Dissertationen

Dissertationsprojekte der Professur Gründungsmanagement

Dissertationsprojekte von Mitarbeitern/-innen

  • Die Rolle von Kognitionen im Rahmen unternehmerischer Prozesse


    Beginn: 2012

    Ende: offen

    Doktorand: Cornelia Mumm

 

  • Spannungsfelder in Familienunternehmen


    Beginn: 2009

    Ende: offen

    Doktorand: Christina Claßen

 

  • Erfolgsprädikatoren der Frühphasenfinanzierung


    Beginn: 10/2008

    Ende: offen

    Doktorand: Jan-Georg Streletzki

 

Dissertationsprojekte von externen Mitarbeiter/-innen

  • Voraussetzungen der Übernahmeentscheidung bei Existenzgründungen durch Unternehmensnachfolge (Arbeitstitel)

 

    Beginn: 08/2004   

    Ende: offen   

    Doktorand: Carsten Wille

 

  • Gründungspotential von Kompetenz-Spinoffs und nicht-technologische Ausgründungen (Arbeitstitel)

 

    Beginn: 2008   

    Ende: 2009   

    Doktorand: Fritjof Karnani

 

Abgeschlossene Dissertationsprojekte

  • Hochschulpräinkubatoren und ihr Einfluss auf Unternehmensgründungen in der Planungsphase: Eine qualitativ-empirische Analyse


    Beginn: 12/2010

    Ende: 06/2011

    Doktorand: Mareike Fischer

 

  • Kooperationsrisiken in multilateralen Venture-Capital-Syndikaten: Eine kausalanalytische Betrachtung


    Beginn: 07/2006

    Ende: 05/2012

    Doktorand: Dr. Tobias Priesing

 

  • Die Entwicklung einer Marketingkonzeption für junge sowie wachstumsorientierte Dienstleistungsunternehmen

 

    Beginn: 11/2002


    Ende: 09/2008


    Dr. Fabian Eggers

 

  • Die Existenzgründungsabsicht: Eine theoretische und empirische Analyse auf Basis der Theory of Planned Behavior

 

    Beginn: 10/2002


    Ende: 08/2008


    Dr. Silke Tegtmeier

 

  • Die Unternehmensübernahme als derivative Unternehmensgründung - Eine Analyse der Finanzierungsmöglichkeiten unter besonderer Berücksichtigung der Beteiligungsfinanzierung

 

    Beginn: 6/2003


    Ende: 06/2007


    Dr. Jens Lüders