20 Jahre Mentoring

Das Foyer im Zentralgebäude war gut gefüllt, die Stimmung heiter. Viele Wegbegleiter*innen fanden sich ein, um gemeinsame Errungenschaften zu feiern und die weitere Entwicklung der Mentoringprogramme ProScience und ProViae des Gleichstellungsbüros in den Blick zu nehmen.

Den Auftakt in den Abend bildete eine musikalischen Einlage von Claudia Thao und Anne Grigoleit mit Klavier und Violine. Durch den Abend moderierten die Programmreferentinnen Dr.in Annemarie Burandt, Dr.in Beate Friedrich und Dr.in Katrin Hassler. Die Gleichstellungsbeauftragte, Dr.in Kathrin von Riesen, begann mit einem Überblick zu 20 Jahre Mentoring. Anschließend würdigte Präsidenten Prof. Dr. Sascha Spoun die Programme und verwies auf die Wichtigkeit von Fördermaßnahmen für Wissenschaftlerinnen in der Qualifizierungsphase. Die ehemaligen ProScience Teilnehmerin Prof. Dr.in Boukje Cnossen teilte in ihrem Grußwort sehr persönliche Einsichten in die Zeit der Qualifizierungsphase und unterstrich damit die Notwendigkeit von Mentoring an der Leuphana.

In dem Video "20 Jahre Mentoring an der Leuphana" wird die Bedeutung des Mentoring erneut deutlich.

In ihrer Keynote zu „Gender Equality in Higher Education: Mentoring Early Career Scientists as Instrument for Transformational Change“ stellte Prof. Dr.in Marieke van den Brink ihre Forschung zur Relevanz von Mentoring vor und unterstrich die Rolle von Netzwerken in der Qualifizierungsphase. Sie zeigte Effekte von Mentoring auf unterschiedlichen Ebenen zur Herstellung von gender equality auf – individuell, in der Gruppe sowie auf organisationaler Ebene. Sie bestärkte uns damit sehr in der Weiterentwicklung der Programme.

Der Abend klang in offener Atmosphäre mit vielfältigen Gesprächen und Netzwerkaktivitäten aus.

Wir blicken mit Stolz auf die letzten 20 Jahre Mentoringprogramme an der Leuphana und danken allen Gästen und Unterstützer*innen, die die Programme ermöglichen, gestalten und mit Leben füllen.