Silver Workers

Prof. Dr. Jürgen Deller

Das Projekt "Silver Workers" blickt über den Rahmen der Forschungsprojekte „Management von alternden Belegschaften“ hinaus. Es beschätigt sich mit aktiven Rentnern im Alter zwischen 60 und 85 Jahren, die sich im freigestellten Ruhestand befinden, gleichzeitig weiterhin ehrenamtlich oder entgeltlich tätig sind. Immer mehr Rentner, die zum Teil in sehr guter geistiger und körperlicher Verfassung sind, sind auch über die festgelegte Ruhestandsgrenze hinaus weiter aktiv. Gleichzeitig fehlt es Organisationen in vielen Fällen an Fachkräften. Ziel des „Silver Workers“-Forschungsprojekts ist es, die Gründe und notwendigen organisationalen Rahmenbedingungen für eine (Weiter-)Beschäftigung im Ruhestand zu identifizieren. So können für die Zukunft der Arbeitswelt wesentliche Herausforderungen ausgemacht und Lösungsvorschläge für die Gestaltung von Arbeitsplätzen und –bedingungen für aktive Ruheständler formuliert werden. 

Im August 2007 wurde eine erste explorative Studie veröffentlicht, die einen Einblick in die Beweggründe und gewünschten Bedingungen für weiterführende Aktivitäten im Ruhestand gibt. Die Ergebnisse wurden mit einem Praxisbeirat aus Personalverantwortlichen verschiedener Unternehmen (u.a. Daimler AG, Infineon AG, TUI AG) diskutiert, um Maßnahmen für das strategische Personalmanagement abzuleiten. Mehr über die Ergebnisse dieser qualitativen und quantitativen Studie erfahren Sie in den bereitgestellten Dokumenten auf der Homepage des Silver Workers Instituts (www.silverworkers.ch).

Das 2007 nach Abschluss dieser ersten explorativen Bestandsaufname gegründete Silver Workers Institut (SWI) in Genf beschäftigt sich intensiv mit der Herausforderung, Arbeit für Menschen im Alter jenseits von 60 Jahren zu gestalten, um damit den erwarteten demografischen Entwicklungen zu begegnen. Ziele des SWI sind die Weitergabe und Verbreitung von relevanten Informationen sowie die Initiierung und Durchführung weiterer Forschung über Silver Workers.

Projektleitung

Prof. Dr. Jürgen Deller

Projektmanagement

Leena Maxin, Dipl.-Wirtschaftspsych. (FH)

Zeitraum

Seit 01. September 2005

Projektförderer

The Geneva Association

Forschungsstipendien

01. September 2005 – 01. September 2008

Externe Partner

Silver Workers Institute, Genf