Boris Hirsch gibt Sonderheft der German Economic Review heraus
08.12.2025
Zusammen mit Hartmut Egger (Universität Bayreuth) hat Boris Hirsch ein Sonderheft der German Economic Review zu “Monopsonistic Labour Markets” herausgegeben. Seit der Jahrtausendwende hat eine stetig wachsende Zahl an Studien gezeigt, dass Arbeitgeber über substantielle Marktmacht bzw. Monopsonmacht am Arbeitsmarkt verfügen. Zwei Kernfragen dieser Literatur sind dabei die Messung der Monopsonmacht sowie die Frage, ob sich die Marktmacht der Arbeitgeber auch in den von ihnen gezahlten Löhnen niederschlägt. Diese Fragen bilden zugleich den Ausgangspunkt des begutachteten Sonderhefts der German Economic Review zu "Monpsonistic Labour Markets". In drei Beiträgen wird untersucht, (1) wie Suchfriktionen bei unvollkommener Information Monopsonmacht entstehen lassen können, (2) wie hoch die Arbeitgeberkonzentration auf dem deutschen Arbeitsmarkt als eine potentielle Ursache von Monopsonmacht ausfällt und (3) welchen Einfluss die Arbeitgeberkonzentration in Österreich auf Lohnofferten, realisierte Löhne und weitere Arbeitsplatzmerkmale nimmt. Das Sonderheft umfasst neben den drei Beiträgen ein von den Herausgebern verfasstes Editorial, das einen Überblick zum Stand der Monopsonliteratur gibt und die Beiträge in die relevante Literatur einbettet, und ist im Dezember 2025 erschienen.
Das vollständige Sonderheft der German Economic Review ist als Open Access verfügbar unter: https://www.degruyterbrill.com/journal/key/ger/26/4/html