­gen im Wis­sen­schafts­sys­tem und die sich dar­aus er­ge­ben­den Be­din­gun­gen für un­ter­schied­li­che Kar­rie­re­we­ge von Frau­en. Weitere Informationen hier.

Weitere Unterstützungsangebote

Neben Forschung und Lehre ist die Förderung der Wissenschaftlerinnen in der Qualifizierungsphase eine Kernaufgabe jeder Universität. Sie spiegelt die institutionelle Verantwortung für den gesamten Werdegang der Wissenschaftlerinnen wider. Die Leuphana Universität Lüneburg verfolgt das Ziel, eine frühe Selbstständigkeit von Wissenschaftlerinnen zu fördern. Um die Chancen und Freiheiten in dieser Phase optimal nutzen und den Karriereweg kreativ und innovativ gestalten zu können, bieten die unterschiedlichen Einrichtungen der Leuphana ihren Masterstudierenden, Promovierenden und Postdocs ein breites Spektrum fakultativer Unterstützungsangebote.

Kontakt

Team Mentoring

Leuphana Universität Lüneburg
Gleichstellungsbüro
Universitätsallee 1
21335 Lüneburg

Gebäude 7, 3. Etage, Raum 324

ProViae: proscience@leuphana.de
ProScience: proviae@leuphana.de