Internationale Stichproben

Die folgenden Grafiken zeigen die länderspezifischen Mittelwerte für jede der neun LLWI-Dimensionen. Diese Daten stammen aus den Publikationen zu der LLWI Originalform (Finsel et al., 2023; Wilckens et al., 2021) sowie der Kurzform (LLWI-SF; Finsel et al., 2025). Die Länderstichproben werden vollständig auf der englischen Version dieser Website angezeigt.

Der Mittelwert einer LLWI-Dimension liegt zwischen 1 und 7. Je höher der Wert, desto größer ist die durchschnittliche Wahrnehmung befragter Beschäftigter zu der erfassten Dimension des betrieblichen Umgangs mit altersdiversen und alternden Belegschaften. Dies gilt jedoch nur für die erforschte Stichprobe. Da die Charakteristika dieser Stichproben nicht exakt repräsentativ für das jeweilige Land sind, sind keine direkten Vergleiche zwischen den Ländern möglich. Wir bitten daher, die Ergebnisse ausschließlich im Zusammenhang mit den jeweiligen Stichprobeninformationen zu interpretieren. Spezifische Stichprobenkriterien können den Publikationen entnommen werden.

LLWI Originalform (Wilckens et al., 2021)

Stichprobeninformation Deutschland

N = 349 Beschäftigte (43 % weiblich) im durchschnittlichen Alter von 56 Jahren
40 % in Führungspositionen
36 % kleine Unternehmen mit 30 bis 499 Mitarbeitenden, 28 % mittelständische Unternehmen mit 500 bis 4.999 Mitarbeitenden und 36 % große Unternehmen mit 5.000 oder mehr Mitarbeitenden
45 % Dienstleistungssektor, 24 % öffentlicher Sektor, 17 % Industrie

LLWI Kurzform (LLWI-SF; Finsel et al., 2025)

Stichprobeninformation Deutschland

N = 387 Beschäftigte (46 % weiblich) im durchschnittlichen Alter von 57 Jahren
34 % in Führungspositionen
42 % kleine Unternehmen mit 30 bis 499 Mitarbeitenden, 28 % mittelständische Unternehmen mit 500 bis 4.999 Mitarbeitenden und 30 % große Unternehmen mit 5.000 oder mehr Mitarbeitenden
40 % Dienstleistungssektor, 34 % Industrie, 4 % Bildung, 10 % Einzelhandel, 12 % öffentlicher Sektor, 1 % Sonstige