PR-Telegramm #12
24.06.2026 Es ist heiß und wir brüten alle gemeinsam in den Büros und Seminarräumen. Die Universitätsleitung hat bereits informiert, nichtsdestotrotz möchten auch wir an euch appellieren: Bitte achtet stets auf eure Gesundheit, nutzt die Möglichkeiten der flexiblen Arbeitszeitgestaltung, wann immer möglich und trinkt viel. Auch bei heißen Temperaturen drehen sich die Rädchen weiter und euer Personalrat versorgt euch mit Infos. Wie immer wünschen wir viel Spaß beim Lesen.
Bauarbeiten auf dem Campus – Dienstvereinbarung schützt Beschäftigte
Die laufenden und anstehenden Bauprojekte auf dem Campus bringen vielerorts Einschränkungen wie Lärm oder veränderte Wegeführungen mit sich. Für solche zeitlich begrenzten Beeinträchtigungen gilt die „Dienstvereinbarung zu Arbeitsplatzalternativen“, um auf extern bedingte Einschränkungen und Gesundheitsgefährdungen in der Dienststelle reagieren zu können. Dies können zum Beispiel auch hitzebedingte Gefährdungen sein.
Kann die Arbeit am regulären Arbeitsplatz nicht oder nur eingeschränkt erbracht werden, eröffnet die DV flexible Handlungsspielräume für Mitarbeiter*innen und Vorgesetzte, um schnelle, unbürokratische Lösungen zu finden.
Die Dienstvereinbarung findet ihr im Intranet unter: https://www.leuphana.de/fileadmin/user_upload/INTRANET/2546_001.pdf
Spread-the-Word: WiMi-Vollversammlung 25.06., 16-17 Uhr, online
Der Rat der Wissenschaftlichen Mitarbeiter*innen (WiMi-Rat) lädt alle Beschäftigten des akademischen Mittelbaus ein (PhDs, Postdocs, LfbAs, wissenschaftliche Dienste, akademische Rät*innen) zur Vollversammlung ein. Themen sind die aktuelle Arbeitssituation im Mittelbau, die Neuwahl des WiMi-Rats und die Schwerpunktsetzung seiner Arbeit. Der WiMi-Rat sucht immer engagierte Kolleg*innen, insbesondere aus der Gruppe der Postdocs.
Wir als Personalrat werden auf der Vollversammlung ebenfalls eine kurze Vorstellung unserer Arbeit geben. Die Vollversammlung findet über Zoom statt. Zugangsdaten: Meeting-ID 930 5044 5423 | Kenncode: 203570
Falls ihr euch über die Arbeit des WiMi-Rats informieren wollt, schaut gerne hier: https://www.leuphana.de/intranet/gremien/wimirat.html.
Wir sehen uns morgen!
Anfeindungen im Netz? Ihr müsst damit nicht allein umgehen
Wer im Rahmen seiner Tätigkeit öffentlich kommuniziert – etwa zu Forschung, in Vorträgen oder in sozialen Medien – kann leider auch mit unsachlicher Kritik oder digitalen Anfeindungen konfrontiert werden. Mit SCICOMM Support gibt es ein kostenfreies und vertrauliches Beratungsangebot für Beschäftigte und Wissenschaftler*innen. Neben telefonischer Unterstützung bietet das Projekt auch Materialien, Workshops sowie Hilfe bei rechtlichen oder sicherheitsrelevanten Fragen.
Telefonische Beratung: 0157 923 448 04 (täglich 7–22 Uhr) | Weitere Informationen: www.scicomm-support.de
Auch wir als Personalrat stehen Euch selbstverständlich unterstützend zur Seite.
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