Prof. Dr. Michael Gielnik

21335 Lüneburg, Universitätsallee 1, C6.408
Fon +49.4131.677-2105, michael.gielnik@leuphana.de
Professor*in, Professur für Psychologie, insbesondere Entrepreneurship

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Werdegang

Prof. Dr. Michael M. Gielnik ist seit Februar 2014 an der Leuphana Universität tätig und hat seit Februar 2022 die Professur für Psychologie, insbesondere Entrepreneurship am Institut für Management und Organisation inne. Er studierte Psychologie an der Justus-Liebig-Universität Gießen und erhielt seinen Doktorgrad von der Leuphana Universität Lüneburg. Im Verlauf seiner akademischen Karriere absolvierte er Forschungsaufenthalte an der University of the Western Cape (Kapstadt, Südafrika) sowie der University of Sydney (Australien) und er war Visiting Senior Fellow an der National University of Singapore Business School (Singapur).

Michael Gielniks Forschungsinteressen sind Unternehmertum (Entrepreneurship), insbesondere handlungsorientierte Entrepreneurshiptrainings, der unternehmerische Prozess und nachhaltiges unternehmerisches Verhalten. Ein spezielles Interesse liegt dabei auf Unternehmertum in Entwicklungsländern. Er hat eine Vielzahl von Forschungs- und Praxisprojekten in verschiedenen Ländern in Afrika und Asien betreut und durchgeführt, darunter „STEP - Student Training for Entrepreneurial Promotion“. Seine Forschungsarbeiten erschienen in wissenschaftlichen Zeitschriften, wie zum Beispiel Journal of Applied Psychology, Academy of Management Journal, Annual Review of Organizational Psychology and Organizational Behavior, Journal of Business Venturing und Entrepreneurship Theory & Practice.

Berufliche und akademische Erfahrung

  • seit 02/2022: Professor (W3) für Psychologie, insbesondere Entrepreneurship, Leuphana Universität Lüneburg
  • 10/2020-02/2021: Elternzeit
  • 01/2020-12/2022: Associate Editor Journal of Business Venturing (Field Editor Psychology and Entrepreneurship)
  • 03/2015-01/2022: Professor (W2) für Personalentwicklung, Leuphana Universität Lüneburg
  • 02/2014-02/2015: Juniorprofessor (W1) für Personalentwicklung, Leuphana Universität Lüneburg
  • 10/2010-12/2013: Visiting Research Fellow, befördert zum Visiting Senior Fellow, NUS Business School, Singapur, Abteilung für Management und Organisation
  • 05/2010-09/2010 Wissenschaftlicher Mitarbeiter, Leuphana, Institut für Unternehmensentwicklung
  • 10/2006-04/2010: Wissenschaftlicher Mitarbeiter, Justus-Liebig-Universität Gießen, Deutschland, Abteilung für Arbeits- und Organisationspsychologie
  • 11/2005-09/2006: Marketing Research Executive, Research International GmbH & Co.KG, Deutschland

Ausbildung

  • 09/2010 Doktor der Philosophie (summa cum laude), Leuphana: "Opportunity Identification and Exploitation: Psychologische Faktoren für Gründung und Erfolg im Unternehmertum" (Betreuer: Prof. Dr. Michael Frese), Finalist des 2011 Academy of Management NFIB Dissertation Award der Abteilung Entrepreneurship
  • 10/2005 Diplom in Psychologie, Justus-Liebig-Universität Gießen, Diplomarbeit: "Der Zusammenhang von Lerngelegenheiten und anschließenden Lernverhaltens zu Lernergebnissen und Erfolg: Eine Studie unter südafrikanischen Unternehmern" (Betreuer: Prof. Dr. Michael Frese)

Review Boards

  • Entrepreneurship Theory & Practice

Lehrgebiete

Arbeits- und Organisationspsychologie

Entrepreneurship

Forschungsgebiete

Seine Forschungsinteressen sind Unternehmertum (Entrepreneurship), insbesondere handlungsorientierte Entrepreneurshiptrainings, der unternehmerische Prozess und nachhaltiges unternehmerisches Verhalten. Ein spezielles Interesse liegt dabei auf Unternehmertum in Entwicklungsländern. Er hat eine Vielzahl von Forschungs- und Praxisprojekten in verschiedenen Ländern in Afrika und Asien betreut und durchgeführt. Seine Forschungsarbeiten erschienen in wissenschaftlichen Zeitschriften, wie zum Beispiel Journal of Applied Psychology, Academy of Management Journal, Annual Review of Organizational Psychology and Organizational Behavior, Journal of Business Venturing und Entrepreneurship Theory & Practice.

Projekte

  1. Sustainable Entrepreneurship Courses for Under- and Postgraduate Students
    Michael Gielnik (Wissenschaftliche Projektleiter*in) , Paul Jasper Herrmann (Projektmitarbeiter*in) , Janina Peschmann (Projektmitarbeiter*in)
    →

    Projekt: Praxisprojekt

  2. DAAD SDG-Partnerschaften 2024-2027
    Michael Gielnik (Wissenschaftliche Projektleiter*in)
    →

    Projekt: Praxisprojekt

  3. DAAD: International Joint Master of Research in Work and Organizational Psychology (2023-2027)
    Michael Gielnik (Wissenschaftliche Projektleiter*in) , Janina Peschmann (Projektmitarbeiter*in)
    →

    Projekt: Lehre und Studium

  4. Student Training for Entrepreneurial Promotion (STEP) V Südafrika 2022-24
    Michael Gielnik (Wissenschaftliche Projektleiter*in) , (Projektmitarbeiter*in)
    →

    Projekt: Praxisprojekt

  5. STEP Burkina Faso 2021-2022
    Michael Gielnik (Wissenschaftliche Projektleiter*in)
    →

    Projekt: Transfer (Weiterbildung)

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Publikationen

Bücher und Anthologien

  1. The Psychology of Entrepreneurship: New Perspectives
    Michael Gielnik (Herausgeber*in) , Michael Frese (Herausgeber*in) , Melissa S. Cardon (Herausgeber*in) , 2021 1. Aufl. New York , 424 S.

    Publikation: Bücher und Anthologien › Buch › Forschung

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Beiträge in Zeitschriften

  1. A path-centric account of action-oriented entrepreneurship training
    Michael Gielnik (Autor*in) , Blagoy Blagoev (Autor*in) , Lemayon Lemilia Melyoki (Autor*in) , 01.08.2025 , in: Small Business Economics, 65, 2 , S. 1241-1282 , 42 S.

    Publikation: Beiträge in Zeitschriften › Zeitschriftenaufsätze › Forschung › begutachtet

  2. An extended active learning framework of entrepreneurship education and training
    Michael Gielnik (Autor*in) , Alex Glosenberg (Autor*in) , 10.06.2025 , in: Foundations and Trends in Entrepreneurship, 21, 8 , S. 828-918 , 91 S.

    Publikation: Beiträge in Zeitschriften › Übersichtsarbeiten › Forschung

  3. An entrepreneurial roadmap for the future of workplace learning
    Michael Gielnik (Autor*in) , Alex Glosenberg (Autor*in) , Paul Steffens (Autor*in) , 07.03.2025 , in: Industrial and Organizational Psychology: Perspectives on Science and Practice, 18, 1 , S. 162-166 , 5 S.

    Publikation: Beiträge in Zeitschriften › Kommentare / Debatten / Berichte › Forschung

  4. Unpacking the nonlinear effect of self-efficacy in entrepreneurship: Why and under which condition more is not better
    Michael Gielnik (Autor*in) , Marilyn A. Uy (Autor*in) , Shuhua Sun (Autor*in) , Gabriel Henry Jacob (Autor*in) , John Luis D. Lagdameo (Autor*in) , Armando G. Miclat (Autor*in) , Enrico C. Osi (Autor*in) , 01.03.2024 , in: Personnel Psychology, 77, 1 , S. 81-108 , 28 S.

    Publikation: Beiträge in Zeitschriften › Zeitschriftenaufsätze › Forschung › begutachtet

  5. Maintaining the impact of action-oriented entrepreneurship training: the role of error mastery orientation for training transfer in an active learning setting
    Michael Gielnik (Autor*in) , Carina Bohlayer (Autor*in) , 01.01.2024 , in: European Journal of Work and Organizational Psychology, 33, 6 , S. 777-789 , 13 S.

    Publikation: Beiträge in Zeitschriften › Zeitschriftenaufsätze › Forschung › begutachtet

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Beiträge in Sammelwerken

  1. Principles of Action in Entrepreneurship Education and Training for Marginalized Entrepreneurs: Inductive Propositions from Personal Initiative Training
    Alex Glosenberg (Autor*in) , Michael Gielnik (Autor*in) , Lemayon Lemilia Melyoki (Autor*in) , Amanobea Boateng (Autor*in) , 02.05.2025 , S. 189-205 , 17 S.

    Publikation: Beiträge in Sammelwerken › Kapitel › Forschung › begutachtet

  2. Entrepreneurship
    Michael Gielnik (Autor*in) , Hannes Zacher (Autor*in) , 01.01.2023 Stuttgart , S. 360-376 , 16 S.

    Publikation: Beiträge in Sammelwerken › Kapitel › Forschung › begutachtet

  3. Entrepreneurship as a Tool to Tackle Graduate Youth Unemployment in Developing Economies: The Role of Action-Oriented Entrepreneurship Training
    Michael Gielnik (Autor*in) , Arobindu Dash (Autor*in) , 01.04.2022 , S. 1-24 , 24 S.

    Publikation: Beiträge in Sammelwerken › Kapitel › Forschung › begutachtet

  4. Evidence-Based Entrepreneurship: An Extended Approach
    Michael Gielnik (Autor*in) , Andreas Jörg Rauch (Autor*in) , 01.01.2021 London , S. 323-339 , 17 S.

    Publikation: Beiträge in Sammelwerken › Kapitel › Forschung

  5. Entrepreneurship Training and Transfer
    Michael Gielnik (Autor*in) , Jakop Weers (Autor*in) , 01.01.2021 London , S. 282-304 , 23 S.

    Publikation: Beiträge in Sammelwerken › Kapitel › Forschung › begutachtet

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Impact

  1. STEP – Student Training for Entrepreneurial Promotion schafft vielfältige Impacts
    Michael Frese , Michael Gielnik , Janina Peschmann , Paul Jasper Herrmann

    Impact: Akademischer Impact, Ökonomischer Impact, Bildungsimpact, Umwelt-Impact, Impact auf Gesundheit und Lebensqualität

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Aktivitäten

  1. New developments in personal initiative (PI) training for entrepreneurs inside and outside of the African continent (PDW)
    Artemisia Bogdou (Sprecher*in) , Tabea Brüning (Sprecher*in) , Elisabeth Erning (Sprecher*in) , Michael Frese (Sprecher*in) , Michael Gielnik (Ko-Autor*in) , Alexander Glossenberg (Sprecher*in) , Mona Hafner (Sprecher*in) , Ines Meyer (Sprecher*in) , Benjamin Schwarweit (Sprecher*in)
    →

    Aktivität: Konferenzvorträge › Forschung

  2. The impact of action-oriented entrepreneurship training on employment, income, and business performance among young adults
    Janina Peschmann (Sprecher*in) , Michael Gielnik (Ko-Autor*in) , Michael Frese (Ko-Autor*in) , Kim Marie Bischoff (Ko-Autor*in)

    Aktivität: Konferenzvorträge › Forschung

  3. How harmonious and obsessive passion lead to entrepreneurial success: Unfolding the underlying process on a state level.
    Mirjam Streeb (Sprecher*in) , Sonja Franzke (Sprecher*in) , Matthias Baum (Sprecher*in) , Michael Gielnik (Sprecher*in)
    →

    Aktivität: Konferenzvorträge › Forschung

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Auszeichnungen

  1. Impact Award 2024
    Paul Jasper Herrmann (Empfänger/-in) Michael Gielnik (Empfänger/-in) Janina Peschmann (Empfänger/-in) ,

    Auszeichnung: Leuphana interne Preise, Stipendien, Auszeichnungen, Ernennungen › Transfer

  2. FGF Sustainable Entrepreneurship Research Award 2014
    Michael Gielnik (Empfänger/-in) ,

    Auszeichnung: Externe Preise, Stipendien, Auszeichnungen, Ernennungen › Forschung

  3. Nominated for the Best Paper Award of the EAWOP Congress 2013
    Michael Gielnik (Empfänger/-in) ,

    Auszeichnung: Externe Preise, Stipendien, Auszeichnungen, Ernennungen › Forschung

  4. Transfer Award der Leuphana Universität Lüneburg
    Michael Gielnik (Empfänger/-in) ,

    Auszeichnung: Leuphana interne Preise, Stipendien, Auszeichnungen, Ernennungen › Transfer

  5. Finalist of the 2011 Academy of Management NFIB Dissertation Award of the Entrepreneurship Division
    Michael Gielnik (Empfänger/-in) ,

    Auszeichnung: Externe Preise, Stipendien, Auszeichnungen, Ernennungen › Forschung

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Lehrveranstaltungen