Gleichstellungsmaßnahmen

Mit der erneuten Förderung im Rahmen des Professorinnenprogramms hat die Leuphana Universität Lüneburg folgende Schwerpunkte in ihrem Gleichstellungskonzept durch spezifische Maßnahmenentwicklung gestärkt:

  •     Förderung von Wissenschaftlerinnen in Spitzenpositionen,
  •     Karriere- und Personalentwicklung für Nachwuchswissenschaftlerinnen und
  •     Verbesserung der Infrastruktur zur Veränderung der Wissenschaftskultur im
        Sinne von Work-Life-Balance.

Zu den Gleichstellungsmaßnahmen für (Nachwuchs-) Wissenschaftlerinnen gehören die Mentoringprogramme ProScience und ProViae, Stipendien und Reisekosten zur Förderung der Mobilität (internationale Forschungsaufenthalte) und ein Gastwissenschaftler*innenprogramm zur Gechlechterforschung

Qualifikationswege an der Leuphana Universität

Weitere Informationen über Unterstützungsmöglichkeiten in Übergängen von Qualifikationsphasen an der Leuphana Universität hier