Prof. Dr. Augustin Süßmair

21335 Lüneburg, Wilschenbrucher Weg 84a, W.208
Fon +49.4131.677-7743, augustin.suessmair@leuphana.de

Professor*in, Professur für Unternehmensführung und Controlling sowie Personal und Organisation

Werdegang

Wissenschaftliche Tätigkeit

seit 2002: Institut für experimentelle Wirtschaftspsychologie - LüneLab
1999: Universität zu Köln - Treuhandseminar, Dr. rer. pol., Dissertation "Behavioral Accounting - verhaltenstheoretische Grundlagen des internen Rechnungswesens"
1997 - 1998: University of California, Berkeley - Walter A. Haas School of Business, "Visiting Scholar"
1995: University of Dayton - School of Business, Dayton, OH, Master of Business Administration
1993: Universität Augsburg, Germany, Bac. Oec. (Baccalaureus Oeconomiae)

Praxis

1999 - 2002: McKinsey&Company, München, Consultant
1998: HSBC - Trinkhaus & Burkhardt KGaA, Düsseldorf, Projekt Manager
1997 - 1998: PriceWaterhouseCoopers, London, Thinktank
1996 - 1997: HKM - Hüttenwerke Krupp Mannesmann, Duisburg, Beratungsprojekt, Forschung & Entwicklung

Publikationen

Bücher und Anthologien

Kosten-Nutzen-Analyse und Human Resources (HR)
Augustin Süßmair (Herausgeber*in) , Jens Rowold (Herausgeber*in) , 2007 1. Aufl. Weinheim , 191 S.
Publikation: Bücher und Anthologien › Sammelwerke und Anthologien › Lehre
Demographie und Wertbeitrag im Fokus des Human Capital Managements
Augustin Süßmair (Herausgeber*in) , 2004 1. Aufl. Aachen , 418 S.
Publikation: Bücher und Anthologien › Sammelwerke und Anthologien › Forschung
Behavioral Accounting – Verhaltenstheoretische Grundlagen des internen Rechnungswesens
Augustin Süßmair (Autor*in) , 2000 Wiesbaden , 283 S. , Zugl.: Köln, Univ. Diss., 1999
Publikation: Bücher und Anthologien › Monografien › Forschung

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Beiträge in Zeitschriften

Attitudes toward social and environmental scoring system: analysis of normative framing and individual influencing factors
Dominik Ahrari (Autor*in) , Augustin Süßmair (Autor*in) , 01.03.2025 , in: International Journal of Economics and Business Research, 29, 2 , S. 159-183 , 25 S. , Publisher Copyright: Copyright © 2025 Inderscience Enterprises Ltd.
Publikation: Beiträge in Zeitschriften › Zeitschriftenaufsätze › Forschung › begutachtet
Which nudges get support? – A quantitative analysis of the dimensions transparency and dual process theory
Hannes Wissmann (Autor*in) , Augustin Süßmair (Autor*in) , 01.01.2025 , in: International Journal of Economics and Business Research, 29, 6 , S. 415-440 , 26 S. , Publisher Copyright: Copyright © 2025 Inderscience Enterprises Ltd.
Publikation: Beiträge in Zeitschriften › Zeitschriftenaufsätze › Forschung › begutachtet
Discrimination at work: effects on job satisfaction and organisational commitment. An empirical study of the influence of perceived discrimination on work-related behaviours among people with and without a migration background
Muhammed Talha Topcu (Autor*in) , Augustin Süßmair (Autor*in) , 01.01.2025 , in: International Journal of Economics and Business Research, 29, 6 , S. 441-464 , 24 S. , Publisher Copyright: Copyright © 2025 Inderscience Enterprises Ltd.
Publikation: Beiträge in Zeitschriften › Zeitschriftenaufsätze › Forschung › begutachtet
Purchase intention and attitude towards advertisements on Instagram: an empirical study using Instagram Stories
Augustin Süßmair (Autor*in) , Lisa Julie Woo (Autor*in) , 01.05.2024 , in: International Journal of Economics and Business Research, 27, 3 , S. 434-471 , 38 S. , Publisher Copyright: © 2024 Inderscience Enterprises Ltd.
Publikation: Beiträge in Zeitschriften › Zeitschriftenaufsätze › Forschung › begutachtet
The economic and psychological effects of cash transfers in development cooperation
Augustin Süßmair (Autor*in) , Konstantin Münchau (Autor*in) , 01.01.2021 , in: International Journal of Economics and Business Research, 21, 4 , S. 433-457 , 25 S. , Publisher Copyright: Copyright © 2021 Inderscience Enterprises Ltd.
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